Как изменятся зарплаты полицейских с 1 июля 2026 года, когда повысится базовая заработная плата?
С 1 июля 2026 года официально вступает в силу Указ 161/2026/ND-CP, устанавливающий режим базовой заработной платы и премий для должностных лиц, государственных служащих, работников государственного сектора и военнослужащих.
С 1 июля 2026 года базовая заработная плата увеличится до 2 530 000 VND в месяц.
Заработная плата полицейских рассчитывается по следующей формуле: Заработная плата = Коэффициент заработной платы × Базовая заработная плата.
Таким образом, прогнозируемая шкала заработной платы для сотрудников полиции с 1 июля 2026 года выглядит следующим образом:
Шкала заработной платы полицейских по званиям
Нет. | Воинское звание | Коэффициент заработной платы | Заработная плата (в донгах/месяц) |
1 | Общий | 10.4 | 26 312 000 |
2 | Общий | 9.8 | 24 794 000 |
3 | Генерал-лейтенант | 9.2 | 23 276 000 |
4 | Генерал-майор | 8.6 | 21 758 000 |
5 | Полковник | 8.0 | 20 240 000 |
6 | Подполковник | 7.3 | 18 469 000 |
7 | Подполковник | 6.6 | 16 698 000 |
8 | Главный | 6.0 | 15 180 000 |
9 | Капитан | 5.4 | 13 662 000 |
10 | Первый лейтенант | 5.0 | 12 650 000 |
11 | Лейтенант | 4.6 | 11 638 000 |
12 | Лейтенант | 4.3 | 10 879 000 |
13 | Сержант | 3.8 | 9 614 000 |
14 | Сержант | 3.5 | 8 855 000 |
15 | капрал | 3.2 | 8 096 000 |
С 1 июля 2026 года базовая заработная плата увеличится до 2 530 000 донгов в месяц, и, соответственно, изменится и шкала заработной платы для сотрудников полиции. (Иллюстративное изображение: TL)
Шкала заработной платы для технических и профессиональных должностей в Народных силах общественной безопасности.
- Шкала заработной платы для старших офицеров полиции, обладающих техническими знаниями:
Группа 1:
Уровень | Коэффициент заработной платы | Заработная плата (в донгах/месяц) |
Уровень 1 | 3.85 | 9 740 500 |
Уровень 2 | 4.2 | 10 626 000 |
Уровень 3 | 4.55 | 11 511 500 |
Уровень 4 | 4.9 | 12 397 000 |
Уровень 5 | 5.25 | 13 282 500 |
Уровень 6 | 5,6 | 14 168 000 |
Уровень 7 | 5.95 | 15 053 500 |
Уровень 8 | 6.3 | 15 939 000 |
Уровень 9 | 6.65 | 16 824 500 |
Уровень 10 | 7.0 | 17 710 000 |
Уровень 11 | 7.35 | 18 595 500 |
Уровень 12 | 7.7 | 19 481 000 |
Группа 2:
Уровень | Коэффициент заработной платы | Заработная плата (в донгах/месяц) |
Уровень 1 | 3.65 | 9 234 500 |
Уровень 2 | 4.0 | 10 120 000 |
Уровень 3 | 4.35 | 11 005 500 |
Уровень 4 | 4.7 | 11 891 000 |
Уровень 5 | 5.05 | 12 776 500 |
Уровень 6 | 5.4 | 13 662 000 |
Уровень 7 | 5.75 | 14 547 500 |
Уровень 8 | 6.1 | 15 433 000 |
Уровень 9 | 6.45 | 16 318 500 |
Уровень 10 | 6.8 | 17 204 000 |
Уровень 11 | 7.15 | 18 089 500 |
Уровень 12 | 7.5 | 18 975 000 |
- Шкала заработной платы для технических и профессиональных сотрудников полиции среднего звена:
Группа 1:
Уровень | Коэффициент заработной платы | Заработная плата (в донгах/месяц) |
Уровень 1 | 3.5 | 8 855 000 |
Уровень 2 | 3.8 | 9 614 000 |
Уровень 3 | 4.1 | 10 373 000 |
Уровень 4 | 4.4 | 11 132 000 |
Уровень 5 | 4.7 | 11 891 000 |
Уровень 6 | 5.0 | 12 650 000 |
Уровень 7 | 5.3 | 13 409 000 |
Уровень 8 | 5,6 | 14 168 000 |
Уровень 9 | 5.9 | 14 927 000 |
Уровень 10 | 6.2 | 15 686 000 |
Группа 2:
Уровень | Коэффициент заработной платы | Заработная плата (в донгах/месяц) |
Уровень 1 | 3.2 | 8 096 000 |
Уровень 2 | 3.5 | 8 855 000 |
Уровень 3 | 3.8 | 9 614 000 |
Уровень 4 | 4.1 | 10 373 000 |
Уровень 5 | 4.4 | 11 132 000 |
Уровень 6 | 4.7 | 11 891 000 |
Уровень 7 | 5.0 | 12 650 000 |
Уровень 8 | 5.3 | 13 409 000 |
Уровень 9 | 5,6 | 14 168 000 |
Уровень 10 | 5.9 | 14 927 000 |
- Шкала заработной платы для технических и профессиональных сотрудников полиции начального уровня.
