De la client la consultant: O călătorie inspirată de „schimbare a rolului”

ANTD.VN - Povestea de a începe ca și client și apoi de a deveni consultant nu este neobișnuită, dar ceea ce inspiră multe generații de consultanți este procesul din spatele acestuia.

Îndrăgostește-te de valoarea umanistă a asigurărilor

Când a fost contactată pentru prima dată în domeniul asigurărilor ca și clientă, dna Nghiem Thi Thuy - MDRT Prudential Vietnam a spus că încă are multe nelămuriri cu privire la valoarea reală a asigurărilor. Prin urmare, a participat la un curs de asigurări pentru a afla mai multe despre produsul în care urma să se implice.

„După ce am participat la cursul de asigurări de la Prudential și mi s-a acordat un cod de agent, am dobândit multe abilități practice din profesie și mi-am dat seama de necesitatea asigurărilor pe viață”, a declarat dna Thuy. Datorită oportunității de a învăța despre asigurări în calitate de client, aceasta i-a deschis o nouă carieră dnei Thuy, pe care o urmărește de 15 ani și a atins etape prestigioase în carieră, cum ar fi titlurile MDRT și COT.

Dna Nghiem Thi Thuy - MDRT Prudential Vietnam.

În spatele unui contract de asigurare de viață se află o soluție de protecție financiară, care contribuie la reducerea poverii asupra beneficiarului atunci când se produce un eveniment nefericit. Datorită acestei semnificații umane, mulți clienți au fost motivați și aleși să se aprofundeze în industria asigurărilor ca și consultanți.

De asemenea, o clientă care dorea să învețe despre asigurări, dna Nguyen Thi Thuy - MDRT Prudential Vietnam a împărtășit despre schimbarea sa de carieră, cu dorința de a răspândi valoarea umanistă a asigurărilor: „Când m-am înscris la curs și am realizat valoarea semnificativă pe care mi-o aduceau asigurările de viață, mi-am dat seama că vreau să împărtășesc informații despre acest produs umanist. Și aceasta este ca o misiune personală de a schimba opiniile mai pozitive ale oamenilor despre asigurări.”

Dna Nguyen Thi Thuy - MDRT Prudential Vietnam

Tranziția de la statutul de client la cel de consultant este o decizie foarte inspiratoare pentru mulți consultanți. Deoarece consultantul nu este doar convins de valoarea pe care o aduce asigurarea, ci și de o motivație pentru a răspândi această valoare către mai mulți oameni. De acolo, este vorba și de un angajament pe termen lung față de industrie și față de clienții acesteia.

Un companion pentru a depăși obstacolele la locul de muncă

Călătoria este atât de inspiratoare, dar în spatele ei se află obstacole pe care nu doar consultanții menționați mai sus le-au întâmpinat, ci și o experiență comună a nenumăraților alți consultanți.

Vorbind despre dificultățile meseriei, dna Thuy a împărtășit o experiență în care a lucrat ca și consultant, și anume opoziția familiei sale. Confruntându-se cu această dificultate, dna Thuy a fost în continuare hotărâtă să susțină profesia și a încercat să-și convingă rudele să-și schimbe perspectiva. Dna Thuy a spus: „Întrucât familia mea m-a înțeles și m-a susținut, aceasta a fost motivația care m-a ajutat nu doar să obțin succes în munca mea, cum ar fi titlurile MDRT, ci și să ajung la niveluri înalte în carieră, cum ar fi Director al Biroului Agenției Generale”.

Fiecare consultant va avea o dificultate diferită. Când și-a început cariera, dna Thuy nu avea mulți clienți, deoarece era din altă provincie și venea în oraș pentru a lucra. „La acea vreme, compania Prudential m-a sprijinit oferindu-mi clienți de care să mă ocup, deoarece eram o persoană care venea în oraș pentru a lucra și nu aveam multe relații”, a împărtășit dna Thuy.

Deși dificultățile doamnei Thuy sunt diferite, în spatele lor există întotdeauna tovărășia și sprijinul din partea Prudential în fața obstacolelor de la locul de muncă. Dl. Le Dinh Hai - Director Senior al Departamentului de Construcție și Dezvoltare a Rețelei de Afaceri a Canalelor de Agenție, Prudential Vietnam, a declarat: „Pe lângă numeroasele programe de recompensare și training pentru dezvoltare, Prudential are și multe politici atractive, astfel încât consultanții să poată atinge succesul în munca lor prin titluri precum MDRT, COT, TOT”.

Dl. Le Dinh Hai - Director Senior al Departamentului de Dezvoltare și Construcție a Rețelei de Afaceri pentru Canalele Agențiilor, Prudential Vietnam .

Potrivit reprezentantului Prudential, în ceea ce privește facilitățile, compania are o zonă separată pentru consultanții MDRT - numită MDRT Lounge. Acest loc creează un loc de muncă elegant și oferă cele mai bune servicii clienților. În plus, consultanții sunt întotdeauna încurajați să se implice în cultura MDRT prin programe precum noaptea de onoare MDRT, cursa MDRT atractivă...

Datorită înțelegerii dificultăților cu care se confruntă consultanții și sprijinirii acestora în succes, în 2024, Prudential a înregistrat 1.522 de MDRT-uri , clasându-se pe locul 1 în Vietnam și pe locul 12 la nivel global. Acesta este rezultatul unei investiții serioase într-o echipă de consultanți de elită și reprezintă motivația pentru MDRT-uri de a continua să se implice mai mult.

Serialul „Povești despre carierele consultanților” este difuzat pe VnExpress în fiecare joi, începând cu 19 decembrie. Aici, cititorii pot afla mai multe despre poveștile despre carierele MDRT Prudential Vietnam.

Seria de videoclipuri este o felie din viața de zi cu zi în profesia de consultant, demonstrând entuziasm și dăruire față de fiecare client, cu scopul de a răspândi valoarea umanistă a asigurărilor către milioane de vietnamezi...

Sursă: https://www.anninhthudo.vn/tu-khach-hang-thanh-tu-van-vien-hanh-trinh-doi-vai-day-cam-hung-post603920.antd