Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Opinia alegătorilor

Alegătorii din multe localități și-au exprimat opiniile cu privire la necesitatea îmbunătățirii calității educației și formării profesionale; a îmbunătățirii facilităților pentru predarea limbii engleze în zonele îndepărtate; și atragerii copiilor înapoi pentru a contribui la sectorul local de sănătate...

Báo Nhân dânBáo Nhân dân03/12/2025


O imagine a sesiunii de discuții din sala de adunări din după-amiaza zilei de 2 decembrie, a 10-a sesiune a celei de-a 15-a Adunări Naționale. (Foto: DUY LINH)

O imagine a sesiunii de discuții din sala de adunări din după-amiaza zilei de 2 decembrie, a 10-a sesiune a celei de-a 15-a Adunări Naționale . (Foto: DUY LINH)


Calitatea educației și a formării profesionale trebuie îmbunătățită.

Sunt întru totul de acord cu multe dintre opiniile pasionate și responsabile ale delegaților Adunării Naționale cu privire la programul național țintă pentru modernizarea și îmbunătățirea calității educației și formării profesionale în perioada 2026-2035. Implementarea acestui program va crea o transformare puternică pentru sectorul educației și formării profesionale; va contribui la creșterea nivelului intelectual al populației, la dezvoltarea unor resurse umane de înaltă calitate; va reduce decalajul dintre regiuni și va asigura accesul elevilor de pretutindeni la un mediu educațional mai echitabil, mai sigur și mai modern. Aceasta este o politică solidă care trebuie susținută și trebuie să i se ofere cele mai bune condiții pentru a fi implementată cât mai curând posibil.

Programul își propune, de asemenea, să îmbunătățească calitatea personalului didactic – un factor cheie care determină calitatea educației. Consolidarea formării și dezvoltării profesionale, susținerea metodelor inovatoare de predare, promovarea aplicării tehnologiei informației și a transformării digitale în predare sunt domenii prioritare; în același timp, sunt necesare politici stimulative adecvate pentru a atrage și a reține cadrele didactice talentate, în special în zonele defavorizate.

Cu toate acestea, pentru a maximiza eficacitatea, este nevoie de un mecanism strict de management, împreună cu o alocare rațională a capitalului pentru a evita fragmentarea. Monitorizarea și evaluarea trebuie efectuate în mod regulat, cu participarea mai multor niveluri și sectoare, pentru a asigura utilizarea resurselor în scopurile și grupurile țintă corecte. Autoritățile locale ar trebui să examineze în mod proactiv nevoile reale, să elaboreze planuri de investiții adecvate și, în același timp, să consolideze mobilizarea resurselor sociale pentru a suplimenta bugetul de stat.

Pham Dong Thuy, membru al Comitetului permanent al Comitetului provincial de partid, director al Departamentului de Educație și Formare Profesională al provinciei Hung Yen .

Îmbunătățirea facilităților pentru predarea limbii engleze în zonele îndepărtate și defavorizate.

Programul Național Obiectiv pentru Modernizarea și Îmbunătățirea Calității Educației și Formării Profesionale pentru perioada 2026-2035 stabilește obiectivul de a transforma limba engleză în a doua limbă în sistemul național de învățământ. Mai exact, până în 2030, se urmărește ca 30%, iar până în 2035 100% din instituțiile de învățământ preșcolar și general să dispună de echipamentele necesare pentru implementarea predării și învățării în limba engleză. Aceasta este o direcție majoră, demonstrând un angajament ferm față de o integrare internațională profundă, necesitând o evaluare sinceră și amănunțită a avantajelor și provocărilor legate de infrastructură, resurse umane și mediul de implementare.


În prezent, există disparități semnificative în ceea ce privește infrastructura, facilitățile, calitatea resurselor umane și competența elevilor între regiuni, în special în zonele îndepărtate și defavorizate. Multe școli secundare nu dispun de echipamentele și tehnologia necesare pentru predarea și învățarea limbilor străine, iar numărul profesorilor de limba engleză este insuficient. Prin urmare, deși obiectivul de 30% pentru 2030 poate fi realizabil în orașele și provinciile mari, acesta reprezintă o provocare pentru regiunile muntoase și insulare. În consecință, propun o foaie de parcurs specifică pentru implementare; ar trebui acordată prioritate infrastructurii din zonele îndepărtate, cum ar fi sprijinirea construirii de săli de clasă standard pentru limbi străine, implementarea unor politici ferme pentru a atrage profesori calificați de limba engleză în aceste zone și dezvoltarea de soluții tehnologice și conexiuni online la sălile de clasă pentru a sprijini și compensa deficitul de profesori.

Domnul Tran Kim Thanh, pensionar, comuna Cam Lo, provincia Quang Tri

Sperăm că Rezoluția nr. 72 va fi implementată în curând.