Группа 1:
Уровень | Коэффициент заработной платы | Заработная плата (в донгах/месяц) |
Уровень 1 | 3.2 | 8 096 000 |
Уровень 2 | 3.45 | 8 728 500 |
Уровень 3 | 3.7 | 9 361 000 |
Уровень 4 | 3.95 | 9 993 500 |
Уровень 5 | 4.2 | 10 626 000 |
Уровень 6 | 4.45 | 11 258 500 |
Уровень 7 | 4.7 | 11 891 000 |
Уровень 8 | 4.95 | 12 523 500 |
Уровень 9 | 5.2 | 13 156 000 |
Уровень 10 | 5.45 | 13 788 500 |
Группа 2:
Уровень | Коэффициент заработной платы | Заработная плата (в донгах/месяц) |
Уровень 1 | 2,95 | 7 463 500 |
Уровень 2 | 3.2 | 8 096 000 |
Уровень 3 | 3.45 | 8 728 500 |
Уровень 4 | 3.7 | 9 361 000 |
Уровень 5 | 3.95 | 9 993 500 |
Уровень 6 | 4.2 | 10 626 000 |
Уровень 7 | 4.45 | 11 258 500 |
Уровень 8 | 4.7 | 11 891 000 |
Уровень 9 | 4.95 | 12 523 500 |
Уровень 10 | 5.2 | 13 156 000 |
Примечание: Приведенная выше шкала заработной платы полицейских, действующая с 1 июля 2026 года, не включает надбавки, субсидии и т.д. (если таковые имеются).
Получают ли сотрудники полиции надбавки?
Пункт 1 статьи 38 Закона о народной общественной безопасности 2018 года устанавливает следующий режим выплат и субсидий сотрудникам народной общественной безопасности:
«Заработная плата, пособия, жилье и условия труда офицеров, младших командиров и солдат Народных сил общественной безопасности».
1. Режим оплаты труда и пособий для офицеров, младших командиров и солдат Народно-освободительных сил регулируется Правительством . Заработная плата офицеров и младших командиров, работающих по профессиональному режиму, рассчитывается исходя из их должности, звания и ранга, в соответствии с характером и обязанностями Народно-освободительных сил; надбавки за выслугу лет рассчитываются исходя из их текущей заработной платы и стажа службы в Народно-освободительных силах. Офицеры, младшие командиры и солдаты Народно-освободительных сил имеют право на пособия и субсидии, аналогичные тем, которые получают государственные служащие в аналогичных условиях труда, а также на специальные пособия и субсидии для Народно-освободительных сил.
2. Сотрудники полиции, занимающие одновременно несколько должностей или званий, имеют право на льготы, предоставляемые занимаемой высшей должностью или званием, а также на пособие за одновременное занятие нескольких должностей или званий в соответствии с законом.
3. Сотрудники полиции сохраняют права и льготы, предусмотренные их текущей должностью и званием, при переводе на более низкую должность или звание в связи с должностными обязанностями или изменениями в организации и штатном расписании, как это предписано законом.
4. При освобождении от исполнения обязанностей или должностных полномочий сотрудник Народной общественной безопасности пользуется льготами и привилегиями, связанными с его новой должностью или званием.
5. Офицерам, младшим командирам и солдатам Сил народной общественной безопасности предоставляются казармы, а также условия труда и проживания, соответствующие характеру их работы и поставленным задачам.
6. Офицеры и технические специалисты имеют право на жилищные пособия и гарантированное государственное жилье; офицеры, младшие командиры и солдаты Народной общественной безопасности имеют право на социальную поддержку в виде жилья, предусмотренную законом.
В соответствии с вышеупомянутыми положениями, сотрудники полиции имеют право на пособия и субсидии, аналогичные тем, которые получают должностные лица и государственные служащие с аналогичными условиями труда, а также на специальные пособия и субсидии для сотрудников полиции.
Кроме того, сотрудникам полиции предоставляются казармы, а также условия труда и проживания, соответствующие характеру их работы и выполняемым задачам; и они имеют право на социальную жилищную поддержку в соответствии с законодательством.
Источник: https://giadinh.suckhoedoisong.vn/bang-luong-moi-cua-cong-an-tu-1-7-2026-172260522235619162.htm
Комментарий (0)