Австралия реформирует иммиграционную систему для привлечения квалифицированных рабочих

Процесс получения визы для высококвалифицированных специалистов будет ускорен. Иллюстрация фото: Reuters

Федеральное лейбористское правительство заявляет, что действующая иммиграционная система, которая позволяет отбирать квалифицированных мигрантов с помощью теста на наличие баллов, будет пересмотрена для выявления людей с необходимыми навыками, которые понадобятся австралийской экономике в будущем.

Министр внутренних дел Клэр О'Нил заявила парламенту : «Наша иммиграционная система сломана. Она подводит наш бизнес. И, что самое главное, она подводит наших людей. Так продолжаться не может».

Австралия конкурирует с такими странами, как Канада и Германия, чтобы привлечь больше высококвалифицированных иностранных рабочих, спрос на которых растет из-за старения населения. Правительство заявляет, что визы для квалифицированных специалистов будут выдаваться быстрее и проще, а также будут удерживаться иностранные выпускники австралийских университетов.

Клэр О'Нил добавила, что обладатели временных квалифицированных виз или те, кому отказали в возможности подать заявление на постоянное место жительства, смогут сделать это позже в этом году. Однако это не увеличит ежегодный приток постоянной миграции в Австралию, сказала она.

Австралия увеличит прием постоянных иммигрантов на 35 000 — до 195 000 человек к сентябрю этого года, чтобы помочь предприятиям решить проблему нехватки кадров, и пообещала направить больше сотрудников для ускорения обработки виз.

Правительство Австралии заявило, что с 1 июля повысит заработную плату квалифицированным рабочим-мигрантам с 53 900 австралийских долларов до 70 000 австралийских долларов (46 250 долларов США) и сохранит ее на том же уровне с 2023 года.

По данным Bloomberg, трудности с привлечением квалифицированных мигрантов возникают на фоне попыток Австралии стимулировать экономический рост и производительность труда после пандемии COVID-19, при этом уровень безработицы колеблется на уровне 3,5%, а в ряде отраслей, включая уход за престарелыми, здравоохранение и оборону, ощущается нехватка квалифицированных рабочих.

СЕРЬЕЗНЫЙ

Источник