A aprobat proiectul de Raport privind rezultatele inspecției și supravegherii (faza 2)

În după-amiaza zilei de 26 mai, la Hanoi, Echipa de Inspecție și Supraveghere nr. 10 a Biroului Politic și a Secretariatului, condusă de secretarul general și președintele To Lam, a prezidat o ședință pentru aprobarea proiectului de Raport de Inspecție și Supraveghere (Faza 2) al Biroului Politic și al Secretariatului din cadrul Comitetului Permanent al Comitetului de Partid al orașului Hanoi.

La conferință au participat: tovarășul Tran Duc Thang, membru al Biroului Politic, secretar al Comitetului de Partid al orașului Hanoi, șeful Delegației Adunării Naționale a orașului Hanoi; membrii Comitetului Central: Nguyen Thi Thu Ha, șefă adjunctă a Biroului Permanent al Comitetului Central de Partid, șefă adjunctă a delegației; Ha Quoc Tri, vicepreședinte al Comitetului Central de Inspecție , șefă adjunctă a delegației; Nguyen Trong Dong, secretar adjunct permanent al Comitetului de Partid al orașului Hanoi; Vu Dai Thang, secretar adjunct al Comitetului de Partid al orașului Hanoi, președinte al Comitetului Popular al orașului Hanoi; membrii Delegației de Inspecție; membrii Comitetului Permanent al Comitetului de Partid al orașului Hanoi…

Secretarul general și președintele To Lam susține un discurs. Foto: Doan Tan/TTXVN

În cadrul Conferinței, Grupul de lucru a aprobat proiectul de raport privind rezultatele celei de-a doua inspecții și supravegheri a Comitetului Permanent al Comitetului de Partid al orașului Hanoi, privind: organizarea și funcționarea unităților, agențiilor și localităților după implementarea administrației locale pe două niveluri; sarcinile și soluțiile pentru asigurarea atingerii obiectivelor de creștere conform Rezoluției celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului; conducerea, direcționarea și organizarea implementării Rezoluției nr. 57-NQ/TW a Biroului Politic privind progresele în dezvoltarea științei, tehnologiei, inovării și transformării digitale naționale și a documentelor conexe; și revizuirea, evaluarea și clasificarea calității organizațiilor de partid, a membrilor de partid și a liderilor și managerilor colectivi și individuali la toate nivelurile.

Vorbind la conferință, secretarul general și președintele To Lam a afirmat că Hanoi a implementat cu seriozitate și proactivitate și a obținut inițial multe rezultate importante și cuprinzătoare în domeniul inspecției și supravegherii. Orașul a făcut numeroase inovații în leadership, direcție, management și implementare. Orașul a condus, direcționat, gestionat și organizat implementarea multor sarcini dificile, a multor lucruri noi și chiar a unor probleme fără precedent, care au fost rezolvate sistematic și fundamental, cu responsabilități și rezultate specifice. Oamenii sunt foarte mulțumiți și susținători.

Recunoscând și lăudând eforturile și realizările inițiale ale orașului Hanoi, Secretarul General și Președintele au subliniat că nu trebuie să existe absolut nicio automulțumire, nicio ezitare și nicio satisfacție față de rezultatele inițiale. În schimb, trebuie intensificate eforturile pentru a îmbunătăți ritmul și eficacitatea activității sistemului politic al capitalei, aliniindu-l la obiectivele pe termen lung. Secretarul General și Președintele au subliniat că trebuie recunoscut cu sinceritate că rezultatele actuale sunt doar inovatoare, punând bazele inițiale și nu sunt încă cu adevărat fundamentale, sustenabile și consecvente. Subiectele abordate în această inspecție și supraveghere sunt toate probleme foarte noi, dificile și fără precedent, care necesită inovații semnificative, se confruntă cu presiuni mari pentru implementare și au un impact profund asupra întregului sistem politic și modelului de dezvoltare al capitalei.

Secretarul General și Președintele au evaluat faptul că Hanoi a depus eforturi considerabile în operarea modelului de administrație locală pe două niveluri, obținând rezultate inițiale destul de clare. De asemenea, a solicitat ca Hanoiul să preia conducerea în construirea unui model modern de guvernanță urbană, digitalizând și gestionând orașul digital, reducând la minimum mecanismul de „cerere și acordare de granturi”, reducând intermediarii administrativi și minimizând întâlnirile și formalitățile. El a subliniat necesitatea acordării unei atenții speciale construirii unei echipe puternice de funcționari de la bază și îmbunătățirii eficienței administrațiilor comunelor și sectoarelor din capitală. Comitetul Permanent al Comitetului Partidului din Hanoi a dispus rectificarea urgentă a deficiențelor și limitărilor identificate în inspecția și supravegherea funcționarilor de la bază, menționând că această calitate este inegală, unele zone înregistrând surplusuri și lipsuri localizate și că capacitățile de consiliere, management și transformare digitală ale unor funcționari nu îndeplinesc cerințele.

Secretarul general și președintele au salutat obiectivul stabilit de Hanoi pentru a atinge o rată de creștere de 11% sau mai mare, depășind obiectivul național, demonstrând clar rolul de lider exemplar al capitalei. Cu toate acestea, pentru a atinge acest obiectiv, dezvoltarea nu poate continua conform vechiului model și vechilor obiceiuri.

