Голосование по выдвижению кандидатов на переизбрание в 14-й Центральный комитет Коммунистической партии.

6 октября на 13-м заседании Центрального комитета партии было принято решение выдвинуть кандидатов на переизбрание, а также кандидатов, впервые участвующих в работе 14-го Центрального комитета.

Согласно пресс-релизу Центрального партийного управления, 13-е заседание Центрального комитета 13-го съезда партии открылось 6 октября. В ходе утреннего заседания Центральный комитет обсудил и принял решения по вопросам кадровой работы.

Делегаты голосуют на 13-й конференции Центрального комитета.

ФОТО: ДЖИА ХАН

Впоследствии Центральный комитет работал в группах, обсуждая предложение о выдвижении кандидатов в 14-й Центральный комитет партии (как официальных, так и заместителей членов; как переизбранных, так и вновь избранных членов); и предложение о выдвижении кандидатов в 14-й Центральный инспекционный комитет (как переизбранных, так и вновь избранных членов).

Во второй половине дня Центральный комитет провел заседание в актовом зале для обсуждения предложений по назначению кадров в 14-й Центральный комитет партии и 14-й Центральный инспекционный комитет.

Центральный комитет проголосовал за выдвижение кандидатов на переизбрание в 14-й Центральный комитет партии (как действительных, так и заместителей членов), а также кандидатов на переизбрание в 14-й Центральный инспекционный комитет.

Центральный комитет партии также проголосовал за первое в истории назначение кадров для участия в работе 14-го Центрального комитета (как действительных, так и заместителей) и 14-й Центральной инспекционной комиссии.

Затем Исполнительный комитет Центральный комитет партии и делегаты, присутствовавшие на конференции, работали в группах, обсуждая шесть тем.

В частности, это включает в себя проект Политического доклада, который будет представлен на 14-м Национальном съезде партии; проект Доклада, обобщающего некоторые теоретические и практические вопросы процесса социалистически ориентированных реформ во Вьетнаме за последние 40 лет; и проект Доклада, обобщающего 15 лет реализации Устава партии, который будет представлен на 14-м Национальном съезде партии.

Кроме того, Центральный комитет партии также обсудил сроки, содержание и программу 14-го съезда партии; рабочий регламент 14-го съезда; и регламент выборов на 14-м съезде.

Генеральный секретарь То Лам выступила с вступительной речью на 13-й конференции Центрального комитета.

ФОТО: ДЖИА ХАН

Не допускайте в Центральный комитет тех, кто добивается должностей незаконным путем, оппортунистов и членов фракционных группировок.

Ранее, в своем вступительном слове, генеральный секретарь То Лам заявил, что на 13-й конференции Центрального комитета Политбюро представило Центральному комитету доклад с просьбой высказать свое мнение по предложению относительно результатов и плана выдвижения кандидатов для участия в 14-м Центральном комитете и 14-й Центральной инспекционной комиссии, после чего провело голосование по выдвижению кандидатов в 14-й Центральный комитет и 14-ю Центральную инспекционную комиссию в соответствии с регламентом.

Генеральный секретарь подчеркнул, что это «исключительно важная» задача, «ключ ко всем ключам» и решающий фактор успеха 14-го съезда партии и развития страны в предстоящий период.

Генеральный секретарь потребовал от делегатов Центрального комитета партии при отборе и выдвижении кандидатов основывать свои решения на стандартах, условиях, структуре и количестве кандидатов, изложенных в руководящих принципах по кадровой работе 14-го Национального съезда партии и соответствующих положениях.

Генеральный секретарь также отметил, что при отборе кандидатов необходимо прежде всего учитывать интересы партии, страны и народа; обеспечивать баланс и гармонизацию стандартов и структуры; гарантировать преемственность, стабильность и развитие; соблюдать баланс между универсальностью и спецификой; балансировать между профессиональной подготовкой и практическими навыками и способностями; балансировать между престижем, опытом работы и перспективами будущего развития; и особенно подчеркивать качество, эффективность, результаты работы и вклад кадров как основу и критерий в процессе отбора.

По словам Генерального секретаря, основными требованиями к кандидатам являются: характер, компетентность, престиж, честность и эффективность; смелость мыслить, действовать и брать на себя ответственность на благо нации; близость к народу, уважение к народу и служение народу. В нынешний новый революционный период большое значение придается факторам «добродетель, сила и талант». В то же время крайне важно предотвратить попадание в Центральный комитет лиц, стремящихся к должностям незаконным путем, оппортунизмом и фракционностью.

Что касается кадрового состава Центральной инспекционной комиссии, Генеральный секретарь также отметил необходимость отбора и выдвижения кандидатур товарищей, которые являются смелыми, беспристрастными, знающими закон, компетентными в своей профессии, «чистыми, как зеркало, острыми, как меч», и поистине острым мечом, поддерживающим партийную дисциплину.

Источник: https://thanhnien.vn/bo-phieu-gioi-thieu-nhan-su-tai-cu-trung-uong-dang-khoa-xiv-185251006185128741.htm