Întâlnirea a fost prezidată de tovarășii: Nguyen Van Tho, membru al Comitetului permanent al Comitetului de partid al orașului, vicepreședinte permanent al Comitetului Popular din orașul Ho Și Min; Nguyen Van Dung, vicepreședinte al Comitetului Popular din orașul Ho Și Min; Tran Thi Dieu Thuy, vicepreședinte al Comitetului Popular din orașul Ho Și Min.
În discursul său de deschidere, vicepreședintele permanent al Comitetului Popular din orașul Ho Și Min, Nguyen Van Tho, a solicitat delegaților să discute, să analizeze și să evalueze munca depusă bine și pe cea nereușită, să clarifice cauzele și limitele pentru a găsi soluții de implementare în perioada următoare. În special, să se concentreze pe discutarea soluțiilor privind creșterea PIB-ului, în special în domenii precum industria și serviciile; distribuirea capitalului de investiții publice; colectarea bugetului. Împreună cu acestea, să continue perfecționarea aparatului administrației locale pe două niveluri, pentru a funcționa fără probleme și a servi mai bine cetățenii și întreprinderile.
În cadrul discuțiilor din cadrul întâlnirii, dl. Nguyen Khac Hoang, șeful departamentului de statistică din orașul Ho Și Min, a evaluat că economia orașului Ho Și Min își menține în continuare ritmul de creștere, dar îi lipsește forța motrice pentru o creștere rapidă. Situația economică din octombrie a prezentat multe aspecte pozitive, cum ar fi: indicele producției industriale a crescut cel mai mult în perioada februarie 2024 până în prezent, industria prelucrătoare fiind încă principala forță motrice; atragerea investițiilor străine directe (ISD) a crescut foarte mult, orașul Ho Și Min fiind printre localitățile care atrag cele mai multe ISD din țară.
Pe lângă punctele pozitive, dl. Hoang a subliniat două forțe motrice slabe, și anume exportul și investițiile publice. El a sugerat că ar trebui să existe o temă specială pentru evaluarea acestor forțe motrice. În special, distribuirea capitalului de investiții publice este scăzută, iar dacă progresul actual se menține, va fi foarte dificil de atins obiectivul, fiind necesare soluții specifice pentru a urmări îndeaproape progresul stabilit.
Din analiza de mai sus, dl. Hoang a afirmat că, pentru a atinge obiectivul anual de creștere de 8,5%, în trimestrul al patrulea, orașul trebuie să atingă o rată de creștere de 12,4%, ceea ce reprezintă o provocare uriașă. Prin urmare, el a sugerat ca orașul să continue să se concentreze pe motivarea consumului și pe creșterea promoțiilor, deoarece aceasta este încă una dintre forțele motrice esențiale.
În plus, distribuirea capitalului public de investiții necesită un plan specific. Orașul trebuie să revizuiască și să integreze proiecte precum dezvoltarea fondului funciar pentru creșterea veniturilor, dezvoltarea locuințelor sociale etc. în proiectele de dezvoltare a pieței imobiliare pentru a evita suprapunerile și a exploata mai bine resursele.
În ceea ce privește distribuirea capitalului public de investiții, până la sfârșitul lunii octombrie aceasta a ajuns la 53,6%. Vicepreședintele Comitetului Popular din orașul Ho Și Min, Nguyen Van Dung, a evaluat că aceasta este o sarcină foarte mare în ultimele luni ale anului. Potrivit acestuia, pentru a atinge obiectivul, de acum până la sfârșitul anului, orașul trebuie să distribuie aproximativ 2.000 de miliarde VND pe zi. El a solicitat departamentelor și sucursalelor relevante să continue discuțiile și să găsească soluții specifice.
