Regulamentul de punere în aplicare nr. 114-QD/TW, din 11 iulie 2023, al Biroului Politic privind controlul puterii și prevenirea și combaterea corupției și a practicilor negative în domeniul muncii de personal (Regulamentul nr. 114-QD/TW).
Comitetul Permanent al Comitetului Provincial de Partid a emis o directivă prin care instruiește agențiile, unitățile și localitățile să organizeze întâlniri și să disemineze pe deplin Regulamentul nr. 114-QĐ/TW, astfel încât fiecare organizație de partid, cadru și membru de partid, de la nivel provincial până la bază, să înțeleagă pe deplin și profund actele de abuz și exploatare a pozițiilor și a puterii, actele de căutare a pozițiilor și a puterii prin mijloace ilicite și alte comportamente negative, pentru a crește gradul de conștientizare și responsabilitate cu privire la controlul puterii și la prevenirea și combaterea corupției și a practicilor negative în munca de personal, conform prevederilor.
Comitetele de partid de toate nivelurile, liderii și membrii acestora; organizațiile de partid; conducerea colectivă și șefii agențiilor, unităților și localităților; șefii și personalul agențiilor consultative de personal de la nivel provincial până la nivel local; și cadrele, membrii de partid, funcționarii publici și angajații publici din întreaga organizație de partid provincială, în limitele domeniului de aplicare, responsabilităților și atribuțiilor lor, sunt responsabili de conducerea, îndrumarea și implementarea strictă a Regulamentului nr. 114-QĐ/TW și a directivelor Comitetului Permanent Provincial al Partidului. Implementarea reglementărilor privind controlul puterii și prevenirea și combaterea corupției și a practicilor negative în munca de personal trebuie sincronizată cu reglementările privind demiterea și demisia cadrelor; responsabilitatea conducerii și gestionării cadrelor, în special a șefilor, de a da un exemplu; și cu reglementările actuale ale Comitetului Central și ale Comitetului Permanent Provincial al Partidului privind munca de personal. Simultan, revizuirea și completarea conținutului privind controlul puterii și prevenirea corupției și a practicilor negative în munca de personal în reglementări, proceduri, reguli, decizii și linii directoare privind munca de personal pentru a asigura consecvența și adecvarea la realitățile practice ale fiecărei agenții, unități și localități.
Abordarea hotărâtă și promptă, în conformitate cu regulamentele, a responsabilităților colectivelor și șefilor comitetelor de partid, organizațiilor de partid, agențiilor, unităților și localităților în care au loc încălcări ale controlului puterii în munca de personal; și gestionarea cadrelor, membrilor de partid, funcționarilor publici și angajaților publici care se angajează în acte de corupție și comportament negativ în munca de personal. Transferarea hotărâtă și promptă în alte funcții a cadrelor implicate în consilierea, monitorizarea și gestionarea muncii de personal care încalcă disciplina, au o opinie publică negativă sau atunci când este necesar. Nu numirea persoanelor cu legături de familie pentru a ocupa simultan funcții conexe, așa cum este stipulat în Clauza 5, Articolul 6, Capitolul III din Regulamentul nr. 114-QĐ/TW.
Comitetul Permanent Provincial al Partidului solicită ca agențiile, unitățile și localitățile în care au fost numiți oficiali cu legături de familie să ocupe simultan funcțiile menționate anterior să prezinte un raport scris, inclusiv cazurile care implică oficiali aflați în conducerea lor și propunerile de aranjamente pentru ca oficialii aflați în conducerea Comitetului Permanent Provincial al Partidului să lucreze în cadrul agențiilor, unităților și localităților respective.
Agențiile, unitățile și localitățile ar trebui să reatribuie și să organizeze în mod proactiv sarcinile de serviciu ale funcționarilor aflați sub autoritatea lor de conducere, finalizând acest proces până în decembrie 2023. În caz de dificultăți sau obstacole, acestea ar trebui să raporteze prompt Comitetului permanent al Comitetului provincial al partidului pentru examinare și îndrumare.
Sursă







Comentariu (0)