75% от общей суммы профсоюзных взносов удерживается низовым профсоюзом.

12 сентября Всеобщая конфедерация труда Вьетнама (ВКТ) заявила, что дала указания постоянным комитетам провинциальных и городских партийных комитетов, а также постоянным комитетам комитетов Вьетнамского Отечественного фронта провинций и городов по вопросам финансовой и имущественной работы профсоюзной системы в соответствии с Заключением № 183-KL/TU Политбюро и Секретариата, особенно по вопросу сбора профсоюзных взносов.

Всеобщая конфедерация труда Вьетнама провела исследование и оценила ситуацию с трудом и занятостью в компании Stanley Electric Vietnam Co., Ltd. Фото: Мань Куан

В частности, Провинциальная федерация труда собирает профсоюзные взносы, уплачиваемые предприятиями, государственными учреждениями, которые не получают 100% своей заработной платы из государственного бюджета, кооперативами, кооперативными союзами и другими учреждениями, организациями и подразделениями, которые нанимают работников в соответствии с положениями Закона о профсоюзах и соответствующими законами.

75% от общей суммы профсоюзных взносов удерживается низовым профсоюзом. Профсоюзные взносы уплачиваются одновременно со взносами на социальное страхование как на предприятии, так и в государственном органе управления.

Органы и подразделения, расходы на текущую деятельность которых частично гарантируются за счет средств государственного бюджета, уплачивают профсоюзный взнос один раз в месяц одновременно с уплатой взносов на обязательное социальное страхование за работников через органы государственного казначейства, в которых органу или подразделению открыт расчетный счет.

Организации и предприятия уплачивают профсоюзные взносы один раз в месяц одновременно с уплатой взносов на обязательное социальное страхование за работников через специализированный счет по сбору средств Вьетнамского профсоюза.

В местах, где на предприятии имеется трудовая организация, размер средств профсоюзных фондов низового звена распределяется между трудовыми организациями предприятия в зависимости от численности членов этой организации, участвующих в обязательном социальном страховании, размера взносов и общей численности работников предприятия, участвующих в обязательном социальном страховании.

Члены профсоюза ежемесячно платят профсоюзные взносы, которые собирает низовая профсоюзная организация. Низовая профсоюзная организация имеет право использовать 70% от общей суммы собранных профсоюзных взносов.

Что касается других источников дохода, профсоюзной организации разрешено удерживать и использовать 100% других источников дохода от культурной, спортивной и экономической деятельности профсоюза; от проектов, финансируемых государством; от юридической помощи и спонсорской помощи от отечественных и иностранных организаций и лиц в соответствии с положениями закона.

В то же время Всеобщая конфедерация труда Вьетнама также требует, чтобы Постоянный комитет Провинциальной федерации труда ежегодно отчитывался перед Постоянным комитетом Провинциального комитета Отечественного фронта Вьетнама о деятельности профсоюза и задачах, выполняемых консультативными и вспомогательными комитетами, чтобы это служило основой для разработки сметы использования профсоюзных финансовых средств и ее объединения в смету расходов профсоюзов Провинциальной федерации труда для представления Всеобщей конфедерации труда Вьетнама на утверждение.

Источник: https://hanoimoi.vn/75-tong-so-tien-cong-doan-phi-duoc-giu-lai-cong-doan-co-so-715812.html