Компетентность должностных лиц коммуны

Министерство внутренних дел завершило пересмотр списка вакансий по всему государственному сектору. На уровне коммун ведомство предложило 43 должности, в том числе 4 новые. Это вызывает множество вопросов о текущем положении дел в государственных структурах.

В коммуне Фу Тхонг должностные лица занимаются административными процедурами для жителей. Фото: Предоставлено.

При жизни президент Хо Ши Мин подчеркивал: уровень коммуны ближе всего к народу, это основа управления; если уровень коммуны хорошо выполняет свою работу, то все остальные задачи будут выполнены. В контексте реорганизации аппарата местного самоуправления в направлении упорядоченной, эффективной и действенной структуры уровень коммуны стал передовой линией для непосредственного выполнения политики и указаний партии и государства. Следовательно, объем и характер работы возрастают, а требования к должностным лицам, соответственно, становятся выше и сложнее.

В действительности все политики и руководящие принципы реализуются на низовом уровне. Поэтому должностные лица коммуны должны, прежде всего, обладать «многогранными талантами», то есть уметь управлять многими различными сферами. В то же время, ключевые должностные лица коммуны должны обладать сильным характером, квалификацией, навыками, опытом и всесторонним мышлением. Они должны уметь анализировать, оценивать и гибко реагировать на ситуации в пределах своей компетенции; и в то же время оперативно выявлять и разрешать возникающие социально-психологические проблемы в сообществе.

Компетентный руководитель коммуны должен обладать профессиональной компетентностью, научным подходом, проницательным видением, способностью к комплексному управлению, умением мобилизовать силы населения и полагаться на людей в выполнении задач. Он должен постоянно поддерживать тесную связь с населением, прислушиваться к его мнению, четко объяснять ему все нюансы и подавать хороший пример, чтобы завоевать доверие людей. Когда люди доверяют ему, местное самоуправление становится сильным, и все политические решения принимаются бесперебойно.

По данным Министерства внутренних дел , по состоянию на конец 2024 года в стране насчитывалось 212 606 должностных лиц и государственных служащих на уровне коммун, из которых 92,4% имели высшее образование или выше. С точки зрения квалификации это обнадеживающий показатель. Однако в реальности, где должностные лица коммун должны напрямую взаимодействовать с людьми и понимать множество вопросов, касающихся их мыслей, жизни и чувств, высшее образование является лишь необходимым условием. Достаточными условиями для формирования качественной команды должностных лиц также являются смелость, практический опыт, навыки межличностного общения и способность понимать настроения людей.

В действительности, одних лишь теоретических знаний недостаточно для решения всех проблем, особенно тех, которые возникают ежедневно. В таких случаях проницательность, критическое мышление и коммуникативные навыки становятся «мягким оружием», помогающим чиновникам эффективно, надлежащим образом и разумно выполнять свою работу. Поэтому чиновники на уровне коммуны, которые действительно хотят «исполнить свои обязанности и освоить их», должны обладать высоким чувством ответственности, преданностью делу, самоотдачей и терпением перед лицом непонимания и растерянности населения.

Именно в коммунальных органах наиболее отчетливо проявляется разрыв между правительством и народом. Их характер, компетентность и стиль отражают силу низовой администрации и являются мерилом доверия народа к партии и государству.

Источник: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202510/ban-linh-can-bo-xa-cee0bd1/