Opiniile alegătorilor

Alegătorii din multe localități și-au exprimat opiniile cu privire la necesitatea îmbunătățirii calității educației și formării profesionale; îmbunătățirii facilităților pentru predarea limbii engleze în zonele îndepărtate; atragerea copiilor din orașele lor natale pentru a se întoarce și a contribui la sectorul local de sănătate...

Scena sesiunii de discuții din sală, în după-amiaza zilei de 2 decembrie, a 10-a sesiune a Adunării Naționale a 15-a. (Foto: DUY LINH)

Nevoia de a îmbunătăți calitatea educației și a formării profesionale

Sunt întru totul de acord cu numeroase opinii entuziaste și responsabile ale deputaților Adunării Naționale privind programul național de modernizare și îmbunătățire a calității educației și formării profesionale în perioada 2026-2035. Implementarea acestui Program va crea o schimbare puternică pentru sectorul educației și formării profesionale; va contribui la îmbunătățirea cunoștințelor oamenilor, la dezvoltarea unor resurse umane de înaltă calitate; va reduce decalajul dintre regiuni, asigurând accesul elevilor de pretutindeni la un mediu educațional mai echitabil, mai sigur și mai modern. Aceasta este o politică corectă care trebuie susținută și care trebuie să i se ofere cele mai bune condiții pentru a intra cât mai curând în viață.

Programul își propune, de asemenea, să îmbunătățească calitatea personalului didactic - un factor cheie care determină calitatea educației. Consolidarea formării profesionale, a coaching-ului, susținerea inovării în metodele de predare, promovarea aplicării tehnologiei informației și a transformării digitale în predare sunt conținuturi care trebuie prioritizate; în același timp, este nevoie de politici de remunerare adecvate pentru a atrage și a reține profesorii buni, în special în domeniile dificile.

Totuși, pentru a maximiza eficiența, trebuie să existe un mecanism strict de management, o alocare rezonabilă a capitalului și evitarea dispersării. Monitorizarea și evaluarea trebuie efectuate în mod regulat, cu participarea mai multor niveluri și sectoare, pentru a se asigura că resursele sunt utilizate în scopurile corecte și pentru obiectivele potrivite. Localitățile trebuie să analizeze proactiv nevoile reale, să elaboreze planuri de investiții adecvate și, în același timp, să crească mobilizarea resurselor sociale pentru a suplimenta bugetul de stat.

Pham Dong Thuy, membru al Comitetului permanent al partidului provincial, director al Departamentului de Educație și Formare Profesională al provinciei Hung Yen

Îmbunătățirea facilităților pentru predarea limbii engleze în zonele îndepărtate

Programul național privind modernizarea și îmbunătățirea calității educației și formării profesionale pentru perioada 2026-2035 stabilește obiectivul de a face din limba engleză a doua limbă în sistemul național de învățământ. În special, până în 2030, se urmărește ca 30% din instituțiile de învățământ preșcolar și general să fie dotate cu echipamente pentru implementarea predării și învățării în limba engleză, iar până în 2035, 100%. Aceasta este o orientare majoră, demonstrând hotărârea de a se integra profund la nivel internațional, necesitând o evaluare sinceră și amănunțită a avantajelor și provocărilor în ceea ce privește facilitățile, precum și resursele umane și mediul de implementare.

În realitate, condițiile de infrastructură, facilitățile, calitatea resurselor umane și calificările elevilor în diferite regiuni și zone sunt încă destul de diferite, în special în zonele îndepărtate. Multe licee nu au îndeplinit standardele în ceea ce privește echipamentele și tehnologia pentru predarea și învățarea limbilor străine, iar există o lipsă de profesori de limba engleză. Prin urmare, obiectivul de 30% până în 2030 poate fi fezabil în provinciile și orașele mari, dar reprezintă o provocare pentru zonele muntoase și insulare... Prin urmare, sugerez să existe o foaie de parcurs specifică pentru implementare; este necesar să se acorde prioritate facilităților pentru zonele îndepărtate, cum ar fi sprijinirea construcției de săli standard pentru limbi străine, politici suficient de puternice pentru a atrage profesori de limba engleză calificați în zone dificile, soluții tehnologice, conectarea cursurilor online pentru a sprijini și compensa lipsa profesorilor.

