Perspectiva sumbră a Boeing

Cea mai recentă ofertă a Boeing include o creștere salarială de 35%, dar nu acceptă condițiile de pensie așteptate de sindicat. Președintele AIM, Jon Holden, a declarat că sindicatul este pregătit să reia negocierile cu Boeing pentru a rezolva problema. Un purtător de cuvânt al Boeing a declarat pe 23 octombrie că firma nu are niciun comentariu cu privire la respingere.

Angajații Boeing au intrat în grevă în statul Washington pe 23 octombrie.

Grevele au început pe 13 septembrie, când 95% dintre angajați au respins în unanimitate propunerea inițială a Boeing, care includea o creștere salarială de 25% și desfășurarea producției de aeronave comerciale în zona Seattle din statul Washington pe întreaga durată de patru ani a contractului.

Grevele în curs exacerbează problemele cu care s-a confruntat Boeing de când ușa avionului Alaska Airlines s-a desprins în aer, în ianuarie. Pe 23 octombrie, Boeing a raportat o pierdere masivă de 6 miliarde de dolari pentru al treilea trimestru al anului 2024. De la începutul anului, compania a pierdut aproape 8 miliarde de dolari.

În plus, directorul financiar al Boeing, Brian West, a declarat că obiectivul de a produce 38 de aeronave 737 MAX pe lună va fi amânat din cauza grevei în curs. Pentru a aborda dificultățile pe termen scurt, West a declarat că firma va emite mai multe acțiuni și obligațiuni. Potrivit Reuters, citând surse bine informate, emisiunea Boeing va valora aproximativ 15 miliarde de dolari.

În ciuda unei serii de crize, conducerea Boeing rămâne optimistă. Directorul general al Boeing, Kelly Ortberg, a declarat: „Boeing este o navă mare și are nevoie de timp pentru a se redresa. Odată ce își va reuși redresarea, va reveni la epoca sa de aur.”

Sursă: https://thanhnien.vn/trien-vong-u-am-cua-boeing-185241024211940086.htm