De-a lungul anilor, Hanoi a implementat numeroase politici pentru a sprijini persoanele cu dizabilități, cum ar fi alocațiile sociale, asigurările de sănătate, sprijinul pentru formarea profesională, crearea de locuri de muncă și îmbunătățirea accesului la educație , transport și asistență medicală. Numeroase modele de sprijin pentru mijloacele de trai, formarea profesională și conectarea cu comunitatea au ajutat persoanele cu dizabilități să devină mai încrezătoare și mai proactive în viață. Multe persoane cu dizabilități, prin propria perseverență, au devenit modele, depășind dificultățile, afirmându-și valoarea de sine și aducând contribuții pozitive societății. Acest lucru arată că, atunci când li se oferă condițiile potrivite, persoanele cu dizabilități pot studia, munci și contribui la fel ca ceilalți cetățeni.
Emiterea Directivei nr. 14-CT/TU de către Comitetul Permanent al Comitetului Partidului din Hanoi privind consolidarea conducerii în domeniul activității legate de persoanele cu dizabilități în noua situație confirmă încă o dată hotărârea politică a orașului de a construi o capitală incluzivă, umană și fericită. Aceasta nu este doar o cerință de responsabilitate socială, ci și o exigență esențială pentru obiectivele de dezvoltare durabilă.
Cu toate acestea, confruntându-ne cu realitatea, eforturile actuale de îngrijire a persoanelor cu dizabilități se confruntă încă cu numeroase dificultăți și lacune care trebuie abordate. În primul rând, se află barierele în calea infrastructurii și accesibilității. Multe drumuri, facilități publice, școli, gări, stații de autobuz și zone de recreere încă nu dispun de facilități esențiale pentru persoanele cu dizabilități, cum ar fi rampe, lifturi, semnalizare și sisteme de asistență pentru accesibilitate. Acest lucru face dificilă deplasarea, studiul și participarea la activități sociale pentru multe persoane cu dizabilități.
Oportunitățile de angajare pentru persoanele cu dizabilități rămân limitate. Deși multe companii și-au schimbat percepțiile, în realitate, multe încă ezită să angajeze lucrători cu dizabilități din cauza îngrijorărilor legate de productivitatea muncii sau de costurile de sprijin asociate. Formarea profesională în unele domenii este încă fragmentată, nu este îndeaproape aliniată la nevoile pieței și nu are sustenabilitate. Prin urmare, multe persoane cu dizabilități întâmpină încă dificultăți în a găsi un loc de muncă stabil care să corespundă abilităților lor…
Pentru a asigura implementarea eficientă a Directivei nr. 14-CT/TU, Hanoi trebuie să implementeze simultan mai multe soluții, având ca scop plasarea persoanelor cu dizabilități în centrul politicilor. În primul rând, este necesar să se continue îmbunătățirea mecanismelor și politicilor într-o direcție mai substanțială și incluzivă; și să se accelereze revizuirea infrastructurii urbane, a transportului public, a școlilor, spitalelor și a agențiilor administrative pentru a asigura accesul convenabil al persoanelor cu dizabilități. În procesul de construire a unui oraș inteligent și al transformării digitale, ar trebui acordată atenție accesibilității digitale, asigurându-se că persoanele cu dizabilități pot utiliza în mod convenabil serviciile publice online.
În plus, orașul trebuie să consolideze programele de formare profesională aliniate la nevoile practice ale pieței muncii, să sprijine startup-urile, să ofere împrumuturi preferențiale și să extindă oportunitățile de angajare pentru persoanele cu dizabilități. Întreprinderile care angajează persoane cu dizabilități ar trebui încurajate prin politici de sprijin adecvate. Mai important, trebuie să existe o schimbare în percepția societății către recunoașterea persoanelor cu dizabilități ca indivizi capabili care pot contribui, mai degrabă decât doar ca cei care au nevoie de asistență.
Eforturile de comunicare trebuie consolidate pentru a răspândi poveștile persoanelor cu dizabilități care depășesc dificultăți, sporind totodată responsabilitatea comunității în construirea unui mediu de viață incluziv. Organizațiile politice și sociale, asociațiile și localitățile trebuie să consolideze dialogul și să asculte vocile persoanelor cu dizabilități, astfel încât politicile să fie mai relevante pentru realitate.
Un oraș locuibil nu este doar pentru cei sănătoși și norocoși, ci un loc în care toți cetățenii au oportunitatea de a trăi, studia, munci și contribui cu respect și egalitate. Prin urmare, îngrijirea persoanelor cu dizabilități nu este doar o responsabilitate, ci și o măsură a dezvoltării umane și durabile a orașului Hanoi, astăzi și în viitor.
Sursă: https://hanoimoi.vn/thuoc-do-su-phat-trien-nhan-van-ben-vung-cua-thu-do-802401.html
Comentariu (0)