Luna Muncitorilor

Dincolo de simpla vizită și oferirea de cadouri, Luna Muncitorilor este o oportunitate pentru mulți membri de sindicat și lucrători aflați în dificultate de a primi o motivație reînnoită pentru a depăși presiunile vieții și a lucra cu liniște sufletească.

Membrii de sindicat și lucrătorii defavorizați primesc cadouri în timpul Lunii Muncitorilor 2026. Fotografie: BICH TUYEN

La ceremonia de lansare a Lunii Muncitorilor 2026 și a Lunii Acțiunii pentru Securitate și Sănătate în Muncă, am întâlnit-o pe dna Tien Thu Lan, lucrătoare la Hwaseung Rach Gia Co., Ltd. Timp de mulți ani, ea și-a asumat responsabilitatea de a fi întreținătoarea familiei, deoarece mama, socrul și soțul ei sunt cu toții bolnavi. Cu salariul ei mic de lucrătoare, dna Lan abia acoperă cheltuielile de trai, îngrijirea medicală a mamei sale și educația copiilor ei mici, ceea ce duce la o viață plină de greutăți. Ținând în mână un cadou de la Federația Provincială a Muncii, dna Lan a împărtășit emoționat: „Lucrez în companie de șase ani. Cunoscând circumstanțele dificile ale familiei mele, sindicatul de la bază al companiei m-a sprijinit întotdeauna cu cadouri și mi-a facilitat primirea de cadouri de la sindicatul de nivel superior în timpul sărbătorilor și festivalurilor, oferindu-mi mai multe resurse și motivație pentru a munci și a întreține familia mea.”

Dna Lan este una dintre cele 200 de membre de sindicat și lucrătoare cu circumstanțe dificile, boli grave, accidente de muncă și boli profesionale care au primit sprijin din partea Uniunii Provinciale la ceremonia de lansare a Lunii Muncitorilor și a Lunii Acțiunii pentru Securitate și Sănătate în Muncă în 2026.

De asemenea, la ceremonie, 7 membri de sindicat și lucrători cu situații dificile de locuit au primit sprijin din partea Sindicatului Provincial pentru a-și construi sau repara locuințele în cadrul programului „Casă caldă” al sindicatului. Dna Le Thi Hoai Giang, membră de sindicat a Societății pe Acțiuni de Apă și Electricitate An Giang , a împărtășit: „Sunt o mamă singură, îmi cresc copiii și îmi susțin părinții în vârstă care nu mai pot munci. Părinții mei mi-au dat pământ cu mult timp în urmă, dar nu aveam mijloacele să-mi construiesc o casă. Sunt foarte fericită să primesc sprijin din partea programului „Casă caldă” al sindicatului și sunt recunoscătoare sindicatului pentru că a avut grijă de mine și mi-a creat condițiile necesare pentru a avea o viață stabilă și a munci cu liniște sufletească.”

Potrivit președintelui Sindicatului Provincial, Do Tran Thinh, în timpul Lunii Muncitorilor din 2026, pe lângă organizarea de programe și activități eficiente, cum ar fi programul de asistență socială pentru membrii de sindicat și programul de locuințe sponsorizat de sindicat, Sindicatul Provincial a îndrumat toate nivelurile sindicatului să își concentreze resursele pe acordarea de sprijin la timp membrilor de sindicat și lucrătorilor aflați în circumstanțe dificile, celor care suferă de boli grave, accidente de muncă și boli profesionale. Numai la nivel provincial se vor oferi 2.000 de pachete de sprijin în valoare totală de 1 miliard de VND din fondurile sindicatului; membrii de sindicat și lucrătorii care suferă de accidente de muncă, boli profesionale sau boli grave vor primi sprijin în funcție de numărul real solicitat de sindicatele de bază, cu un nivel de sprijin de 1 milion de VND de persoană.

În timpul Lunii Muncitorilor din acest an, sindicatele de la toate nivelurile din provincie au organizat numeroase activități cheie, cum ar fi programul „Mulțumiri lucrătorilor”; dialoguri și întâlniri între lucrători, lideri de afaceri și guvern; și forumul „Membrii de sindicat contribuie la construirea sindicatului din Vietnam în noua eră”. În același timp, au intensificat campania de o lună pentru promovarea inovației, a inițiativelor digitale și îmbunătățirea productivității muncii; și au organizat „Competențe în muncă - Angajare durabilă”... creând o atmosferă vibrantă de emulație în întreaga provincie.

Potrivit vicepreședintelui Comitetului Popular Provincial, Le Van Phuoc, după reorganizarea și eficientizarea structurii sale organizaționale, An Giang s-a străduit să stabilizeze situația, să mențină ritmul de creștere, să stimuleze atragerea investițiilor și să restabilească și să dezvolte producția și afacerile, aducând astfel o contribuție semnificativă la crearea de locuri de muncă și la asigurarea securității sociale pentru lucrătorii din provincie. Contribuind la acest succes general, Sindicatul Provincial și-a demonstrat clar rolul de sprijin fiabil pentru membrii și lucrătorii săi prin implementarea cuprinzătoare și eficientă a unor activități practice de asistență socială, puternic axate pe nivelul local. Sindicatele de la toate nivelurile și-au inovat continuu conținutul și metodele de funcționare; au participat proactiv la elaborarea politicilor, au reprezentat și protejat drepturile și interesele legitime ale lucrătorilor; și s-au coordonat activ în construirea unor relații de muncă armonioase, stabile și progresive în întreprinderi.

Tovarășul Le Van Phuoc a propus: „Sindicatele de la toate nivelurile ar trebui să continue să-și afirme clar rolul de organizație reprezentativă solidă și fiabilă a membrilor de sindicat și a lucrătorilor; să înțeleagă proactiv situația ideologică, condițiile de viață și angajarea și să ofere prompt consultanță și propunere comitetelor și autorităților de partid soluții practice și eficiente pentru a proteja și proteja drepturile și interesele legitime ale lucrătorilor. În același timp, acestea ar trebui să promoveze inovația în conținut și metodele de operare, concentrându-se puternic pe nivelul local, cu membrii de sindicat și lucrătorii în centru; să îmbunătățească calitatea propagandei și educației politice și ideologice și să construiască o forță de muncă cu convingeri politice puternice și o disciplină organizațională ridicată, care să răspundă cerințelor dezvoltării din noua perioadă.”

BICH TUYEN

Sursă: https://baoangiang.com.vn/thang-cua-nguoi-lao-dong-a484988.html