Cei trei factori de mai sus sunt acum plasați în centrul evaluării capacității de conducere și a eficacității guvernării naționale. În contextul integrării profunde, al transformării digitale, al creșterii verzi și al nevoii de a răspunde la viața reală a oamenilor, această axă ideologică devine principiul călăuzitor pentru acțiunea întregului sistem politic .
Instituțiile - deschizând calea pentru o dezvoltare durabilă
Cea de-a 13-a Conferință Centrală din cel de-al 13-lea mandat a stabilit instituțiile ca nucleu al procesului de dezvoltare a țării. Secretarul general To Lam a afirmat: „Această a 13-a Conferință Centrală a discutat cu sinceritate și științific și a ajuns la un consens ridicat asupra multor politici și decizii importante”, iar spiritul constant este „considerarea rezultatelor ca măsură, luarea oamenilor ca centru, luarea disciplinei ca fundament, luarea inovației ca forță motrice”. Aceste cerințe nu sunt doar sloganuri, ci standarde obligatorii în elaborarea documentelor prezentate celui de-al 14-lea Congres - documentele trebuie să fie „scurte, substanțiale, cuantificabile, ușor de implementat și ușor de verificat”.
La sesiunea de închidere, Secretarul General a mai afirmat că fiecare problemă a fost pregătită cu atenție, discutată temeinic și rezolvată cu un consens ridicat, incluzând multe conținuturi „de bază” direct legate de succesul celui de-al 14-lea Congres, de obiectivul dezvoltării rapide și durabile, îmbunătățind viața reală a oamenilor. Partidul a subliniat că natura guvernării este de a controla și evalua prin rezultate concrete, periodic, săptămânal, lunar, trimestrial și, în același timp, de a face public progresul, responsabilitățile și rezultatele pentru ca societatea să le monitorizeze și să le însoțească - se propune implementarea serioasă a „trei puncte de interes - trei aspecte publice - o măsură”.
Imagine de la cea de-a 13-a Conferință Centrală, Sesiunea XIII. Fotografie: Pham Thang
Restructurarea aparatului administrativ, eficientizarea pe trei niveluri, aplicarea unei administrații locale pe două niveluri, descentralizarea și delegarea puterii, împreună cu o responsabilitate clară; eliminarea blocajelor instituționale din autoritatea Guvernului Central; împreună cu promovarea reformei mecanismelor de piață, inclusiv a pieței culturale; toate sunt plasate în cadrul instituționalizării, implementării drastice și transparente.
Datorită plasării instituțiilor într-o poziție atât de centrală, toate politicile economice, sociale, de apărare și de dezvoltare a politicii externe nu sunt doar orientări strategice, ci sunt încadrate în instrumente de inspecție, evaluare și responsabilitate. În acel moment, rezultatele îmbunătățirii vieții oamenilor, eficiența managementului public și viteza de inovare nu sunt doar rezultatele dorite, ci și măsura care determină capacitatea de leadership și guvernare a aparatului public.
Implementare - măsurată prin rezultate reale și responsabilitate
Imediat după identificarea instituției drept nucleul care va deschide calea, a 13-a Conferință Centrală a celui de-al 13-lea mandat a afirmat încă o dată că politica nu se poate opri la document, ci trebuie transformată rapid în acțiuni concrete, măsurate și monitorizate - „măsurate prin rezultate reale, evaluate prin încrederea oamenilor”.
În discursul său de încheiere, secretarul general To Lam a subliniat noua metodă de management: fiecare sarcină trebuie să fie clară în ceea ce privește obiectivele, foaia de parcurs, resursele, unitățile responsabile, verificările progresului și, în același timp, să facă publice progresul, responsabilitățile și rezultatele pentru ca societatea să le poată monitoriza. Secretarul general a solicitat, de asemenea, fiecărui membru al Comitetului Central al Partidului să „vorbească mai puțin - să facă mai mult - hotărât - eficient”, evitând formalitățile, dogmatismul și eschivarea responsabilității.
Pe baza acestei cerințe, Conferința a convenit asupra unor măsuri specifice: pregătirea personalului pentru cel de-al 14-lea Congres într-un mod transparent, asigurând calitatea - capacitatea - prestigiul - integritatea - eficiența; nepermiterea hotărâtă a intrării în noul Comitet Central a persoanelor „care caută poziții, putere sau facțiuni”.
În același timp, Conferința a solicitat accelerarea debursării investițiilor publice, îmbunătățirea mediului de afaceri, reducerea costurilor procedurilor administrative, îmbunătățirea calității serviciilor publice și a securității sociale; în același timp, acordarea atenției și grijii vieții reale a oamenilor, fără a lăsa pe nimeni în urmă.