Ca alegător în Ca Mau, sunt extrem de entuziasmat și încrezător în progresele subliniate în Rezoluția nr. 72 a Biroului Politic, în special în trecerea puternică către prevenirea bolilor și consolidarea asistenței medicale la nivel local.

Totuși, pe baza experienței practice din regiunea Capului Ca Mau, unde transportul este încă dificil din cauza rețelei complicate de râuri și canale și a numeroaselor comune insulare îndepărtate, am două întrebări și așteptări majore de prezentat Adunării Naționale.

În primul rând, cum poate politica de „stimulente excepționale” să păstreze medicii? Rezoluția stabilește obiectivul de a avea 4-5 medici la fiecare unitate sanitară comunală până în 2027. Acesta este cel mai mare vis al poporului nostru. Rezoluția precizează, de asemenea, clar că va exista o politică de „tratament special”, „stimulente excepționale și excepționale” și o creștere cu 100% a indemnizațiilor pentru personalul medical din zonele și insulele deosebit de dificile.

Speranța mea este că Adunarea Națională va legifera în curând aceste politici. Soluția de a schimba 1.000 de medici la nivel național în fiecare an este necesară, dar ceea ce avem nevoie și mai mult sunt politici naționale durabile (cum ar fi locuințe oficiale, formare prioritară la locul de muncă și oportunități de dezvoltare) suficient de puternice pentru a-i liniști pe tinerii medici cu privire la munca pe termen lung în Ca Mau, mai degrabă decât doar indemnizații temporare.


În al doilea rând, așteptăm cu nerăbdare politica controalelor medicale de rutină gratuite (din 2026) și foaia de parcurs pentru serviciile spitalicești gratuite pentru grupurile vulnerabile. Rezoluția prevede că bugetul de stat va juca un „rol principal” și va asigura finanțarea asistenței medicale primare și a îngrijirilor preventive.

Într-o provincie în care viața oamenilor este încă dificilă, iar bugetele locale sunt limitate, cum poate asigurarea de sănătate să fie cu adevărat un scut solid? Sperăm că Adunarea Națională, în rolul său de supraveghere și decizie privind bugetul, va prioritiza alocarea resurselor și va oferi fonduri suficiente pentru asistența medicală preventivă și primară în zonele defavorizate precum Ca Mau, astfel încât Rezoluția 72 să poată fi cu adevărat implementată.

Membru de partid Le Van Khen, master, doctor specialist II,

Șeful Departamentului de Chirurgie Pediatrică, Spitalul de Obstetrică și Pediatrie Ca Mau

Atragerea tinerilor locali pentru a se întoarce și a contribui la sectorul local de sănătate.

Alegătorii din provincia Lang Son au acordat o atenție deosebită sesiunii de dezbateri a Adunării Naționale privind proiectul de Rezoluție privind unele mecanisme și politici inovatoare pentru protejarea, îngrijirea și îmbunătățirea sănătății populației, în dimineața zilei de 2 decembrie. Rezoluția nr. 72 a Biroului Politic este cuprinzătoare, extrem de practică și se concentrează asupra persoanelor din comunele muntoase deosebit de dificile.

Sunt deosebit de preocupat de extinderea accesului la asistență medicală și de reducerea costurilor medicale pentru populație. Dacă costul examinărilor și tratamentelor medicale scade și este combinat cu investiții în echipamente moderne, sistemul de sănătate la nivel local din comunele montane și dealuri va fi mai capabil să satisfacă nevoile de asistență medicală ale populației.


Alegătorii sunt îngrijorați de resursele umane ale lucrătorilor din domeniul sănătății și speră că mai mulți medici cu înaltă calificare vor fi transferați la nivel local... contribuind la depășirea dificultăților în implementarea programelor de sănătate și furnizarea de asistență medicală populației. Statul trebuie să sprijine provinciile precum Lang Son în elaborarea de politici de atragere a persoanelor talentate în domeniul sănătății, precum și în îmbunătățirea condițiilor de muncă pentru a atrage mai mulți oameni din țară să se întoarcă și să contribuie la sectorul local de sănătate.

Nguyen Van Thang, comuna Binh Gia, provincia Lang Son


Sursă: https://nhandan.vn/y-kien-cu-tri-post927552.html


Comentariu (0)

Lăsați un comentariu pentru a vă împărtăși sentimentele!

Pe aceeași temă

În aceeași categorie

De același autor

Patrimoniu

Figura

Afaceri

Actualități

Sistem politic

Local

Produs

Happy Vietnam
Experimentați Tet-ul vietnamez (Anul Nou Lunar)

Experimentați Tet-ul vietnamez (Anul Nou Lunar)

prietenie studențească

prietenie studențească

PRIMA EXPERIENȚĂ DE SCRIERE

PRIMA EXPERIENȚĂ DE SCRIERE