Afirmarea amprentei lucrătorului

Cu peste 270.000 de afaceri care operează în diverse sectoare, 10 parcuri industriale și zone de procesare a exporturilor și peste 70 de clustere industriale, Hanoi este una dintre localitățile cu cea mai mare forță de muncă din țară.
Cei 2,7 milioane de muncitori și angajați din capitală reprezintă o forță masivă care lucrează cu sârguință și contribuie semnificativ la dezvoltarea capitalei și a țării. În ultimii ani, activitățile de producție și afaceri au înregistrat în mod constant o creștere puternică. Cel mai recent, indicele producției industriale (PII) pentru primul trimestru al anului 2025 a crescut cu 4,3% față de aceeași perioadă din 2024, cu o creștere de 5,2% în martie 2025.
De asemenea, este de remarcat faptul că în primul trimestru al anului 2025, mai multe sectoare de prelucrare și producție au înregistrat rate de creștere relativ ridicate comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, cum ar fi: Fabricarea de mașini și echipamente a crescut cu 44,8%; fabricarea de produse minerale nemetalice a crescut cu 15,5%; industria textilă a crescut cu 14,2%; fabricarea de autovehicule a crescut cu 13,4%; producția de metale a crescut cu 12,3%; fabricarea de confecții a crescut cu 7,9%; repararea, întreținerea și instalarea de mașini și echipamente a crescut cu 18,7%...
La aceste realizări, forța de muncă și organizațiile sindicale au adus o contribuție foarte importantă, abilitățile și expertiza lor profesională îmbunătățindu-se constant; stăpânind treptat știința și tehnologia. În schimb, programele orașului, de la lansarea mișcărilor de emulare; sprijinirea recrutării; studierea nevoilor pieței; formarea pentru îmbunătățirea competențelor; introducerea de locuri de muncă adaptate abilităților și aspirațiilor; până la grija pentru viața și spiritul lucrătorilor, au ajutat mii de lucrători să depășească dificultățile și să lucreze cu entuziasm în producție.
Potrivit lui Tran Van Giap, președintele sindicatului Omizu International Import-Export Joint Stock Company (un producător de purificatoare de apă din districtul Thanh Tri, Hanoi), în fiecare an, în timpul Lunii Muncitorilor, compania organizează activități legate de munca practică și producție. Anul acesta, activitățile din timpul Lunii Muncitorilor sunt speciale deoarece întregul program este construit în jurul valorilor sănătății, creativității și solidarității. Un exemplu excelent este concursul „Muncitor calificat - Mâini de aur”, care nu numai că evaluează abilitățile profesionale, dar se concentrează și pe siguranța în muncă, îmbunătățirile operaționale și controlul calității. În special, anul acesta, ca răspuns la mișcarea de emulare lansată de orașul Hanoi și de Federația Muncii din districtul Thanh Tri, Omizu International Import-Export Joint Stock Company a încurajat fiecare atelier să prezinte cel puțin o propunere inovatoare. În mod încurajator, toate filialele sindicale s-au înregistrat proactiv, unele prezentând 2-3 idei, demonstrând că mișcarea a creat cu adevărat un impuls puternic. Persoanele talentate au fost onorate în fața întregului grup. Persoanele cu idei inovatoare sunt recunoscute de companie prin bonusuri și creșteri salariale.
Luna Muncitorilor din 2025 a lăsat o amprentă semnificativă și asupra lucrătorilor din districte precum Hai Ba Trung, Cau Giay, Thanh Tri și Dan Phuong, printr-un program de controale medicale gratuite pentru membrii de sindicat și lucrători. Implementarea a arătat că membrii de sindicat și lucrătorii au fost mulțumiți de această activitate practică a organizației sindicale, în special datorită faptului că multe unități au adoptat metode eficiente de prioritizare a celor care aveau nevoie de controale.
Potrivit lui Nguyen Thi Thuy, președinta Sindicatului Muncitorilor din districtul Dan Phuong, în cadrul Lunii Muncitorilor din acest an vor fi organizate controale medicale pentru 120 de lucrători și angajați. „Sindicatul Muncitorilor din district acordă prioritate lucrătorilor care au fost testați pentru suspiciunea de cancer în 2023 și 2024; lucrătorilor care desfășoară ocupații dificile, periculoase sau extenuante timp de trei ani sau mai mult; lucrătoarelor din întreprinderi cu o forță de muncă feminină numeroasă; profesoarelor și lucrătoarelor din grădinițe etc.”, a declarat dna Nguyen Thi Thuy.
Zeci de mii de cadouri au fost oferite muncitorilor.

Nu doar muncitorii din unitățile menționate anterior, ci și zeci de mii de alți muncitori din Hanoi au primit atenție și îngrijire de la toate nivelurile în timpul Lunii Muncitorilor.
Dacă în 2024 activitățile s-au concentrat în principal pe implementarea rezoluțiilor și consolidarea organizațiilor sindicale, în 2025, Luna Muncitorilor nu va sublinia doar rolul de pionierat al lucrătorilor în noua eră, ci va demonstra și o adaptare flexibilă la situația socio-economică .
Un punct culminant al seriei de activități este programul „Un milion de cadouri - Mulțumiri lucrătorilor”, care va fi implementat pentru a exprima recunoștința față de angajații cu vechime, lucrătorii exemplari și lucrătorii aflați în circumstanțe dificile. În consecință, vor fi distribuite zeci de mii de cadouri, împreună cu activități practice de asistență socială, cum ar fi vizite, sprijin financiar și retrageri organizate pentru lucrători.

Alături de acesta se află programul „Muncitori creativi, pășind cu încredere într-o nouă eră”, care solicită membrilor de sindicat și lucrătorilor să își îmbunătățească abilitățile, să își inoveze stilul de lucru și să se integreze în tendințele moderne ale muncii. Sindicatele de la toate nivelurile vor onora, de asemenea, lucrătorii care obțin rezultate remarcabile în munca lor, au îmbunătățiri tehnice inovatoare și câștigă premii importante în competițiile pentru muncitori calificați.
În special, „Festivalul Muncii Creative 2025” va include concursuri pentru propunerea de idei și inovații tehnice care vizează optimizarea proceselor de producție, economisirea resurselor și îmbunătățirea eficienței muncii, precum și recunoașterea exemplelor remarcabile.
În plus, programul „Dialogul din Mai” și forumul „Partidul cu Muncitorii - Muncitorii cu Partidul” vor crea oportunități pentru ca muncitorii să se angajeze direct în dialog cu liderii partidului și guvernului, precum și cu angajatorii. Aceasta este, de asemenea, o oportunitate pentru sindicatele de la toate nivelurile de a asculta direct și de a propune soluții la problemele presante cu care se confruntă muncitorii, de a recruta noi membri și de a consolida atenția și grija întregii societăți față de clasa muncitoare.
Sursă: https://hanoimoi.vn/thang-cong-nhan-nam-2025-dong-vien-nguoi-lao-dong-no-luc-vuon-len-700954.html







Comentariu (0)