Multe activități au avut ca scop îngrijirea muncitorilor și a muncitorilor.
De peste 11 ani, Luna Muncitorilor a devenit cu adevărat un festival major pentru muncitorii din întreaga țară în general și din provincia Long An în special, cu numeroase activități specifice axate pe muncitori și care beneficiază de o atenție deosebită din partea comitetelor de partid, a agențiilor guvernamentale, a angajatorilor, cu participarea entuziastă a unui număr mare de membri de sindicat și lucrători și cu recunoaștere pozitivă din partea întregii societăți. Sindicatele de la toate nivelurile au implementat activ numeroase activități pentru a reprezenta, proteja și proteja drepturile și interesele legitime ale membrilor de sindicat și ale lucrătorilor; pentru a îmbunătăți condițiile de muncă ale lucrătorilor; pentru a construi relații de muncă armonioase, stabile și progresive în întreprinderi; și pentru a afirma rolul și poziția organizațiilor sindicale în dezvoltarea socio-economică a provinciei.
Muncitorii și lucrătorii sunt lăudați și recompensați pentru performanța lor remarcabilă.
Luna Muncitorilor din acest an, cu tema „Muncitorii vietnamezi - pionieri într-o nouă eră”, a marcat organizarea de către Federația Provincială a Sindicatelor a numeroase activități practice destinate membrilor de sindicat și lucrătorilor. Acestea au inclus programe de asistență socială pentru membrii de sindicat; vizite la membri de sindicat și lucrători aflați în circumstanțe dificile, membri de sindicat, lucrători și funcționari publici care suferă de boli grave; construirea de „adăposturi sindicale”; și un concurs online pe tema „Înțelegerea Legii sindicatelor din 2024 și a Legii asigurărilor sociale din 2024 ”....
În special, activitățile ca răspuns la Luna Muncitorilor au fost concentrate pe niveluri sindicale. Aceste activități s-au concentrat în principal pe programe de asistență socială pentru membri, semnarea contractelor colective de muncă, îmbunătățirea vieții spirituale a membrilor de sindicat și a lucrătorilor; organizarea de programe care promovează creativitatea și încrederea în intrarea într-o nouă eră; Dialogul de Mai; Forumul Partid-Muncitori; propagandă și creșterea gradului de conștientizare în rândul membrilor de sindicat și al lucrătorilor; exprimarea recunoștinței față de lucrători; o campanie de o lună pentru dezvoltarea membrilor de sindicat și înființarea de sindicate la nivel local; introducerea și dezvoltarea membrilor de partid ai muncitorilor; activități în onoarea lucrătorilor remarcabili; forumuri pentru întâlniri și dialoguri între lucrători pentru întreprinderi și întreprinderi pentru lucrători;...
Muncitorii și muncitorii aflați în circumstanțe dificile au primit cadouri de la Uniunea Provincială a Muncii.
Anul acesta, în timpul Lunii Muncitorilor, Sindicatul Provincial a oferit 5.300 de cadouri lucrătorilor defavorizați din provincie, fiecare cadou în valoare de 1 milion VND; și a oferit sprijin financiar pentru construcția a 5 locuințe sponsorizate de sindicat dintr-un total de 46 de locuințe distribuite membrilor de sindicat pentru construcție în primele patru luni ale anului 2025, fiecare locuință în valoare de 70 de milioane VND. În plus, Sindicatul Provincial a organizat un program „Mulțumiri lucrătorilor” la 20 de întreprinderi din provincie; și a încurajat, de asemenea, întreprinderile să doneze cadouri lucrătorilor în sprijinul programului.
Dna Cao Thi Nga, lucrătoare la Tan Thanh Loi Co., Ltd. (districtul Thu Thua), a împărtășit: „Familia mea se confruntă încă cu multe dificultăți. Soțul meu este bolnav de mulți ani și nu poate lucra. Venitul meu lunar abia acoperă cheltuielile familiei și pe cele ale nepotului meu mic. Datorită atenției acordate sindicatelor la toate nivelurile în timpul Lunii Muncitorilor, mă simt încurajată, iar dificultățile mele actuale sunt oarecum atenuate. Voi face tot posibilul să muncesc și să contribui la îmbunătățirea calității produselor companiei pentru a-mi menține locul de muncă și a avea un venit stabil.”
| Luna Muncitorilor nu este doar o ocazie de a arăta apreciere și grijă față de lucrători, ci și o șansă de a inspira creativitatea și de a promova rolul de pionier al clasei muncitoare în noua eră. |
Muncitorii joacă un rol de pionier.
