Reporter (PV):

Colonelul Lam Dung Tien: Transformarea digitală este o tendință de dezvoltare ireversibilă, dar în mediul militar, în special la nivel local, implementarea cu succes a transformării digitale necesită o determinare politică ridicată, o conducere strânsă a Comitetului de Partid și spiritul de dăruire și inovație al personalului. Divizia 316 nu consideră transformarea digitală ca o activitate singulară, ci ca o strategie pe termen lung cu puncte cheie, strâns legată de sarcinile de instruire, pregătire de luptă, management și operare, precum și de construcția obișnuită.

De la începutul anului, Comitetul de Partid și Comandamentul Diviziei au identificat transformarea digitală ca o sarcină politică cheie, un pas continuu, un pas decisiv și un nou mod de gândire. Pe baza înțelegerii aprofundate a Rezoluției nr. 57-NQ/TW a Biroului Politic și a Rezoluției nr. 3488-NQ/QUTW a Comisiei Militare Centrale, Comitetul de Partid al Diviziei a emis o Rezoluție specializată privind conducerea dezvoltării științei și tehnologiei, inovării și transformării digitale în cadrul unității; a înființat un Grup de lucru pentru dezvoltarea de software intern de management și operare, condus de adjunctul șefului de stat major al Diviziei. În același timp, numeroase planuri de acțiune și programe specifice au fost elaborate și implementate pe scară largă în întreaga unitate. Identificăm transformarea digitală ca un mijloc de îmbunătățire a calității și eficienței îndeplinirii sarcinilor militare și de apărare; o condiție importantă pentru construirea unei unități „suplu, compactă, puternică”, care să îndeplinească cerințele sarcinilor în noua situație.

Divizia 316 a lansat Mișcarea „Armata concurează în inovație, transformare digitală și «Educație populară digitală» în cadrul Diviziei. Foto: PHONG PHU

PV:

Colonelul Lam Dung Tien: În trecut, Divizia a finalizat construcția și a pus în funcțiune o serie de programe software de aplicații, formând inițial un ecosistem digital intern. Un exemplu tipic este software-ul de management general pentru sectorul de stat major, care ajută la conectarea domeniilor managementului personalului militar, armamentului, echipamentului, organizării, salarizării, apărării terestre etc. Acest software este construit cu o arhitectură deschisă, cu drepturi clare ale utilizatorilor, asigurând siguranța și securitatea și creând confort în activitatea de comandă și control. Simpla actualizare a numărului de militari în timp real a contribuit la reducerea cu 60% a timpului de procesare a documentelor aferente. Sau, de exemplu, proiectarea și aplicarea software-ului „Studiu Politic Digital B16” poate fi conectat la internet și accesat prin intermediul unei aplicații pe un smartphone, incluzând conținut educațional , propagandă, testare și teste online cu variante multiple de răspuns care nu necesită securitate. Documentele, planurile de lecție, întrebările cu variante multiple de răspuns și videoclipurile cu prelegerile sunt toate digitalizate, contribuind la îmbogățirea conținutului, inovarea metodelor și îmbunătățirea eficacității educației politice în cadrul unității.

În plus, alte programe software, cum ar fi: gestionarea emulării și a recompenselor, gestionarea munițiilor și armelor, gestionarea vehiculelor militare, sistemul de diseminare a educației juridice și implementarea Proiectului 1371... promovează, de asemenea, eficacitatea în managementul cuprinzător. Multe unități din Regiunea Militară au vizitat, studiat și propus replicarea acestor modele.

PV:

Colonelul Lam Dung Tien: În procesul de implementare a transformării digitale, unitatea de bază a întâmpinat și unele dificultăți, cum ar fi conștientizarea. La început, mulți ofițeri și soldați încă ezitau să abordeze tehnologia, considerând transformarea digitală o sarcină secundară. Pentru a depăși acest lucru, Divizia a organizat cursuri de „educație digitală”, a introdus conținut de transformare digitală în activitățile celulelor de partid, a lansat campania de emulare „o persoană, o inițiativă digitală” și a desemnat tineri ofițeri pentru a instrui direct soldații cu acces redus la tehnologie. Până în prezent, 100% dintre ofițerii și soldații profesioniști din Divizie au fost testați în ceea ce privește cunoștințele digitale de bază, obținând rezultate ridicate. În plus, unitatea se confruntă și cu dificultăți în ceea ce privește resursele umane. Datorită caracteristicilor unităților de luptă, majoritatea ofițerilor digitali ocupă funcții concurente, lipsind persoane specializate în programare-securitate-date. Am coordonat proactiv cu Centrul 186 (Comandamentul 86), Institutul de Tehnologie a Informației, pentru a organiza numeroase sesiuni de instruire specializată; în același timp, trimiterea de cadre tinere și capabile să studieze la instituții avansate din interiorul și din afara Armatei.

În plus, infrastructura unor unități nu dispune de linii de transmisie interne, computere cu configurație redusă și sisteme de operare nesincronizate. Divizia se concentrează pe modernizarea infrastructurii LAN, implementarea software-ului anti-malware TA-21 și MiAV și emiterea de certificate digitale agențiilor afiliate. Numai în primele 6 luni ale anului, am organizat verificări de securitate a informațiilor pentru peste 1.600 de echipamente și am revizuit conexiunile de rețea TSLqs la toate sediile regimentelor și batalioanelor.

Există dificultăți, dar cu determinare, consens și o abordare metodică, se poate afirma că transformarea digitală la Divizia 316 are o poziție clară, devenind treptat parte a culturii manageriale și de leadership din cadrul unității.

PV:  

CAO XUAN PHU (interpretat)

    Sursă: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/vung-tung-buoc-chac-tung-viec-trong-chuyen-doi-so-840066