«Учительнице» трудно преподавать в детском саду.

TP - Работа воспитателя в дошкольном учреждении уникальна и требует хорошего здоровья, выносливости и гибкости для обеспечения безопасности детей во время ухода и обучения. Поэтому многие педагоги поддерживают предложение о выходе на пенсию в возрасте 55 лет для учителей этой профессии.

TP - Работа воспитателя в дошкольном учреждении уникальна и требует хорошего здоровья, выносливости и гибкости для обеспечения безопасности детей во время ухода и обучения. Поэтому многие педагоги поддерживают предложение о выходе на пенсию в возрасте 55 лет для учителей этой профессии.

Мысли и чувства воспитательницы детского сада.

Статья 28 проекта закона об образовании предусматривает, что пенсионный возраст для учителей устанавливается в соответствии с положениями Трудового кодекса и других соответствующих законов. Однако учителя дошкольных учреждений могут выходить на пенсию в более молодом возрасте, но не более чем на 5 лет раньше установленного возраста, и их пенсия не будет уменьшена в связи с досрочным выходом на пенсию.

Пожилая воспитательница детского сада Сай Май ( Ханой ) во время урока с детьми.

Когда это предложение было вынесено на общественное обсуждение, многие поддержали его и сочли подходящим для реалий дошкольного образования. Однако некоторые утверждали, что его необходимо пересмотреть, поскольку разрешение воспитателям дошкольных учреждений выходить на пенсию на пять лет раньше без уменьшения пенсии создаст политику «привилегий и особых преимуществ» для педагогов.

48-летняя Нгуен Тхуи Дуонг, воспитательница детского сада в районе Ха Донг (Ханой), говорит, что любит свою профессию и посвятила ей почти 30 лет, но все еще мечтает о досрочном выходе на пенсию. Каждый день она приходит в школу в 7 утра, чтобы встретить детей, а затем организует такие мероприятия, как физкультура, обучение, обед и послеобеденные занятия… «Иногда 2-3 ребенка в классе чихают, у них насморк или их рвет, и воспитательнице приходится брать их на руки и заботиться о них. Только когда дети засыпают, она может пообедать и сделать игрушки для послеобеденных занятий или уроков в течение недели. К обеду она измотана и чувствует, что уже не такая подвижная и энергичная, как молодые воспитатели, чтобы петь и танцевать с детьми», — говорит г-жа Дуонг.

Г-жа Ву Тхи Мен из детского сада Хоа Бан в коммуне Гиа Фу, район Бао Тханг (провинция Лаокай ), рассказала, что посвятила профессии воспитателя детей 17 лет. В условиях постоянно растущих требований инноваций и применения информационных технологий в обучении ей приходилось много работать, чтобы учиться. «Кроме того, дошкольное образование имеет свои уникальные особенности; дети приходят в школу не только учиться, но и получать уход в плане питания и сна. В классе учителя постоянно заняты множеством занятий с 7 утра до 5 вечера. Честно говоря, если у тебя плохое здоровье, с этим трудно справиться», — сказала г-жа Мен.

Трудно назначать на должности учителей старшего возраста.

В своей управленческой роли г-жа Нгуен Тхи Тхань Хуонг, директор детского сада «Сао Май» в районе Ба Динь (Ханой), заявила, что помимо молодых учителей, в настоящее время в школе работают четыре педагога в возрасте 53-54 лет. Учитывая требования современного дошкольного образования, которые предполагают применение технологий «Индустрии 4.0» для внедрения инноваций в учебный процесс, можно сказать, что эти учителя старшего возраста не успевают за прогрессом. Их нежелание внедрять инновации и перспектива преподавания до 60 лет представляют собой серьезную проблему и препятствие для учителей этого уровня. На практике родители также выражают желание видеть более молодых и энергичных учителей. Их беспокоит безопасность учителей старшего возраста, которые носят и ухаживают за детьми. «Молодые учителя более подвижны, гибки и меньше боятся трудностей в организации увлекательных занятий для детей, с чем учителя старшего возраста испытывают проблемы на уроках, требующих множества упражнений, или на уроках музыки с высокой художественной ценностью», — сказала г-жа Хуонг.

«Низкие зарплаты и напряженный труд в последние годы вынудили многих воспитателей дошкольных учреждений уволиться, чтобы заняться другими профессиями. Поэтому данное предложение направлено на обеспечение безопасности детей, защиту прав учителей, а также служит политикой для привлечения талантливых педагогов на эту должность».

Директор Департамента учителей и сотрудников управления образованием (Министерство образования и профессиональной подготовки) Ву Минь Дык

В беседе с корреспондентом газеты «Тьенфонг» г-н Ву Минь Дык, директор Департамента учителей и должностных лиц по управлению образованием (Министерство образования и профессиональной подготовки), заявил, что, учитывая трудности и проблемы, с которыми сталкиваются воспитатели дошкольных учреждений, Министерство образования и профессиональной подготовки настойчиво предлагает досрочно выводить воспитателей на пенсию без уменьшения пенсии. Причина в том, что воспитатели дошкольных учреждений выполняют очень тяжелую работу, постоянно заботясь о детях с утра до вечера, поэтому их здоровье не гарантировано, что представляет опасность для детей. В возрасте 58 или 59 лет им может быть трудно поймать ребенка, если он упадет.

Кроме того, в соответствии с правилами, вступившими в силу с 1 июля 2024 года, заработная плата работников, выходящих на пенсию на год раньше, будет снижена на 2%. Однако у воспитателей детских садов очень низкие коэффициенты заработной платы; те, кто только что получил высшее образование, в настоящее время получают коэффициент заработной платы в размере 2,1% (что эквивалентно примерно 4,9 миллионам донгов), а при выходе на пенсию им выплачивается пенсия в размере чуть более 10 миллионов донгов. Досрочный выход на пенсию и дальнейшее снижение заработной платы были бы крайне несправедливы по отношению к учителям этой категории.

Источник: https://tienphong.vn/ba-giao-kho-dung-lop-mam-non-post1689544.tpo