2025 este primul an de implementare a Legii sindicale din 2024; al doilea an de implementare a Rezoluției celui de-al 13-lea Congres al Sindicatului din Vietnam; și al treilea an de implementare a Rezoluției celui de-al 11-lea Congres al Sindicatului Provincial Long An. Este, de asemenea, un moment în care sindicatele de la toate nivelurile din provincie, cu mare determinare și eforturi considerabile, vor lucra împreună pentru a pune în practică rezoluțiile congreselor sindicale de la toate nivelurile, Rezoluția celui de-al 11-lea Congres al Sindicatului Provincial Long An și Rezoluția celui de-al 13-lea Congres al Sindicatului din Vietnam pentru perioada 2023-2028 în mișcarea muncitorilor, funcționarilor publici și a muncitorilor, precum și în activitățile sindicale.
Având în vedere această cerință și semnificație, în timpul Lunii Muncitorilor din 2025, Federația Provincială a Sindicatelor a încurajat membrii de sindicat și lucrătorii să promoveze responsabilitatea, creativitatea și flexibilitatea în muncă și producție. În special, pentru a promova un rol de pionierat în intrarea în noua eră, sindicatele de toate nivelurile s-au concentrat pe organizarea de programe pentru lucrătorii creativi, pășind cu încredere în noua eră; reamintind și încurajând lucrătorii să studieze activ, să își îmbunătățească abilitățile, să își schimbe cariera, să acceseze tendințele moderne ale forței de muncă, să se adapteze la contextul integrării internaționale și al celei de-a patra revoluții industriale și să se pregătească pentru noua fază de dezvoltare a țării; și participând activ la mișcările de emulare, în special mișcarea de emulare „Muncitor Excelent - Muncitor Creativ”.
Datorită inițiativelor lucrătorilor, activitățile de producție ale întreprinderii au devenit mai eficiente, îmbunătățind calitatea produselor.
Din mișcarea de emulare a forței de muncă calificate și inovatoare, au apărut numeroase persoane remarcabile, cu inițiative de inovare tehnică ce au atins eficiența în muncă și producție. Domnul Pham Minh Cuong, angajat la Ray Tu Co., Ltd. (districtul Can Giuoc), are o inițiativă de a înlocui paharele de plastic cu sticle de plastic cu capac folosite în procesul de ștergere a vopselei. Prin aplicarea acestei inițiative, uneltele utilizate sunt durabile, reutilizabile de mai multe ori, economisesc apă și nu dăunează mediului, aducând beneficii companiei cu 160 de milioane de VND pe an.
Dl. Ho Xuan Su, director adjunct al Societății pe Acțiuni VietNamSolar (districtul Duc Hue), participă activ la mișcarea de emulare „Muncitor Excelent - Muncitor Creativ”, lansată de sindicatul local. El are o inițiativă de a aplica software pentru prognoza meteo și prognoza producției de energie pentru complexul de centrale solare Solar Park 1, 2, 3 și 4, ceea ce i-a adus un Certificat de Merit din partea Comitetului Popular Provincial și a câștigat premiul al doilea la Concursul Provincial de Inovație Tehnică în perioada 2022-2023. De asemenea, a primit un Certificat de Muncă Creativă din partea Confederației Generale a Muncii din Vietnam. În 2024, dl. Su a adăugat o altă inițiativă: ajustarea unghiului de înclinare al panourilor solare pentru o eficiență ridicată, economisind companiei peste 11 miliarde VND.
Motivat de pasiunea pentru inovație, Tran Quoc Quang, șeful echipei de testare de la Phan Vu Long An Concrete Co., Ltd. (districtul Ben Luc), a venit și cu numeroase inițiative care au adus beneficii practice activităților de producție ale companiei.
Dl. Quang a declarat: „Sub îndrumarea și conducerea conducerii fabricii privind optimizarea costurilor de producție și a calității produselor, precum și minimizarea simultană a deșeurilor de construcții eliberate în mediu, bazându-mă pe fundația pusă de predecesorii mei, am procedat la înlocuirea a 10-30% din cimentul din beton cu zgură fin măcinată. După o lungă perioadă de colectare a datelor statistice, am selectat compoziția optimă a betonului din punct de vedere al costului și calității pentru producția de masă. După implementarea acestei inițiative, cea mai mare și mai eficientă schimbare este aceea că ajută compania să economisească la costurile materialelor, reducând astfel prețurile produselor, crescând indirect vânzările și, pe termen lung, oferind venituri stabile și locuri de muncă pentru lucrători. Această inițiativă aduce beneficii companiei cu peste 400 de milioane de VND pe an și reduce emisiile de CO2, contribuind la protecția mediului.”
Luna Muncitorilor nu este doar o ocazie de a arăta apreciere și grijă față de lucrători, ci și o oportunitate de a inspira creativitatea și de a promova rolul de pionierat al clasei muncitoare în noua eră. Acțiunile practice și semnificative ale lucrătorilor au răspândit un spirit pozitiv, responsabil și inovator în muncă și producție, afirmând astfel rolul important al lucrătorilor în dezvoltarea socio-economică a localității și a țării în epoca actuală de progres național.
Ngoc Suong
Sursă: https://baolongan.vn/y-nghia-thang-cong-nhan-a196268.html
Comentariu (0)