Secretarul general și președintele To Lam susține un discurs. Foto: Doan Tan/TTXVN

Secretarul General și Președintele au solicitat orașului să concretizeze și să implementeze prompt Rezoluția 02 a Biroului Politic; Legea privind Capitala și Planificarea Capitalei cu o viziune pe 100 de ani. Alături de dezvoltarea economică, orașul trebuie să acorde atenție bunăstării sociale și asistenței medicale pentru oameni. Simultan, în timpul planificării și construirii unor zone urbane mari în viitor, trebuie implementate investiții în locuințe sociale, locuințe de închiriat sau politici și programe de locuințe pentru a deservi majoritatea persoanelor cu resurse economice limitate, asigurându-se că nimeni nu este lăsat în urmă.

Orașul continuă să concretizeze politica de construire a comunelor și cartierelor socialiste cu criterii și standarde specifice, asigurându-se că acestea servesc cu adevărat drept „modele” pentru infrastructura urbană, guvernanța socială și viața oamenilor, făcându-le locuri de dorit pentru toți vietnamezii, replicând astfel modelul în localitățile care îndeplinesc condițiile și criteriile necesare.

În ceea ce privește implementarea Rezoluției 57, Secretarul General și Președintele a declarat că este necesar să recunoaștem cu sinceritate că activitățile științifice și tehnologice și inovarea nu au creat încă multe produse cu impact extins, concentrându-se în principal pe transformarea digitală; în timp ce transformarea digitală nu este încă sincronizată; datele sunt încă dispersate; multe sisteme nu sunt interconectate; și în unele locuri există încă o situație de „fragmentare a datelor”... Spiritul central al Rezoluției este de a transforma modelul de dezvoltare bazat pe știință, tehnologie, inovare și transformare digitală. Simpla achiziționare de echipamente, dezvoltarea de software sau digitalizarea înregistrărilor nu înseamnă automat că Rezoluția 57 a fost implementată cu succes. Hanoi are toate condițiile pentru a deveni un centru de inovare de top în țară. Dar pentru a realiza acest lucru, trebuie să aibă cu adevărat o mentalitate inovatoare; trebuie să îndrăznească să experimenteze; Trebuie să îmbrățișăm inovații și mai radicale... Trebuie să continuăm să concretizăm conținutul de bază al Rezoluției 57 în programe și planuri specifice, cu scopul de a face din știință, tehnologie, inovare și transformare digitală principala forță motrice a creșterii și dezvoltării Capitalei în perioada următoare.

Secretarul General și Președintele au îndemnat orașul să înțeleagă profund necesitatea de a inova evaluarea și clasificarea cadrelor, corelând-o cu plasarea, utilizarea, instruirea, planificarea și selecția acestora. Evaluarea cadrelor nu poate fi doar formalistă, ci trebuie să fie substanțială, concretă și măsurabilă prin rezultate, produse, eficiența muncii și nivelul de satisfacție al cetățenilor și întreprinderilor; performanța bună trebuie recunoscută și apreciată; performanța nesatisfăcătoare trebuie ajustată prompt și înlocuită în mod corespunzător; este inacceptabil să se stabilească standarde de dezvoltare foarte înalte, existând în același timp mulțumiri față de un cadru lipsit de ambiție, inovație și responsabilitate, care lucrează cu puțină convingere.

Pe baza regulamentelor Biroului Politic privind evaluarea și ierarhizarea anuală și trimestrială a cadrelor și a politicii recente privind înființarea de comitete și echipe specializate de cercetare pentru cercetarea politicilor, Comitetul de Partid al orașului Hanoi a concretizat și implementat aceste regulamente în conformitate cu caracteristicile specifice ale capitalei, contribuind la o transformare substanțială în evaluarea, ierarhizarea, plasarea și utilizarea cadrelor, îndeplinind cerințele noii faze.

Secretarul General și Președintele au subliniat că spiritul acestei inspecții și supravegheri este de a identifica problemele, de a rezolva dificultățile și de a promova implementarea sarcinilor; nu este absolut deloc menită să creeze presiuni formale sau o mentalitate de evitare. După supraveghere, cel mai important lucru este să se acționeze imediat.

Secretarul General și Președintele au solicitat Comitetului Permanent al Comitetului de Partid al orașului Hanoi să: revizuiască urgent toate concluziile și recomandările echipei de inspecție, să elaboreze un plan specific de rectificare, definind clar sarcinile, responsabilitățile, termenele și responsabilitatea; să continue diseminarea temeinic a problemelor în întregul sistem politic al orașului, evitând situațiile în care nivelul orașului este bine informat, dar implementarea la nivelurile inferioare rămâne superficială și mecanică; să efectueze urgent o revizuire preliminară a funcționării practice a modelului de administrație locală pe două niveluri și reamenajarea satelor și a zonelor rezidențiale conform directivelor guvernului central, asigurând calitatea și progresul așa cum este prevăzut; și să continue inovarea puternică a activității interne de inspecție și supraveghere în direcția colaborării, alertei timpurii și rezolvării problemelor, împiedicând inspecțiile să devină un obstacol în calea inovării și dezvoltării.

Sursă: https://congthuong.vn/thong-qua-du-thao-bao-cao-ket-qua-kiem-tra-giam-sat-dot-2-458378.html