Ceea ce este special este faptul că modelele de administrație locală cu două și trei niveluri sunt plasate în poziția centrală pentru a îndeplini eficient activitatea aparatului de stat. Împreună cu aceasta este descentralizarea - delegarea autorității cu o responsabilitate clară, asigurându-se că toată puterea merge mână în mână cu controlul, toate deciziile trebuie să fie publice și ușor de urmărit.
Prin urmare, implementarea nu mai este un proces intermitent, ci trebuie verificată - evaluată - ajustată continuu, în care produsele rezultate, nivelul de trai, serviciile publice, mediul de afaceri... sunt toate măsuri ale eficacității implementării; dacă nu se realizează, trebuie să existe responsabilități specifice, cauze clare, soluții corective și nu se poate baza pe sloganuri sau motive obiective generale.
Încrederea - măsura supremă a puterii și a eficacității conducerii
Pe parcursul celei de-a 13-a Conferințe Centrale, sentimentul de încredere al oamenilor a devenit un criteriu pentru evaluarea eficacității conducerii și guvernării naționale. Oamenii cer din ce în ce mai mult o calitate ridicată a vieții, justiție socială, transparență și responsabilitate - acestea nu sunt doar așteptări, ci drepturi legitime. Secretarul general To Lam a subliniat: „Spiritul pe parcursul acestei conferințe este «să luăm rezultatele ca măsură, să luăm oamenii ca centru, să luăm disciplina ca fundament, să luăm inovația ca forță motrice».”
Sistemul politic, comitetele de partid și agențiile publice trebuie să fie responsabile față de cetățeni, având indicatori clari: nivelul de trai, calitatea serviciilor publice, timpul necesar procesării procedurilor, rezultatele gestionării corupției, echitatea în accesul la educație - asistență medicală - mediu de viață... Când oamenii privesc realitatea - nu doar ascultă politicile - vor evalua dacă puterea este folosită în scopul corect și pentru binele comun.
Încrederea este, de asemenea, un instrument de control al puterii. Declarațiile ferme ale Secretarului General de la Conferință privind „interzicerea absolută a accesului persoanelor care doresc poziții, putere sau facțiuni în noul Comitet Executiv Central” și promovarea calităților - capacitate - integritate - eficiență ale liderilor și managerilor au ca scop asigurarea faptului că aparatul public este nu doar suficient de puternic pentru a executa, ci și suficient de curat pentru a se bucura de încrederea oamenilor.
Încrederea oamenilor fiind măsura supremă, toate politicile și organizațiile care le implementează trebuie să fie supuse unor presiuni pentru transparență, responsabilitate și eficacitate reală. În contextul integrării, concurenței, dezastrelor naturale, schimbărilor climatice, epidemiilor etc., puterea nu se mai bazează exclusiv pe istorie sau tradiție, ci pe capacitatea de a servi. Pentru că numai atunci când oamenii au cu adevărat încredere - în instituții, implementare și conducere - poate fi mobilizată pe deplin forța socială, iar solidaritatea poate fi consolidată profund.
Când instituțiile și aplicarea legii devin o forță națională
A 13-a Conferință Centrală a celui de-al 13-lea mandat s-a încheiat într-o atmosferă de încredere și determinare, în spiritul transformării gândurilor în acțiuni, a documentelor în implementare, a cuvintelor în rezultate - toate spre satisfacția, încrederea și viața reală a oamenilor.
Axa ideologică Instituții - Implementare - Încredere este harta acțiunii și măsura capacității de conducere în noua eră. Încrederea oamenilor de astăzi nu este doar încredere revoluționară, ci și încredere în guvernare; nu se așteaptă ordine de sus, ci se bazează pe rezultate reale, pe calitatea vieții, pe corectitudinea și transparența aparatului public. Atunci când încrederea este consolidată, puterea solidarității sociale este maximizată, puterea este controlată, creativitatea este răspândită și dezvoltarea durabilă este asigurată.
Așteptăm cu nerăbdare cel de-al 14-lea Congres cu mesajul: fiecare politică, fiecare decizie trebuie cuantificată prin acțiune, verificată prin rezultate și testată prin încrederea oamenilor. Numai atunci forța internă a țării va exploda cu adevărat, poziția națiunii va fi ridicată, iar fericirea fiecărui cetățean va fi cea mai înaltă măsură a succesului.
Partidul nu numai că conduce prin politici și directive, ci acționează și în mod responsabil; nu doar stabilește direcții, ci supraveghează și implementarea și își asumă responsabilitatea; nu doar stârnește aspirații, ci și consolidează încrederea. Aceasta este tăria guvernării moderne - și aceasta va fi, de asemenea, puterea de a aduce Vietnamul într-o nouă etapă de dezvoltare.
Sursă: https://daibieunhandan.vn/the-che-thuc-thi-niem-tin-truc-tu-tuong-moi-cua-dang-trong-chuan-bi-dai-hoi-xiv-10389568.html
Comentariu (0)