Directorul adjunct al Departamentului de Finanțe, Hoang Vu Thanh, a declarat că în ultimele luni ale anului, orașul trebuie să deburseze peste 55.000 de miliarde VND, echivalentul a peste 46%. Orașul se va concentra pe promovarea curățării terenurilor, în special pentru proiecte mari, și va continua să accelereze noile proiecte de investiții. De asemenea, orașul a înființat trei grupuri de lucru pentru a promova debursarea capitalului de investiții publice. Între timp, liderul Departamentului Agriculturii și Mediului a afirmat, de asemenea, că grupurile de lucru se vor concentra pe înlăturarea dificultăților, cu motto-ul de a rezolva pe loc, de a înlătura pe loc; rezolvarea completă a problemelor și restanțelor de lungă durată până în 2025.
În ceea ce privește activitățile administrației locale pe două niveluri, liderul Departamentului de Interne a subliniat situația actuală a supraîncărcării funcționarilor la nivel de comună, cu atât surplus, cât și lipsă de funcționari. Conform raportului, orașul are peste 1.000 de posturi excedentare, în timp ce îi lipsesc peste 900 de posturi specializate. Dintre acestea, majoritatea posturilor excedentare sunt în funcții precum cele de birou; există o lipsă de posturi specializate în sănătate, educație etc. Departamentul oferă consultanță cu privire la soluții pentru rotația internă în agenții, transferul de la o comună la alta, de la blocul de partid la blocul guvernamental, transferul și rotația funcționarilor la nivel de departament la bază; recrutarea de lucrători neprofesioniști pentru a lucra ca funcționari publici, iar soluția finală este semnarea de contracte de muncă.
În încheierea întâlnirii, vicepreședintele permanent al Comitetului Popular din orașul Ho Și Min, Nguyen Van Tho, a subliniat că volumul de muncă de acum și până la sfârșitul anului este foarte mare. El a solicitat șefilor de departamente, filiale și localități să continue să promoveze spiritul de responsabilitate, solidaritate, unitate și consens și să își desfășoare sarcinile într-un mod mai sincron, cuprinzător și eficient. Să accelereze în ultimele luni ale anului 2025 eforturile pentru a atinge cu succes obiectivele și țintele de dezvoltare socio-economică în 2025.
El a solicitat continuarea îmbunătățirii și stabilizării aparatului organizațional, îmbunătățirea eficacității și eficienței managementului de stat. Îndepărtarea urgentă a dificultăților și obstacolelor, asigurarea funcționării stabile, fără probleme, eficace și eficiente a administrațiilor locale la două niveluri; finalizarea consolidării, aranjării și reorganizării personalului la nivel de comună; continuarea eficientizării aparatului în cadrul mai multor agenții și unități.
Punerea în funcțiune a Centrului de Servicii al Administrației Publice a orașului, continuarea consolidării activităților a 38 de echipe locale pentru recepționarea înregistrărilor non-teritoriale. Promovarea reformei procedurilor administrative, finalizarea investițiilor și achiziționarea de echipamente de infrastructură digitală la centrele de servicii ale administrației publice a orașului și la nivel de comună, secție și zonă specială...
Vicepreședintele permanent al Comitetului Popular din orașul Ho Și Min a solicitat promovarea unor soluții pentru creșterea economică; depunerea de eforturi pentru îndeplinirea și depășirea obiectivelor și țintelor stabilite. În special, accelerarea implementării și distribuirii capitalului de investiții publice, depunerea de eforturi pentru atingerea a 100% din planul de capital alocat, aplicând principiul „6 clare”. Accelerarea întregului proces, de la pregătirea, evaluarea și aprobarea investițiilor până la plată, evitarea stagnării; concentrarea pe eliminarea dificultăților și obstacolelor în ceea ce privește compensarea, curățarea amplasamentelor, distribuirea proiectelor cheie, investițiile mari de capital...
Sursă: https://ttbc-hcm.gov.vn/tphcm-tang-toc-giai-ngan-thuc-day-tang-truong-1019884.html
![[Foto] Prim-ministrul Pham Minh Chinh participă la cea de-a 5-a ediție a Premiilor Naționale de Presă privind prevenirea și combaterea corupției, risipei și negativității](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761881588160_dsc-8359-jpg.webp)
![[Foto] Da Nang: Apa se retrage treptat, autoritățile locale profită de curățare](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761897188943_ndo_tr_2-jpg.webp)
Comentariu (0)