С 16 мая вступит в силу Указ № 92/2025/ND-CP, устанавливающий новые правила в отношении режимов для старших экспертов.
Указ № 92/2025/ND-CP, регулирующий режим и политику для старших экспертов; Руководство по использованию старших экспертов из числа иностранцев и вьетнамцев, проживающих за рубежом, в центральных партийных и государственных органах, включая: Центральный организационный комитет; Центральный отдел пропаганды и мобилизации масс; Центральный Комитет Внутренних Дел; Центральный комитет политики и стратегии; Центральная ревизионная комиссия; Центральный партийный офис; Офис Президента; Правительственная канцелярия ; Офис Национальной ассамблеи.
Согласно Указу № 92/2025/ND-CP, старшими экспертами являются кадры, государственные служащие, государственные служащие или пенсионеры, лица, работающие вне политической системы, которые соответствуют стандартам и условиям для назначения компетентными органами.
Что касается режима, то для старших экспертов, являющихся государственными служащими и государственными служащими, занимающими руководящие и управленческие должности с коэффициентом надбавки за должность 0,9 или менее или не занимающими руководящие и управленческие должности, действуют режимы и политика, включающие классификацию заработной платы на уровне 1, коэффициент заработной платы 8,80 таблицы заработной платы старших экспертов, изданной Указом 204/2004.
Эта группа субъектов также пользуется льготами и политикой, связанными с деятельностью на государственной службе, эквивалентными должности помощника высших руководителей партии и государства.
В случае занятия руководящей или управленческой должности с коэффициентом надбавки к должностному окладу от 1,0 до 1,25 на них распространяется режим и политика, включающие классификацию заработной платы по уровню 2, коэффициент заработной платы 9,40 Табеля окладов старших экспертов; пользоваться режимом и политикой, связанными с деятельностью на государственной службе, эквивалентными должности заместителя министра.
В случае занятия руководящей или управленческой должности с коэффициентом надбавки к должности 1,30 и выше они имеют право пользоваться режимом и политикой, в том числе классификацией заработной платы по 3-му разряду, коэффициентом заработной платы 10,0 Табели окладов старших специалистов; пользоваться режимом и политикой, связанными с деятельностью на государственной службе, эквивалентными должности министра.
В случае если новый коэффициент к заработной плате окажется ниже общего старого коэффициента к заработной плате (включая коэффициент к заработной плате по грейду, уровню, званию, а также надбавку за руководящую должность и надбавку за выслугу лет, превышающую установленные рамки, если таковые имеются), то коэффициент разницы будет сохранен равным общему старому коэффициенту к заработной плате.
Также с 15 июня вступит в силу политика в области заработной платы, изданная Министерством внутренних дел, которая регламентирует реализацию политики управления трудом, заработной платой, вознаграждениями и премиями на государственных предприятиях.
В циркуляре 003/2025/TT-BNV четко изложены принципы управления трудом, заработной платой, вознаграждениями и премиями, которые должны быть реализованы в соответствии с положениями статьи 3 Указа № 44/2025/ND-CP, в котором целевым показателем прибыли для определения заработной платы и рентабельности является прибыль до налогообложения предприятий; Производительность труда и норма прибыли на собственный капитал предприятия или вклад собственника в капитал предприятия определяются в соответствии с Приложением к циркуляру.
Соответственно, циркуляр устанавливает правила определения фонда оплаты труда. Для предприятий, получивших прибыль, превышающую плановую, к фактическому фонду оплаты труда может быть добавлена дополнительная заработная плата из расчета: если прибыль превышает 1%, то фонд оплаты труда может быть увеличен максимум на 2%, но при этом дополнительная заработная плата не может превышать 20% фактической прибыли, превышающей плановую, и не может превышать 2-месячную среднюю фактическую заработную плату.
TH (по данным VNA)Источник: https://baohaiduong.vn/2-chinh-sach-moi-ve-tien-luong-lao-dong-se-co-hieu-luc-trong-thang-6-412866.html
Комментарий (0)