Faptul că VPBank a fost onorată de Congresul HRD în acest an confirmă încă o dată poziția de pionierat a băncii nu doar în domeniul financiar-bancar, ci și în strategia de dezvoltare a resurselor umane, creând o organizație prosperă. Aceștia sunt, de asemenea, piloni importanți în parcursul de a transforma VPBank într-o „casă a talentelor”, un loc pentru atragerea, dezvoltarea și reținerea resurselor umane de înaltă calitate.
Strategia de resurse umane a VPBank – „Home of Talents” – este construită pe trei piloni: oameni, organizație și cultură, concentrându-se pe atragerea, dezvoltarea și păstrarea talentelor prin numeroase programe și eforturi, inclusiv remunerare competitivă, oportunități de dezvoltare a carierei, dezvoltarea culturii interne și îmbunătățirea experienței angajaților.
Punctul culminant este construirea unui model cuprinzător de „Prosperitate VPBanker” în patru aspecte: prosperitate fizică și intelectuală cu programe de asistență medicală, încurajarea sportului , promovarea culturii învățării și dezvoltarea abilităților; prosperitate spirituală cu un mediu echitabil, uman și deschis, cu programe de sprijin psihologic, gestionarea stresului și politici de îngrijire a familiilor angajaților; prosperitate financiară cu un sistem clar, transparent și competitiv, cu salarii, indemnizații și asistență socială, care să includă mai multe niveluri; și prosperitate comunitară demonstrată prin zeci de activități de responsabilitate socială în fiecare an, de la construirea de școli, demontarea locuințelor temporare, sprijinirea dezastrelor naturale până la însoțirea programelor caritabile la scară largă.
Activități culturale, sportive și artistice vibrante, precum VPOlympic, VPCommandos, VPBank Got Talent, și sponsorizarea multor evenimente majore de divertisment și sport contribuie, de asemenea, la crearea unui mediu de lucru inspirator și care conectează comunitatea.
VPBank își afirmă angajamentul de a deveni o organizație centrată pe oameni, creând constant cele mai favorabile condiții pentru ca fiecare angajat să se dezvolte pe deplin. Aceasta este o strategie umană și sustenabilă, contribuind la transformarea VPBank într-o întreprindere model, cu un mediu de lucru eficient și inspirațional, unde talentele sunt atrase, cultivate și dezvoltate pentru a atinge cea mai bună versiune a lor.
Înființată în 1993, VPBank a crescut până a devenit una dintre băncile de top din Vietnam, cu active totale de peste 1,1 milioane de miliarde VND până la sfârșitul celui de-al doilea trimestru al anului 2025, un ecosistem financiar distinct și în expansiune și o viziune strategică către primele 3 bănci cele mai mari din Vietnam și primele 100 din Asia. În parcursul dezvoltării, dezvoltarea umană este un factor indispensabil în strategia de creștere a băncii.
Cu o echipă de „oameni prosperi” ca fundație, VPBank va continua să construiască
„organizație prosperă”, realizând nobila misiune pe care banca o urmărește cu neclintire „Pentru un Vietnam prosper”.
Congresul HRD a fost fondat în 1992 și este unul dintre cele mai mari evenimente globale din domeniul carierei și resurselor umane, reunind manageri seniori și experți din peste 133 de țări.
În fiecare an, organizația decernează Premiile Globale pentru Excelență în Resurse Umane (Global HR Excellence Awards), cu un proces riguros de evaluare, cu un juriu format din experți internaționali de prestigiu. Criteriile de evaluare ale premiului se concentrează pe capacitatea de a transforma viziunea în acțiune în strategia de resurse umane, corelând strâns strategia de resurse umane cu obiectivele de business, alături de dezvoltarea capacității pentru viitor, pentru a construi o organizație pregătită să se adapteze și să reușească.
Despre VPBank
Fiind una dintre primele bănci comerciale pe acțiuni din Vietnam, VPBank a menținut o rată de creștere sustenabilă în ultimii 30 de ani. În prezent, VPBank se numără printre băncile comerciale de top în ceea ce privește activele totale, eficiența operațională și profiturile, cu o prezență puternică în segmentele de retail și IMM-uri. În același timp, VPBank este, de asemenea, un pionier în transformarea digitală pentru a oferi clienților cele mai bune și mai rapide produse și servicii financiare.
La 30 iunie 2025, activele consolidate totale ale VPBank au depășit 1,1 milioane de miliarde VND, fiind printre cele mai mari bănci comerciale pe acțiuni din Vietnam. Banca se află, de asemenea, în grupul lider în ceea ce privește baza de capital, cu un capital propriu total de peste 152.000 de miliarde VND. VPBank continuă să își consolideze bilanțul, creând o bază solidă pentru o creștere pe termen lung și durabilă. Resursele umane totale ale întregului ecosistem financiar al VPBank sunt de peste 27.300 de persoane, dintre care numai banca-mamă a înregistrat peste 15.600 de persoane.
Sursă: https://www.vpbank.com.vn/tin-tuc/thong-cao-bao-chi/2025/vpbank-duoc-vinh-danh-ngan-hang-co-thuong-hieu-tuyen-dung-duoc-yeu-thich-nhat-viet-nam-2025






Comentariu (0)