Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Обеспечение ресурсами развития учреждений культуры и спорта

Người Đưa TinNgười Đưa Tin12/05/2024


Выступая на церемонии закрытия Культурного семинара 2024 года на тему «Политика и ресурсы для развития культурных и спортивных учреждений» утром 12 мая, член Политбюро и постоянный заместитель председателя Национальной ассамблеи Чан Тхань Ман подчеркнул, что на семинаре были признаны результаты, достигнутые в работе по созданию и развитию культурных и спортивных учреждений.

Диалог - Обеспечение ресурсов для развития учреждений культуры и спорта

Сцена конференции.

Кроме того, на семинаре были отмечены трудности и недостатки в процессе внедрения, такие как: Содержание «культурных и спортивных учреждений» четко не определено. Положения о типах культурных и спортивных учреждений не являются полными. Некоторые положения о стимулах не связаны со специализированными законами; положения о политике социализации на самом деле не создали мотивацию и не привлекли социальные ресурсы; положения об управлении, использовании активов и механизмах финансовой автономии государственных учреждений не подходят для практики.

Диалог - Обеспечение ресурсами развития учреждений культуры и спорта (рисунок 2).

Постоянный заместитель председателя Национальной ассамблеи Чан Тхань Ман выступил с заключительной речью на семинаре.

План развития культурной и спортивной сети на период 2021–2030 годов, рассчитанный до 2045 года, публикуется медленно.

Интеграция культурного и спортивного институционального планирования в национальное, региональное и провинциальное планирование не была последовательной и согласованной; не были обеспечены полнота и баланс между типами учреждений и между населенными пунктами. Некоторые населенные пункты еще не внедрили планирование земельного фонда или имели планирование, но местоположение не было благоприятным.

Некоторые цели, поставленные в стратегиях и планах по строительству национальных культурных объектов, не были достигнуты; мало крупных современных культурных и спортивных объектов, которые были бы квалифицированы для проведения международных мероприятий. Инвестиции в строительство культурных и спортивных объектов в некоторых экономических зонах, промышленных зонах и городских районах не получили должного внимания...

На семинаре обсуждались и согласовывались решения по совершенствованию институтов, политики и обеспечению ресурсов для развития культурных и спортивных учреждений, уделяя особое внимание 5 группам вопросов:

В отношении совершенствования институтов и политики: Разработать соответствующие цели и дорожные карты для совершенствования системы правовых документов, регулирующих деятельность культурных и спортивных учреждений, для обеспечения последовательности, единства и осуществимости.

Пересмотреть правовые документы, дополнить и изменить соответствующие правовые положения с целью уточнения концепции и содержания «культурных и спортивных учреждений», «культурных и спортивных сооружений» в качестве основы для разработки и применения инвестиционной, управленческой, эксплуатационной, эксплуатационной политики и содействия созданию и интеграции планирования для сети культурных и спортивных учреждений по всей стране.

Исследовать и разработать инвестиционную политику для развития и эксплуатации системы культурных и спортивных сооружений, включая государственную инвестиционную политику, инвестиционную политику в рамках модели государственно-частного партнерства и политику социализации; преференциальную политику и инвестиционную поддержку, особенно в отношении земли, налогов и кредитного капитала при строительстве культурных и спортивных сооружений, для поощрения секторов экономики к участию в инвестициях и развитии.

В отношении планирования культурных и спортивных учреждений: завершить планирование в синхронном, современном, уникальном, эффективном направлении, обеспечивающем справедливость и удовлетворение потребностей людей; организовать земельные фонды для культурных и спортивных учреждений в удобных местах, соответствующих реальным условиям; обратить внимание на строительство и развитие культурных и спортивных учреждений для молодежи, детей, трудящихся, людей с ограниченными возможностями и пожилых людей.

Добавить конкретные показатели по развитию культурных и спортивных учреждений в содержание местного генерального плана социально-экономического развития. Продолжать эффективно внедрять показатели в стратегии, планы и проекты, связанные с культурными и спортивными учреждениями.

Диалог - Обеспечение ресурсами развития учреждений культуры и спорта (рисунок 3).

Совершенствование политики и обеспечение ресурсов для развития учреждений культуры и спорта.

Укреплять лидерство, направление и руководство; обновлять содержание и методы организации, повышать качество и эффективность мероприятий. Создавать и тиражировать типичные модели организации и мероприятий, подходящие для регионов, субъектов и возрастов. Разрабатывать приоритетные политики в горных районах, на островах, в приграничных районах, отдаленных районах и районах проживания этнических меньшинств.

Усилить проверку, экспертизу, аудит и надзор за государственными активами в целом и государственными активами в учреждениях культуры и спорта в частности.

Распределить бюджетные ассигнования по приоритетам, ключевым пунктам, в соответствии с конкретной дорожной картой и целями. Постепенно увеличить уровень расходов государственного бюджета на культурное развитие в целом и развитие культурных и спортивных учреждений в частности. Продвигать совместную деятельность по использованию объектов, инвестированных государством. Уважать и осуществлять социализацию под девизом «Государство и народ работают вместе»; мобилизовать ресурсы для участия в строительстве низовых культурных и спортивных учреждений.

Продолжать пересматривать и дополнять положения о критериях и условиях реорганизации и перестройки аппарата, обеспечивая оптимизацию, повышение качества и эффективности операций. Исследовать и пересмотреть режим оплаты труда артистов и актеров, участвующих в традиционных видах искусства.

Осуществлять планирование, набор, обучение и развитие государственных служащих и государственных служащих для удовлетворения требований работы. Внедрять инновации и повышать качество обучения кадров; поощрять обучение и развитие молодых, высококвалифицированных кадров.

Постоянный заместитель председателя Национальной ассамблеи Чан Тхань Ман поручил Оргкомитету семинара рассмотреть, изучить и обобщить все мнения, высказанные на семинаре, а также подготовить сводный отчет для направления делегатам, в котором разъяснить предложения и рекомендации для компетентных органов .



Источник: https://www.nguoiduatin.vn/bao-dam-nguon-luc-cho-phat-trien-thiet-che-van-hoa-the-thao-a663233.html

Комментарий (0)

No data
No data

Та же тема

Та же категория

Исследуйте первобытный лес Фукуока
Вид на залив Халонг сверху
Наслаждайтесь лучшими фейерверками в ночь открытия Международного фестиваля фейерверков в Дананге 2025 года
Международный фестиваль фейерверков в Дананге 2025 (DIFF 2025) — самый продолжительный в истории

Тот же автор

Наследство

Фигура

Бизнес

No videos available

Новости

Политическая система

Местный

Продукт