Domnul Tran Kim Thanh, pensionar, comuna Cam Lo, provincia Quang Tri

Așteptând ca Rezoluția nr. 72 să intre în vigoare în curând

Ca alegător în Ca Mau, sunt extrem de entuziasmat și încrezător în progresele subliniate de Rezoluția nr. 72 a Biroului Politic, în special în trecerea puternică la prevenirea bolilor și consolidarea asistenței medicale la nivel local.

Totuși, din perspectiva realității din regiunea Capului Ca Mau, condițiile de călătorie sunt încă dificile din cauza rețelei dense de râuri și canale, existând și numeroase comune insulare îndepărtate. Am două întrebări și așteptări mari de transmis Adunării Naționale.

În primul rând, cum poate politica de „preferențialitate superioară” să păstreze medicii? Rezoluția stabilește obiectivul ca, până în 2027, fiecare unitate sanitară comunală să aibă 4-5 medici. Acesta este cel mai mare vis al poporului nostru. Rezoluția precizează, de asemenea, clar că va exista o politică de „tratament special”, „tratament preferențial special și superior” și o creștere a indemnizațiilor la 100% pentru personalul medical din zonele și insulele extrem de dificile.

Speranța mea este că Adunarea Națională va legifera în curând aceste politici. Soluția de a rota 1.000 de medici la nivel național în fiecare an este necesară, dar ceea ce avem nevoie mai mult sunt politici naționale durabile (cum ar fi locuințe sociale, formare prioritară la fața locului, oportunități de dezvoltare) suficient de puternice pentru a-i face pe tinerii medici să se simtă în siguranță în ceea ce privește munca pe termen lung în Ca Mau, nu doar indemnizații temporare.

În al doilea rând, așteptăm cu interes politica controalelor medicale periodice gratuite (din 2026) și foaia de parcurs pentru gratuitatea taxelor spitalicești pentru grupurile vulnerabile. Rezoluția identifică bugetul de stat ca jucând un „rol principal” și asigurând cheltuielile pentru asistența medicală primară și preventivă.

Într-o provincie în care viața oamenilor este încă dificilă, iar bugetul local este limitat, cum poate asigurarea de sănătate să fie cu adevărat un scut solid? Sperăm că Adunarea Națională, în rolul său de supraveghere și decizie privind bugetul, ar trebui să acorde prioritate alocării resurselor, prioritizeze alocarea unor fonduri suficiente pentru medicina preventivă și asistența medicală primară în zone dificile, cum ar fi Ca Mau, astfel încât Rezoluția 72 să poată prinde cu adevărat viață.

Membru de partid Le Van Khen, Maestru, Specialist II,

Șeful Departamentului de Chirurgie Pediatrică, Spitalul de Obstetrică și Pediatrie Ca Mau

Atragerea copiilor din țara natală pentru a se întoarce și a contribui la sectorul local de sănătate

Alegătorii din provincia Lang Son sunt deosebit de interesați de sesiunea de dezbateri a Adunării Naționale din dimineața zilei de 2 decembrie pe tema proiectului de Rezoluție privind o serie de mecanisme și politici inovatoare pentru protejarea, îngrijirea și îmbunătățirea sănătății populației. Rezoluția nr. 72 a Biroului Politic este cuprinzătoare, extrem de practică și are grijă de oamenii din comunele muntoase deosebit de dificile.

Acord o atenție deosebită extinderii beneficiilor de asistență medicală și reducerii costurilor medicale pentru populație. Dacă se reduc costurile examinărilor și tratamentelor medicale și, în același timp, se investesc în echipamente și utilaje mai moderne, sistemul de asistență medicală la nivel local din comunele montane va satisface mai bine nevoile populației în materie de examinări medicale, tratament și asistență medicală.

Alegătorii sunt îngrijorați de resursele umane ale personalului medical și doresc ca mulți medici cu înaltă calificare să fie transferați la nivel local... contribuind la rezolvarea dificultăților în implementarea programelor medicale și la furnizarea de asistență medicală populației. Statul trebuie să sprijine provinciile precum Lang Son să aibă politici de recompensare a persoanelor talentate din domeniul medical, precum și să îmbunătățească condițiile de muncă pentru a atrage mai mulți copii din orașele lor natale să se întoarcă și să contribuie la sectorul medical local.

Nguyen Van Thang, comuna Binh Gia, provincia Lang Son

Sursă: https://nhandan.vn/y-kien-cu-tri-post927552.html