Universitatea de Tehnologie din Ho Chi Minh City recrutează profesori asociați cu salarii de până la 85 de milioane de VND pe lună.

Universitatea de Tehnologie (Universitatea Națională din Vietnam, Ho Chi Minh City) tocmai a anunțat o campanie de recrutare pentru lectori. În special, salariul mediu pentru acest post poate ajunge până la 85 de milioane de VND/lună pentru profesori și conferențiari.

Laboratorul Universității de Tehnologie din Ho Chi Minh City

FOTO: NGOC DUONG

Recrutarea lectorilor cu salarii competitive.

Universitatea de Tehnologie din Ho Chi Minh City a publicat un anunț de recrutare pentru anul 2025 pentru posturi de lector universitar în cadrul Facultății de Informatică și Inginerie.

Persoana recrutată pentru acest post va fi responsabilă de predare și formare la nivel universitar și postuniversitar; efectuarea de cercetări științifice, conducerea/participarea la proiecte de cercetare și publicarea de lucrări științifice internaționale. În mod special, acest anunț de recrutare include un pachet salarial foarte competitiv: salariu de stat, salariu în funcție de post, concedii de odihnă, bonusuri și alte programe de sprijin.

Mai exact, deținătorii de doctorat cu mai puțin de 3 ani de experiență au un venit mediu lunar de 35 de milioane VND, în timp ce cei cu 3 ani sau mai multă experiență câștigă 45 de milioane VND pe lună. Profesorii și profesorii asociați au un venit mediu lunar de până la 85 de milioane VND. Aceste salarii competitive nu includ stimulente speciale pentru domenii precum inteligența artificială, proiectarea circuitelor integrate și calculul cuantic.

Universitatea de Tehnologie din Ho Chi Minh City oferă, de asemenea, un program de sprijinire a cercetării științifice pentru membrii facultății, inclusiv: oportunități de a conduce proiecte de cercetare, de a participa la proiecte de amploare și colaborări internaționale; sprijin pentru publicații în reviste internaționale, drepturi de proprietate intelectuală etc.; programe de sprijin și dezvoltare pentru grupurile de cercetare: spațiu de lucru și facilități de cercetare; sprijin pentru participarea la conferințe/seminarii; sprijin pentru recrutarea cercetătorilor și a doctoranzilor; sprijin financiar pentru colaborări internaționale; investiții în facilități și echipamente etc.

Pe lângă posturile de lectori, universitatea recrutează și asistenți didactici pentru acest departament, candidați cu diplomă de licență sau master. Salariul mediu, inclusiv salariul și beneficiile impuse de guvern, este de peste 15-16 milioane VND pe lună (excluzând bonusurile de sfârșit de an).

Care sunt cerințele de eligibilitate pentru candidați?

Pentru postul de lector universitar, candidații trebuie să aibă o diplomă de master sau superioară în Informatică, Inginerie Calculatoare, Tehnologia Informației sau un domeniu conex (candidații cu doctorat și diplomă de la o universitate străină sunt preferați). În plus, candidații trebuie să fie capabili să predea și să desfășoare cercetări în limba engleză. Competența în limba engleză trebuie să fie de cel puțin nivel B2 (sau să fi absolvit o universitate străină cu o teză/disertație scrisă în limba engleză). Candidații trebuie, de asemenea, să aibă capacitatea de a efectua cercetări, de a publica lucrări științifice internaționale și de a conduce proiecte de cercetare științifică la diferite niveluri.

Pentru postul de asistent didactic, Universitatea de Tehnologie din Ho Chi Minh City recrutează candidați cu diplomă de licență sau superioară în domeniile informatică și tehnologia informației, matematică sau domenii conexe. În ceea ce privește competența în limbi străine, candidații trebuie să poată folosi cel puțin o limbă străină în domeniul lor de expertiză (din engleză, franceză, rusă, germană sau chineză). Asistenții didactici trebuie să aibă, de asemenea, o diplomă de licență cu note excelente sau o diplomă de master cu note bune sau suficientă experiență practică pentru a îndeplini sarcini de asistent didactic.

Anterior, la un seminar despre Programul VNU350: Atragerea, Reținerea și Dezvoltarea Tinerilor Oameni de Știință Remarcabili, Rectorul Universității de Tehnologie din Ho Chi Minh City, vorbind la programul VNU350 în februarie anul trecut, a declarat că, pe lângă politicile generale de sprijin ale programului VNU350, universitatea are și propriile politici de atragere și reținere a talentelor. Mai exact, un profesor care îndeplinește sarcinile de bază prevăzute de stat va avea un venit de aproximativ 60 de milioane VND/lună, un profesor asociat de aproximativ 50 de milioane VND/lună; un tânăr doctorand care tocmai s-a alăturat universității va avea un venit de aproximativ 25 de milioane VND/lună...

Sursă: https://thanhnien.vn/truong-dh-bach-khoa-tphcm-tuyen-dung-pgs-voi-thu-nhap-len-toi-85-trieu-dong-thang-185250324174243662.htm