Funcționarii pensionari sunt bucuroși să își primească pensiile prin conturile lor bancare. Foto: Ngoc Hoa

Extinderea canalelor de economisire voluntară

După mulți ani de muncă în industria turismului în Hue, Nguyen Thi Thu Ha, în vârstă de 34 de ani, locuitoare în cartierul Thuan Hoa, a început să se gândească mai mult la bătrânețe. Spre deosebire de generațiile anterioare, ea nu este pe deplin sigură de pensia sa din asigurarea socială obligatorie. „Venitul meu actual este stabil, dar nu sunt sigură ce se va întâmpla după pensionare. Dacă aș avea niște economii personale, m-aș simți mai în siguranță”, a spus dna Ha.

Pentru implementarea Legii asigurărilor sociale din 2024, la 25 martie 2026, Guvernul a emis Decretul 85/2026/ND-CP privind asigurarea de pensii suplimentare (în vigoare de la 10 mai 2026), care a înlocuit Decretul 88/2016/ND-CP. Scopul este de a îmbunătăți în continuare cadrul legal pentru funcționarea fondului de asigurări de pensii suplimentare, contribuind în același timp la diversificarea sistemului de securitate socială, reducerea presiunii asupra bugetului de stat și promovarea dezvoltării pieței de capital în conformitate cu practicile internaționale.

Asigurarea suplimentară de pensie este o schemă voluntară, bazată pe piață, concepută pentru a completa prestațiile obligatorii de asigurări sociale de pensie. Participanții vor avea un cont personal de pensie, acumulat din propriile contribuții sau din cele ale angajatorului lor și investit pentru a genera randamente pe termen lung.

Un aspect notabil al Decretului 85 este îmbunătățirea mecanismului de plată a contribuțiilor, extinderea portofoliului de investiții și consolidarea managementului și supravegherii. Fondului i se permite să investească în obligațiuni guvernamentale, valori mobiliare listate, certificate de fonduri de investiții etc., asigurând atât siguranța, cât și creșterea profitabilității. Simultan, autoritatea de reglementare consolidează supravegherea prin mecanisme de raportare, divulgarea informațiilor și inspecții regulate și neprogramate.

Angajații și întreprinderile încep să fie atenți.

Deși conceptul de asigurare suplimentară pentru pensie este încă relativ nou, unele companii și angajați au început să îl exploreze. Domnul Tran Van Hung (29 de ani, angajat al unei companii de turism din orașul Hue ) a declarat: „Înainte, știam doar despre asigurarea socială obligatorie. Recent, compania mea a menționat asigurarea suplimentară pentru pensie, așa că am analizat această posibilitate. Dacă există o poliță potrivită, voi participa, deoarece acestea reprezintă economiile mele pe termen lung.”

Dintr-o perspectivă de afaceri, dna Le Thi Minh Trang, reprezentantă a unei companii de servicii din Hue, consideră că acesta ar putea fi un instrument pentru păstrarea angajaților. Dacă firmele contribuie la fondul de pensii pentru angajații lor, ar fi, de asemenea, un beneficiu pe termen lung. Cu toate acestea, important este ca politica să fie clară și transparentă pentru a construi încredere.

În realitate, asigurarea suplimentară de pensie nu este obligatorie, ci complet voluntară atât din partea angajaților, cât și a întreprinderilor. Participanții vor deține un cont personal de pensie, acumulat din contribuții și profituri din investiții. Aceste fonduri sunt operate de companii de asigurări autorizate sau de societăți de administrare a fondurilor de investiții.

Conform planului, în perioada următoare, Ministerul Finanțelor va continua să rafineze politicile, inclusiv cercetarea stimulentelor fiscale pentru a încuraja lucrătorii și întreprinderile să participe. În același timp, va consolida supravegherea pentru a se asigura că fondurile funcționează în mod transparent, sigur și eficient. O altă problemă aflată în studiu este permiterea persoanelor să participe direct la asigurările suplimentare de pensie, în loc de doar prin intermediul întreprinderilor, așa cum este cazul în prezent. Dacă va fi implementată, aceasta ar reprezenta o extindere semnificativă, ajutând mai mulți lucrători să acceseze acest instrument financiar.

Pentru dna Thu Ha, cel mai important lucru rămâne proactivitatea: „Cât timp suntem tineri, ar trebui să ne gândim devreme. A avea niște economii pentru viitor, chiar și o sumă mică, este o modalitate de a ne simți mai în siguranță mai târziu.” În peisajul în schimbare al securității sociale, opțiuni precum asigurarea suplimentară de pensie s-ar putea să nu fie imediat răspândite, dar devin treptat parte a planurilor financiare pe termen lung ale lucrătorilor.

Khang Ninh

Sursă: https://huengaynay.vn/doi-song/tru-cot-an-sinh-moi-tu-quy-huu-tri-bo-sung-165581.html