Thổ Châu aspiră la progres.

„Dacă nu mergeți împreună în zilele ploioase, nu vă căutați în zilele însorite” - această zicală, aparent limitată la relațiile personale, devine un îndemn puternic și oportun la acțiune atunci când este plasată în contextul dezvoltării organizaționale, în special în zone de primă linie precum Tho Chau.

O vedere panoramică a Zonei Economice Speciale Tho Chau în mijlocul vastului albastru al mării și cerului. Fotografie: PHUONG VU

Sub conducerea Partidului, în special sub îndrumarea Secretarului General To Lam - în timpul recentei sale vizite și sesiunii de lucru cu Comitetul de Partid, guvernul și poporul din Tho Chau - Tho Chau se confruntă cu o oportunitate istorică de transformare.

Tho Chau nu este doar o zonă unică de coastă și insulară, ci servește și ca o frontieră sud-vestică crucială a țării. După implementarea unui model de administrație locală pe două niveluri, în ciuda unui deficit de personal de peste 50%, oficialii, funcționarii publici și angajații din Tho Chau s-au străduit să asigure funcționarea fără probleme, eficace și eficientă a aparatului administrativ, atingând o rată de digitalizare de 100% în provincie. Cu toate acestea, această situație de „suplimentare” a personalului rămas nu poate continua la nesfârșit, deoarece eficiența acestei activități este scăzută.

Mai exact, în sectorul de stat, Tho Chau încă nu are un vicepreședinte al Comitetului Popular al zonei speciale responsabile de sectorul economic . Departamentele specializate cheie, cum ar fi Departamentul pentru Afaceri Economice și Sociale, care, conform funcțiilor și atribuțiilor sale, este „creierul” care consiliază în materie de dezvoltare, primesc de fapt doar aproximativ 1/4 din personalul necesar (5/19 posturi), ceea ce duce la suprapunere de responsabilități și la ocuparea de către funcționarii publici a unor funcții pentru care nu au nicio pregătire sau experiență practică. De exemplu, construcțiile, transporturile, industria și comerțul, mediul și monitorizarea centralelor electrice necesită fiecare câte un funcționar public; forța de muncă, cultura, grupurile etnice, religia, informația, comunicarea, știința, tehnologia și arhivele de stat necesită fiecare câte un funcționar public; iar afacerile interne, educația, formarea profesională, sănătatea, agricultura și monitorizarea unităților de servicii publice (școli, stații sanitare) necesită fiecare câte un funcționar public...

În ciuda numeroaselor dificultăți întâmpinate, oficialii și membrii de partid din Tho Chau se străduiesc întotdeauna să își îndeplinească îndatoririle. Domnul Le Van Ca, care locuiește în Tho Chau din 1994, a comentat: „Nu am văzut niciodată oficiali lucrând așa cum o fac acum, nici măcar în pauzele, în zilele libere și în zilele de sărbătoare; Centrul de Servicii Publice al Regiunii Administrative Speciale lucrează chiar și noaptea pentru a satisface prompt nevoile administrative ale oamenilor în timpul sosirii și plecării navelor de pasageri... este cu adevărat admirabil.”

Tho Chau într-o nouă zi. Fotografie: GIANG TRAN

Până în prezent, nu au fost implementate politici pentru a atrage resurse umane pentru a lucra în aparatul guvernamental al Regiunii Administrative Speciale Tho Chau. Cu toate acestea, în comparație cu veniturile din multe alte locuri din Vietnam, lucrul în Tho Chau oferă în prezent un salariu cu 100% mai mare. De exemplu, funcționarul public A care lucrează în sectorul de stat (fără o funcție de conducere) primește în prezent un coeficient salarial de 3,0. Pe continent, salariul lor ar fi de 8.775.000 VND (inclusiv: coeficient salarial + 25% indemnizație de serviciu public), dar dacă lucrează în Tho Chau, salariul lor ar fi de 18.099.900 VND (inclusiv: coeficient salarial + 25% indemnizație de serviciu public + 0,7% indemnizație regională + 50% indemnizație specială + 30% sprijin conform Rezoluției nr. 01/2025/NQ-HĐND a Consiliului Popular Provincial).

Recunoscând dăruirea și încurajând funcționarii publici să-și părăsească familiile și rudele din alte orașe și localități pentru a lucra în zona îndepărtată și dificilă Tho Chau, secretarul general To Lam a cerut: „Trebuie să avem grijă de Tho Chau de la cele mai elementare și esențiale lucruri: asistență medicală adecvată, educație solidă și o cultură bogată, astfel încât fiecare cetățean, fiecare ofițer, fiecare soldat, fiecare copil de pe această insulă îndepărtată să nu mai fie dezavantajat, ci să se bucure pe deplin de dreptul la dezvoltare, la fel ca orice vietnamez de pe continent, astfel încât să putem avea generații de «soldați de prima linie, cei care înfruntă valurile și se aventurează pe mare» pentru Patrie.”

Thổ Châu cheamă, un apel dinspre mare, care este atât sincer, cât și solemn. Apreciem bunăvoința, amabilitatea și sinceritatea tuturor celor care vin la Thổ Châu, însoțind administrația locală și oamenii pentru a transforma Thổ Châu într-o nouă lumină strălucitoare la granița Patriei noastre. A veni la Thổ Châu acum înseamnă a accepta greutățile comune, a accepta lipsurile inițiale în infrastructură și a pune împreună primele pietre de temelie pentru un viitor măreț. Veniți și îndurați împreună zilele ploioase, astfel încât atunci când Thổ Châu va străluci puternic, să ne putem privi unii în ochi, să zâmbim și să spunem: „Împreună am creat un miracol.”

GIANG TRAN

Sursă: https://baoangiang.com.vn/tho-chau-khat-vong-di-len-a471840.html