Tendința tinerilor de a se căsători mai târziu în viață.

Tendința de a se căsători mai târziu sau chiar de a nu se căsători deloc este în creștere în rândul tinerilor. Preocupările legate de muncă, viață și alegeri personale îi fac pe mulți să ezite înainte de a se căsători.

Ezitant în privința căsătoriei.

Imediat după absolvire, tânăra profesoară NH și-a început cariera didactică la Școala Gimnazială Yen Thang (comuna Yen Thang, provincia Thanh Hoa), confruntându-se cu numeroase provocări. Lăsându-și familia în urmă și trăind și lucrând într-o zonă muntoasă îndepărtată, cu condiții de viață limitate și un ritm de viață diferit, adaptarea la noul mediu a prezentat numeroase obstacole.

„Inițial, m-am gândit și eu să aleg un loc de muncă stabil aproape de casă. Dar când m-am mutat în zonele muntoase, totul s-a schimbat. Viața aici este mai liniștită, mai simplă, dar m-a făcut să mă gândesc mai mult la valoarea muncii și la ceea ce urmez”, a împărtășit ea.

„Înainte, mă gândeam și eu să mă stabilesc devreme și să întemeiez o familie, la fel ca mulți dintre colegii mei. Dar acum vreau să-mi dedic timpul muncii și experiențelor personale. Deși sunt încă în proces de autoperfecționare, nu mă grăbesc să mă gândesc la termen lung”, a spus ea.

Profesoara NH (Școala Gimnazială Yen Thang) își dedică timpul muncii sale, alegând să nu se grăbească să se căsătorească cât timp cariera ei se află încă într-o fază stabilă.

La această vârstă, când mulți dintre prietenii ei s-au așezat deja la casa lor, NH alege totuși să încetinească ritmul. Potrivit ei, căsătoria nu este o „etapă obligatorie” de atins. „Fiecare are momentul lui potrivit. Când ești cu adevărat pregătit, stabil atât profesional, cât și emoțional, atunci ar trebui să iei în considerare căsătoria. În acest moment, nu pun presiune pe mine”, a spus ea.

Locuind într-o cameră închiriată de aproximativ 20 de metri pătrați, LVG (născut în 1993) menține un nivel de trai minim pentru a economisi bani. Absolvent al Universității de Industrie din Hanoi , G. a lucrat în diverse locuri de muncă, dar nu a avut stabilitate pe termen lung. În 2020, a decis să se întoarcă la Thanh Hoa și să lucreze în zona industrială Le Mon. Venitul său actual este suficient pentru a acoperi cheltuielile zilnice, dar economiile sunt limitate. Pentru G., cu un loc de muncă instabil și o locuință temporară, căsătoria nu este încă o opțiune viabilă. „Căsătoria nu este doar despre sentimente, ci și o responsabilitate pe termen lung. Când nu sunt îndeplinite condițiile de bază, aleg să o amân”, a împărtășit el.

Pe lângă factorii economici , și opiniile tinerilor despre căsătorie se schimbă. Căsătoria nu mai este legată de presiunea vârstei, ci depinde de disponibilitatea fiecărui individ. De fapt, ezitarea de a se căsători devine o tendință comună în rândul unui segment de tineri. Pe măsură ce oportunitățile de dezvoltare personală se extind, cresc și cerințele față de căsătorie. Căsătoria nu mai este o alegere implicită, ci o decizie care trebuie luată în considerare din mai multe perspective.

Provocările cu care se confruntă gestionarea populației

Rezultatele recensământului intermediar din 2024 arată că vârsta medie la prima căsătorie pentru vietnamezi a crescut la aproximativ 27,3 ani, cu mai mult decât cu doi ani în urmă. În același timp, rata natalității a scăzut la aproximativ 1,91 copii per femeie - cel mai scăzut nivel înregistrat vreodată. Potrivit Departamentului pentru Populație al provinciei Thanh Hoa , tendința de a se căsători mai târziu, de a avea copii mai târziu sau chiar de a nu se căsători deloc este în creștere, în special în rândul tinerilor lucrători. Aceasta este o tendință comună în societatea modernă.

Principalele motive provin din presiunea economică și schimbarea filozofiilor de viață. Costul vieții, al locuințelor, al educației și al îngrijirii copiilor este în creștere, în timp ce mulți tineri au venituri instabile. În plus, tendința de a prioritiza dezvoltarea personală și avansarea în carieră îi determină, de asemenea, pe mulți să amâne căsătoria.

Această realitate are un impact direct asupra ratei natalității. Până în 2025, se preconizează că rata totală de fertilitate din Thanh Hoa va ajunge la aproximativ 2,2 copii per femeie, o scădere față de perioadele anterioare și apropiindu-se de nivelul de înlocuire a populației, dar acest lucru nu este încă sustenabil. Simultan, structura populației se schimbă. Proporția persoanelor în vârstă de 60 de ani și peste reprezintă peste 15% din populație, ceea ce indică faptul că provincia a intrat într-o fază de îmbătrânire. Dacă rata natalității continuă să scadă, forța de muncă viitoare va fi afectată. Anumiți factori sociali tradiționali, cum ar fi preferința pentru copiii de sex masculin, persistă, adăugând provocări suplimentare pentru gestionarea populației. Raportul de sexe la naștere al provinciei rămâne ridicat în comparație cu media națională.

Ca răspuns la această situație, dl. Le Ba Thang, șeful adjunct al Departamentului pentru Populație și Planificare Familială din provincia Thanh Hoa, a declarat că provincia Thanh Hoa implementează soluții pentru a menține rata de fertilitate de înlocuire până în 2030. Prin urmare, este necesară o abordare cuprinzătoare, de la îmbunătățirea eficacității comunicării și schimbarea percepțiilor, până la perfecționarea politicilor de sprijinire a populației. Accentul se pune pe crearea condițiilor pentru ca tinerii să își asigure un loc de muncă stabil, să își îmbunătățească veniturile și să acceseze servicii esențiale precum locuințe, asistență medicală și educație, permițându-le astfel să întemeieze cu încredere familii și să aibă copii.

Nam Phuong (Contribuitor)

Sursă: https://baothanhhoa.vn/xu-huong-ket-hon-muon-o-nguoi-tre-285799.htm