Veniturile lucrătorilor au crescut cu 720.000 VND față de primul trimestru al anului 2024.

Linie de ambalare a produselor la AIC International Dairy Joint Stock Company (districtul Ba Vi). Foto: Do Tam

Conform Biroului General de Statistică, Vietnamul se află încă într-o perioadă de dividend demografic, cu o populație activă numeroasă și în creștere și o rată de participare la forța de muncă de aproximativ 69% pentru persoanele cu vârsta de 15 ani și peste; aproximativ 500.000 de persoane se adaugă anual la forța de muncă.

Forța de muncă în vârstă de 15 ani și peste în primul trimestru al anului 2025 a fost de 52,9 milioane de persoane, o scădere de 230.700 de persoane față de trimestrul precedent și o creștere de 532.000 de persoane față de aceeași perioadă a anului trecut.

Proporția lucrătorilor calificați cu diplome sau certificate este de 28,8%, o creștere de 0,2 puncte procentuale față de trimestrul precedent și o creștere de 1 punct procentual față de aceeași perioadă a anului trecut.

Structura forței de muncă continuă să se modifice pozitiv, în sensul unei scăderi a proporției forței de muncă în sectoarele agriculturii, silviculturii și pisciculturii și al unei creșteri a proporției în sectoarele industrial, construcțiilor și serviciilor.

Numărul persoanelor angajate în primul trimestru a ajuns la 51,9 milioane, o scădere de 234.000 de persoane, sau 0,45%, față de trimestrul precedent și o creștere de 532.100 de persoane, sau 1,04%, față de aceeași perioadă a anului trecut.

Forța de muncă din agricultură, silvicultură și pescuit a ajuns la 13,5 milioane de persoane, o scădere de 305.000 față de aceeași perioadă a anului trecut; sectorul industrial și al construcțiilor a ajuns la 17,3 milioane de persoane, o creștere de 262.700; iar sectorul serviciilor a ajuns la 21,1 milioane de persoane, o creștere de 574.400.

Situația socio -economică din Vietnam în primul trimestru al anului 2025 a înregistrat numeroase rezultate pozitive, contribuind la reducerea ratelor de subocupare și șomaj. Per total, în primul trimestru, rata șomajului în rândul populației active a fost de 2,20%, o scădere de 0,02 puncte procentuale față de trimestrul precedent și o scădere de 0,04 puncte procentuale față de aceeași perioadă a anului trecut.

Numărul persoanelor subocupate în vârstă de muncă în primul trimestru a fost de aproximativ 797.000, o creștere de 32.400 față de trimestrul precedent și o scădere de 136.000 față de aceeași perioadă a anului trecut.

Au fost evidențiate și limitele pieței muncii, cum ar fi calitatea limitată a ofertei de forță de muncă, care nu satisface încă cerințele unei piețe moderne, flexibile, sustenabile și integrate.

La nivel național, doar 28,8% din forța de muncă a beneficiat de formare cu diplome sau certificate, deficitară atât din punct de vedere cantitativ, cât și din punct de vedere tehnic, în special în ceea ce privește resursele umane de înaltă calitate. Multe locuri de muncă noi sunt încă necalificate, sezoniere și instabile.

Deși rata ocupării forței de muncă este în creștere, piața muncii nu se dezvoltă încă în mod sustenabil. Mai exact, rata ocupării informale rămâne ridicată, la 64,3%, o creștere de 0,7 puncte procentuale față de trimestrul precedent. Persoanele angajate în sectorul informal lucrează în locuri de muncă precare, instabile, cu venituri mici.

Retragerea afacerilor de pe piață se menține la un nivel ridicat, având un impact direct asupra oportunităților de angajare, în special în industriile cu utilizare intensivă a forței de muncă, precum textilele, construcțiile și industria prelucrătoare.

Datorită schimbării structurii forței de muncă de la agricultură, silvicultură și pescuit la industrie, construcții și servicii, productivitatea muncii din Vietnam a rămas foarte scăzută în comparație cu alte țări din regiune, deși s-a îmbunătățit semnificativ, cu o creștere constantă de-a lungul anilor.

Sursă: https://hanoimoi.vn/thu-nhap-cua-nguoi-lao-dong-tang-720-000-dong-so-voi-quy-i-2024-699098.html