Concurența pentru promovarea dezvoltării

În ultimul an, orașul Ho Și Min a implementat cu tărie mișcări de emulare legate de sarcini politice, programe și proiecte cheie și cerințe de dezvoltare în noua perioadă. Un punct demn de remarcat este faptul că aceste mișcări de emulare au fost strâns legate de rezultate concrete: proiecte finalizate, obiective atinse și îmbunătățirea nivelului de trai al oamenilor. Acordarea distincțiilor a devenit, de asemenea, mai oportună, mai substanțială și mai concentrată pe nivelul local.

Mișcările de emulare au fost implementate pe scară largă, de la construirea de noi zone rurale, reducerea sărăciei și eliminarea locuințelor temporare până la dezvoltarea infrastructurii, inovare și transformare digitală. În special, reforma administrativă a înregistrat progrese semnificative. Sute de proceduri au fost reduse, procesele simplificate, iar multe modele de servire a oamenilor la nivel local s-au dovedit eficiente. Trecerea de la „pre-inspecție” la „post-inspecție”, extinderea serviciilor publice online și creșterea descentralizării și a delegării autorității au contribuit la crearea unor condiții mai favorabile pentru cetățeni și întreprinderi. Abordările apropiate de oameni și care ascultă nevoile acestora nu mai sunt puncte pozitive izolate, ci devin practici consacrate.

În general, campaniile de emulare s-au concentrat pe acțiuni concrete cu impact extins. Cu toate acestea, la începutul anului 2026, cerințele sunt mult mai mari. Obiectivul unei creșteri de două cifre, accelerarea investițiilor publice, eliminarea blocajelor instituționale și creșterea ponderii economiei digitale sunt toate sarcini dificile în contextul unei economii globale și regionale volatile. Acest lucru necesită ca campaniile de emulare să continue inovarea, să evite răspândirea excesivă și să se concentreze pe domenii cheie.

Dintr-o perspectivă operațională, este necesară stabilirea unor standarde înalte pentru noua echipă de conducere. Așteptările privind competența, curajul și dorința de a-și asuma responsabilitatea trebuie măsurate prin rezultate concrete, progresul muncii și nivelul de satisfacție al cetățenilor și al întreprinderilor.

Însă simpla concentrare pe cerințele aparatului administrativ este insuficientă. O zonă urbană specială, un centru economic important al țării, nu poate funcționa exclusiv prin eforturile guvernului. Fiecare afacere și fiecare cetățean trebuie să fie, de asemenea, subiect al dezvoltării. În noul context, adaptarea este o cerință obligatorie. Întreprinderile trebuie să își îmbunătățească capacitățile de management, să inoveze tehnologia și să respecte legea. Cetățenii trebuie să își schimbe obiceiurile de producție, consum și comportament urban; să acceseze proactiv serviciile publice, să participe la monitorizare și să colaboreze cu guvernul. Atunci când fiecare individ face un pas înainte, impulsul orașului va fi diferit.

Din perspectiva orașului Ho Și Min, această cerință se aplică și întregii țări. Într-o lume volatilă și extrem de competitivă, nicio localitate nu poate sta deoparte. Responsabilitatea pentru dezvoltare nu este doar responsabilitatea guvernului, ci o responsabilitate comună în care fiecare cetățean joacă un rol. Fiecare acțiune legală, fiecare alegere responsabilă a consumatorului, fiecare efort de îmbunătățire a capacităților personale... toate contribuie la construirea unei baze pentru o dezvoltare durabilă.

Prin urmare, emularea nu ar trebui să fie doar o mișcare în cadrul sistemului administrației publice, ci trebuie să devină o forță motrice comună pentru întreaga societate. Atunci când cetățenii sunt mai activi, întreprinderile sunt mai dinamice, iar guvernul oferă servicii mai bune, eficacitatea emulării va fi sustenabilă.

O cerință crucială este de a lega emulația de disciplină, ordine și responsabilitate. Premiile trebuie acordate persoanelor potrivite pentru munca potrivită; în același timp, trebuie depășite problemele formalismului și ale acordării nediscriminatorii a premiilor. Grupurile și persoanele care creează valoare concretă ar trebui recunoscute în mod corespunzător; cei care stagnează sau sunt evazivi trebuie identificați clar.

Orașul Ho Și Min intră într-o nouă fază de dezvoltare, cu numeroase oportunități și provocări. Competiția are sens doar atunci când este legată de rezultatul final: creștere economică dublată cu îmbunătățirea calității vieții, reforme dublate cu confort pentru oameni și o dezvoltare care consolidează încrederea. Iar atunci când responsabilitatea este împărtășită, când fiecare se străduiește să-și facă partea mai bine, aceasta este fundamentul pentru ca orașul Ho Și Min, împreună cu restul țării, să rămână ferm în fața schimbării și să realizeze o dezvoltare durabilă.

PHAM PHUONG THAO

Sursă: https://www.sggp.org.vn/thi-dua-thuc-day-phat-trien-post847008.html