Согласно плану Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, в этом году новогодний обед будет организован непосредственно на производственных площадках, предприятиях и в жилых районах, где работают и проживают рабочие. Минимальная сумма поддержки для каждого обеда составляет 70 000 донгов на человека, средства выделяются профсоюзом, а также координируются и поддерживаются предприятиями. Исходя из этого, предприятия и организации будут активно корректировать свои условия для улучшения качества обедов в соответствии со своими масштабами и возможностями.

Помимо улучшения питания, программа направлена на создание пространства для встреч в конце года, укрепление связей между работниками, профсоюзами и работодателями, особенно для тех работников, которые не могут вернуться домой на Тет (Лунный Новый год).
Согласно данным Всеобщей конфедерации труда Вьетнама (VGCL), к первой неделе февраля 2026 года во многих населенных пунктах и на предприятиях с большим количеством работников были организованы «Новогодние ужины профсоюзов». В Хошимине компания Vietnam Samho Co., Ltd. организовала новогодний ужин для более чем 8200 работников. Общая стоимость празднования Тет (Лунного Нового года) для членов профсоюза и работников этого предприятия составила почти 1,55 миллиарда донгов, включая новогодний ужин и подарки. В провинции Донгнай компания TKG Taekwang Vina Joint Stock Company организовала новогодний ужин для более чем 34 000 работников с участием профсоюзных лидеров всех уровней и представителей VGCL.
Помимо крупных предприятий, многие низовые и местные профсоюзы также активно организуют предновогодние обеды для своих членов. В Ханое профсоюз района Ба Динь в сотрудничестве с компанией Ho Tay International Co., Ltd. организовал «Предновогодний обед профсоюза» для более чем 400 членов профсоюза и сотрудников компании. Помимо обеда, программа также предоставила возможность низовым профсоюзам встретиться, обменяться идеями и выслушать проблемы сотрудников перед Новым годом.
По словам представителя профсоюза компании Ho Tay International Co., Ltd., по сравнению с обычным ежедневным питанием, которое обходилось примерно в 40 000 донгов на человека, стоимость новогоднего обеда была увеличена до 75 000 донгов на человека, а меню стало более разнообразным, включая десерты и напитки, что обеспечивает работникам полноценное питание.
Всеобщая конфедерация труда Вьетнама (VGCL) объявила, что «Новогодний ужин профсоюзов» является частью Плана № 34/KH-TLD по организации мероприятий для поддержки членов профсоюзов и работников во время празднования Нового года Лошади по лунному календарю 2026 года. План предусматривает более масштабные и значительные ресурсы для проведения празднования Тет в этом году по сравнению с предыдущими годами, с упором на мероприятия на местах и непосредственную поддержку отдельных работников.
Вечером 7 февраля в провинции Гиалай Провинциальный профсоюз совместно с швейной компанией «Фу Кат» организовал «Новогодний профсоюзный ужин» для примерно 700 членов профсоюза и рабочих. Ужин, стоимостью 200 000 донгов на человека, был оплачен за счет средств компании, выделенных на питание, собственных профсоюзных сбережений компании и при поддержке Провинциального профсоюза.
Согласно данным Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, в 2025 году 5132 низовых профсоюза организовали «Профсоюзный обед», который привлек более 2,17 миллиона членов профсоюзов и работников, а общий бюджет составил более 148,7 миллиардов донгов за счет профсоюзных, корпоративных и социальных взносов. На основе результатов этой модели профсоюзы разработали и добавили формат «Профсоюзного новогоднего обеда», чтобы расширить масштабы заботы о работниках в конце года. Эти новогодние обеды проводятся непосредственно на рабочем месте, предоставляя возможность принять участие большому числу работников, особенно тем, кто остается на работе в дни, предшествующие Тет (Лунному Новому году).
Всеобщая конфедерация труда Вьетнама считает, что серия мероприятий по поддержке трудящихся во время Тет, включая «Профсоюзный новогодний обед», не только удовлетворяет насущные материальные потребности, но и способствует укреплению гармоничных и стабильных трудовых отношений на предприятиях, помогает работникам чувствовать себя в безопасности и преданными своему делу, а также готовит их к встрече нового года с позитивным настроем.
Источник: https://www.sggp.org.vn/am-tinh-bua-com-tat-nien-cong-doan-post838553.html






Комментарий (0)