După ce am primit bonusul de Tet, am demisionat de la locul de muncă din Districtul 1 (Ho Chi Minh City), unde lucrasem timp de doi ani, pentru a mă întoarce în orașul meu natal, Can Tho . Deoarece este începutul anului, nu mi-am găsit încă un nou loc de muncă în apropiere de casă. Aș dori să întreb despre procesul și procedurile de primire a indemnizației de șomaj și unde să depun cererea. Pot solicita indemnizație de șomaj în Ho Chi Minh City sau în Can Tho?
Anterior, mi-am dat demisia de la locul de muncă din districtul Binh Thanh (unde am lucrat timp de 5 ani) și am fost șomer timp de 2 luni înainte de a-mi găsi un loc de muncă la o companie din districtul 1. Cu toate acestea, nu am solicitat indemnizație de șomaj la momentul respectiv. Așadar, acum că mi-am dat demisia de la locul de muncă din districtul 1, pot solicita indemnizație de șomaj de la ambele companii din districtul 1 și din districtul Binh Thanh?
Cititorul Nguyen Tung.
Consultanță juridică
Avocatul Tran Van Gioi (Asociația Baroului din Ho Și Min) informează că, în baza prevederilor Legii muncii din 2013 și a Decretului nr. 28 din 2015 care reglementează depunerea cererilor pentru indemnizația de șomaj, se aplică următoarele:
În termen de trei luni de la încetarea contractului de muncă sau a acordului de muncă, șomerii care doresc să primească indemnizație de șomaj trebuie să depună personal o cerere de indemnizație de șomaj la centrul local de servicii pentru ocuparea forței de muncă unde doresc să primească indemnizația.
Avocat Tran Van Gioi (Baroul Ho Chi Minh City)
Prin urmare, puteți depune cererea la Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă din Districtul 1 sau Districtul Binh Thanh din orașul Ho Chi Minh sau o puteți depune în Can Tho.
Alternativ, puteți alege să depuneți cererea personal sau prin poștă . Cererea trebuie să includă următoarele documente:
Mai întâi, solicitați indemnizația de șomaj utilizând formularul prescris de Ministrul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale .
În al doilea rând, originalul, sau o copie certificată sau o copie însoțită de original pentru comparare, include: contractele de muncă sau contractele de muncă care au expirat sau au finalizat lucrările conform contractului de muncă; notificările de încetare a contractului de muncă; notificările de concediere; deciziile disciplinare care impun încetarea contractului de muncă; notificările sau acordurile de reziliere a contractelor de muncă sau a contractelor de muncă...
În al treilea rând, carnetul de asigurări sociale.
Vă rugăm să rețineți că cererea dumneavoastră trebuie să includă informații complete despre furnizorul de servicii medicale înregistrat; numărul de telefon; numărul contului bancar, numele băncii și sucursala de unde a fost emis cardul bancar.
Când depuneți cererea, centrul de servicii pentru ocuparea forței de muncă este responsabil pentru primirea și verificarea acesteia, eliberarea unei chitanțe de programare pentru primirea rezultatelor și fie înmânarea chitanței direct către dumneavoastră, fie trimiterea acesteia prin poștă dacă depuneți cererea prin poștă...
După primirea tuturor documentelor necesare, centrul de servicii pentru ocuparea forței de muncă este responsabil pentru examinarea acestora și transmiterea lor către Directorul Departamentului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale pentru o decizie privind dreptul dumneavoastră la indemnizație de șomaj în termen de 20 de zile lucrătoare de la data primirii documentelor complete. Dacă documentele sunt trimise prin poștă, data primirii se calculează ca fiind data livrării indicată pe timbrul poștal.
Dacă nu ați găsit un loc de muncă în termen de 15 zile lucrătoare de la depunerea cererii, centrul de servicii pentru ocuparea forței de muncă va confirma procesarea cererii dumneavoastră de indemnizație de șomaj.
Decizia privind eligibilitatea dumneavoastră pentru indemnizația de șomaj va fi transmisă de către centrul de servicii pentru ocuparea forței de muncă în două exemplare: unul către agenția de asigurări sociale din județ/oraș pentru procesarea plăților indemnizației de șomaj și eliberarea cardului de asigurare de sănătate și unul către dumneavoastră. Dacă nu sunteți eligibil pentru indemnizația de șomaj, centrul de servicii pentru ocuparea forței de muncă trebuie să vă notifice în scris, menționând în mod clar motivele.
Înainte de a lucra timp de doi ani la o companie din Districtul 1, ați lucrat anterior timp de cinci ani la o companie din Districtul Binh Thanh, dar nu ați primit indemnizație de șomaj. Dacă ați lucrat la două companii și ați contribuit la asigurarea de șomaj la ambele, timpul în care ați contribuit la asigurarea de șomaj la ambele companii va fi adunat pentru a determina timpul total în care ați contribuit la asigurarea de șomaj. De acolo, puteți determina durata indemnizației de șomaj.
Legătură sursă
Comentariu (0)