Ghidați de această ideologie, comitetele locale de partid și guvernele de la toate nivelurile au practicat în mod proactiv democrația și transparența. Atunci când oamenii sunt implicați în discuții, luarea deciziilor și supravegherea afacerilor locale, consensul este ferm consolidat.
La sfârșitul lunii iunie, pentru a selecta secretari de filiale de partid cu suficiente „virtute, dăruire, viziune și talent” în zonele rezidențiale nou comasate, Comitetul de Partid al comunei Chi Dam a organizat un vot de încredere pentru personal, conform Planului de personal pentru comitetele de filiale de partid, secretarii și secretarii adjuncți ai noilor sate.
Tovarășul Nguyen Hoang Minh - Secretarul Comitetului de Partid al Comunei, a informat: Pentru a se asigura că procesul de colectare a opiniilor se desfășoară în mod democratic, obiectiv și în conformitate cu regulamentul, Comitetul de Partid a înființat 12 grupuri de lucru care vor merge în 12 zone rezidențiale pentru a organiza conferințe în vederea colectării de voturi de încredere pentru personalul Comitetelor de Partid nou alese. La grupurile de lucru participă membri ai Comitetului Permanent al Comitetului de Partid al Comunei, membri ai Comitetului Executiv al Comitetului de Partid al Comunei, precum și lideri și specialiști din diverse departamente și unități.
Votul de încredere pentru secretarul filialei partidului, după reorganizarea zonei rezidențiale din cadrul comitetului de partid din comuna Chi Dam, s-a desfășurat democratic, cu respect față de cetățeni.
În zonele rezidențiale, reprezentanții grupului de lucru au aprobat planul de personal pentru Comitetul de Partid, Secretarul și Secretarul adjunct al filialelor de partid din sătești, recent reorganizate. Având un punct de vedere consecvent privind selectarea Secretarului filialei de partid din zona rezidențială și spiritul „alegerii persoanei potrivite, atribuirii sarcinii potrivite”, delegații au demonstrat simț al responsabilității, democrație, obiectivitate și franchețe în participarea la discuții, exprimarea opiniilor și efectuarea votului de încredere pentru personalul propus.
Secretarul Comitetului de Partid al comunei Chi Dam a subliniat: Organizarea votului de încredere este un pas important în procesul de consolidare a organizației de partid la nivel local după rearanjarea unităților administrative la nivel de sat, contribuind la selectarea cadrelor cu suficiente calități, capacități și prestigiu pentru a conduce eficient implementarea sarcinilor politice în zonele rezidențiale, îndeplinind cerințele noii perioade.
Discutând despre munca de personal pentru comitetele de partid din zonele rezidențiale după reorganizare, tovarășul Vu Huy Cuong - șeful Comitetului de Construcție a Partidului din comuna Dao Tru - a subliniat: Comitetul de partid din comună acordă întotdeauna atenție înțelegerii situației ideologice a cadrelor, membrilor de partid și oamenilor din zonele rezidențiale. La selectarea personalului, prioritizăm rolul exemplar al secretarului filialei de partid. Având în vedere noi oportunități și sarcini din ce în ce mai solicitante, avem nevoie de tovarăși cu adevărat dinamici, capabili, responsabili, dedicați și calificați. Cadrele de la bază trebuie să asculte oamenii și să răspundă prompt nevoilor lor legitime. Numai atunci putem crea consens și contribui la implementarea eficientă a sarcinilor politice locale.
Comitetul de Partid și liderii administrației locale din comuna Dao Tru ascultă în mod regulat opiniile oamenilor și răspund prompt aspirațiilor lor legitime, cu o abordare științifică și cu accent pe oameni.
În comuna Dao Tru, aproximativ 76% din populație este formată din persoane de etnie San Diu. Împărțiți de ideologia prețuirii oamenilor și a ascultării opiniilor acestora, oficialii și funcționarii publici ai comunei și-au îndeplinit cu succes sarcinile politice care le-au fost atribuite. Până în 2025, se așteaptă ca 100% dintre oficialii și funcționarii publici ai comunei să fi avut performanțe bune, aproape 10% dintre aceștia realizând performanțe remarcabile. După un an de funcționare sub modelul de administrație locală pe două niveluri, cel mai semnificativ punct culminant al localității este accelerarea procedurilor administrative și transformarea digitală.
Dintr-un total de 2.216 cereri primite, 98,51% au fost depuse online; comuna a soluționat 1.963 de cereri corect și înainte de termen, atingând o rată de 92,03%. În plus, activitatea de curățare a datelor privind populația și terenurile a ajuns la 90%. Oficialii comunei au aplicat în mod proactiv inteligența artificială pentru a îmbunătăți eficiența muncii. Modelele de dezvoltare economică pentru gospodăriile legate de comerț și servicii s-au dovedit inițial eficiente... În special, oamenii sunt în mod constant de acord cu conducerea și îndrumarea comitetului local de partid și a guvernului și se străduiesc să dezvolte aspectele socio-economice.
În realitate, spiritul de prioritizare a oamenilor a fost întotdeauna principiul călăuzitor care asigură succesul în conducere și management la nivel local și local. Această ideologie ajută la crearea consensului, la consolidarea încrederii și la dezlănțuirea puterii unității naționale. Drept urmare, toate politicile și inițiativele sunt implementate rapid și ating o eficacitate ridicată.
Mai mult, menținerea spiritului de prioritizare a oamenilor îi ajută pe oficiali și funcționarii publici să își dezvolte abilitățile și să își îndeplinească cu succes sarcinile care le sunt atribuite. Apropierea de oameni și înțelegerea nevoilor acestora ajută, de asemenea, la depășirea birocrației și la rafinarea politicilor pentru a se potrivi mai bine realității. La urma urmei, satisfacția și bunăstarea oamenilor sunt cea mai autentică dovadă a capacității administrative a unei organizații sau a unui guvern în epoca actuală.
Minh Tu
Sursă: https://baophutho.vn/trong-dan-de-thanh-cong-257256.htm
