
Experții fiscali confirmă că deducerea temporară a impozitului pe venit (IPP) pentru bonusurile Tet este în conformitate cu reglementările în vigoare.
Conform clauzei 2, articolului 3 din Legea actuală privind impozitul pe venitul persoanelor fizice și clauzei 2, articolului 2 din Circulara 111/2013 a Ministerului Finanțelor , bonusurile Tet sub formă de numerar, în natură sau în alte forme sunt incluse în veniturile din salarii și venituri pentru a servi drept bază pentru calculul impozitului.
Deoarece bonusul Tet este stabilit în funcție de producție și de rezultatele afacerii, precum și de nivelul de realizare a muncii de către angajat, acesta este considerat venit sub formă de salariu, supus impozitului pe venit.
Suma bonusului Tet va fi adăugată la venitul anual al persoanei și va fi supusă impozitului pe venit conform tabelului de impozitare progresivă, așa cum este prevăzut.
În prezent, atunci când plătesc bonusurile Tet, organizațiile și întreprinderile deduc temporar 10% din impozitul pe venit al angajatului. Există, de asemenea, cazuri în care se aplică o deducere mai mare, deoarece se bazează pe cota de impozitare pe care angajatul a plătit-o anterior impozit pe venit.
Lucrătorilor pe termen scurt (sezonieri sau cu o vechime mai mică de 1 an) li se va deduce temporar 10% pentru sume de 2 milioane VND/timp sau mai mult, conform reglementărilor privind veniturile ocazionale.
După calcularea venitului anual total, inclusiv deducerile familiale, asigurările obligatorii etc., angajații al căror venit total este mai mic decât nivelul supus impozitului pe venitul persoanelor fizice pot solicita rambursarea impozitului pentru cele 10% deduse temporar din bonusul Tet.
Totuși, trebuie menționat că impozitul pe venitul personal pentru bonusurile Tet se calculează pe baza venitului lunar și se aplică impozit progresiv. De exemplu, dacă un angajat are un venit de 12 milioane VND/lună și primește un bonus Tet de 20 de milioane VND, venitul total din luna respectivă va ajunge până la 32 de milioane VND, ceea ce duce la posibilitatea de a fi impozitat la un nivel mai mare decât cota lunară a impozitului pe venit, impozitul pe venitul personal de plătit putând fi de până la peste 3 milioane VND.
În cazul în care o organizație sau întreprindere oferă cadouri Tet în natură angajaților, aceasta trebuie să emită o factură în conformitate cu prevederile Clauzei 1, Articolul 4 și trebuie să înregistreze integral conținutul în conformitate cu prevederile Articolului 10 din Decretul nr. 123/2020/ND-CP.
Tipurile speciale de bunuri și servicii exportate periodic sunt enumerate într-o listă de bunuri și servicii vândute cu facturi, conform reglementărilor din Clauza 6, Articolul 10 din Decretul nr. 123/2020/ND-CP.
De asemenea, conform reglementărilor actuale, unele bonusuri sunt scutite de impozitul pe venit, inclusiv: bonusurile asociate cu titlurile de emulație acordate de stat (Luptător Național pentru Emulație, Muncitor Avansat sau premii acordate de stat pentru a recunoaște contribuțiile remarcabile ale persoanelor în domeniile muncii și studiilor); Bonusurile din premii naționale și internaționale recunoscute de stat (Premiul Ho Chi Minh, premii naționale sau internaționale pentru știință și cultură)...
Conform statisticilor Ministerului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale, bonusul mediu de Anul Nou Lunar în 2025 este de 7,72 milioane VND/persoană, o creștere de 13% față de bonusul de Anul Nou Lunar din 2024 - 6,85 milioane VND/persoană.
Sursă: https://baohaiduong.vn/thuong-tet-bi-tru-10-thue-thu-nhap-ca-nhan-sau-nay-co-duoc-hoan-403434.html






Comentariu (0)