Первая кредитная организация, получившая одобрение на план реструктуризации
Первым достижением НЦБ в 2024 году станет одобрение Госбанком и компетентными органами плана реструктуризации банка, рассчитанного до 2030 года.
На сегодняшний день НКБ является первой кредитной организацией, завершившей процедуры по утверждению плана реструктуризации, разработанного по «Проекту реструктуризации системы кредитных организаций, связанной с урегулированием безнадежной задолженности, на период 2021 - 2025 годы» согласно Решению 689/QD-TTg Премьер-министра и указаниям Государственного банка.
Представитель NCB заявил, что банк срочно и радикально реализовал дорожную карту со второго квартала 2024 года и намерен завершить план реструктуризации к 2029 году, что сделает NCB одним из престижных, здоровых и эффективных банков.
Системная и комплексная реализация процесса реструктуризации с использованием комплексного решения и четкой дорожной карты в условиях сложной экономической ситуации — это значительный шаг NCB. Это также демонстрирует приверженность банка своим партнерам, клиентам и акционерам в стремлении обеспечить устойчивое развитие NCB.
Увеличьте уставный капитал - улучшите финансовые ресурсы
Следующим важным этапом деятельности НКБ в 2024 году станет существенное увеличение уставного капитала в соответствии с планом, утвержденным годовым общим собранием акционеров на 2023-2024 годы. В настоящее время банк завершает необходимые процедуры и получил одобрение Госбанка и Государственной комиссии по ценным бумагам. НКБ также определил 13 профессиональных инвесторов для регистрации в качестве индивидуальных инвесторов для приобретения акций с целью увеличения уставного капитала.
Ожидается, что NCB завершит увеличение уставного капитала с 5 601 млрд донгов до более чем 11 800 млрд донгов в четвертом квартале 2024 года. Согласно дорожной карте, NCB продолжит увеличивать капитал, и ожидается, что уставный капитал NCB достигнет более 29 000 млрд донгов к 2028 году в соответствии с планом реструктуризации, что поможет NCB консолидировать финансовые ресурсы, увеличить среднесрочный и долгосрочный капитал для расширения бизнес-операций; это внесет вклад в превращение NCB в один из престижных, здоровых и эффективных банков, предоставляющих лучшие финансовые услуги и решения на рынке.
Сотрудничество с технологическими гигантами для содействия цифровой трансформации
Параллельно с процессом реструктуризации и увеличения капитала NCB также активно внедряла новые стратегии и проекты цифровой трансформации с использованием всех ресурсов, постоянно оцифровывая клиентский опыт с установкой «стоять на плечах гигантов», сопровождая ряд крупных и престижных партнеров во Вьетнаме и мире .
В прошлом году NCB подписал соглашения о сотрудничестве с ведущими мировыми технологическими партнёрами по внедрению ряда решений, таких как решения для облачных вычислений и платформы озер данных на базе Google Cloud, платформы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM), платформы искусственного интеллекта и машинного обучения (AI/ML), проекты Decision Engine. Кроме того, Банк и KPMG Tax and Consulting LLC реализовали проекты по совершенствованию системы внутреннего контроля в соответствии со стратегией развития NCB на ближайшие 5 лет.
Недавно банк объединил усилия с Центром исследований и применения данных о населении и идентификации граждан (RAR – при Национальном центре данных о населении, Департаменте административной полиции по обеспечению общественного порядка, Министерстве общественной безопасности), чтобы предоставить возможность открытия счета непосредственно в приложении VNeID. Это первый банк, внедривший эту услугу в приложение электронной идентификации Министерства общественной безопасности.
Благодаря ускорению цифровой трансформации, приложение NCB iziMobile для индивидуальных клиентов NCB в настоящее время является одним из самых популярных приложений цифрового банкинга на рынке, предлагая выдающийся опыт. В ближайшем будущем банк продолжит работу над запуском первого цифрового гибридного решения для управления активами, превосходящего возможности вьетнамского рынка.
Совершенствование руководящего состава — «земля обетованная» для талантливых кандидатов
Работа с персоналом стала одним из ключевых направлений деятельности NCB в прошлом году: компания завершила формирование руководящего кадрового состава и привлекла ряд талантливых специалистов из финансово-банковского и технологического секторов. Благодаря постоянным инновациям, построению высококонкурентной кадровой политики в банковском секторе и созданию благоприятной рабочей среды, NCB стала «землей обетованной» для банковских специалистов, дважды подряд (в 2023 и 2024 годах) признаваясь «Лучшими работодателями Азии».
Г-н Та Киеу Хунг, генеральный директор NCB, отметил: «В настоящее время у нас есть команда специалистов, особенно среднего и старшего звена, обладающих богатым опытом, профессиональным потенциалом и управленческими способностями. Мы всегда рады талантливым людям присоединиться к нам и NCB, чтобы мы могли пройти блестящий путь трансформации».
2024 год также стал свидетелем постоянных усилий и творческого подхода NCB к улучшению качества продуктов и услуг и запуску серии «индивидуальных» пакетов финансовых решений для индивидуальных и корпоративных клиентов, что позволило создать новую версию NCB с еще более высокими стандартами обслуживания сообщества.
Доан Фонг
Источник: https://vietnamnet.vn/2024-nam-chuyen-minh-but-pha-cua-ngan-hang-ncb-2332777.html
Комментарий (0)