24 мая министр Нгуен Мань Хунг возглавил церемонию объявления и передачи решений по кадровой работе в Департаменте информационных технологий и коммуникационной промышленности (ИКТ-индустрия) и Корпорации мультимедийных коммуникаций - VTC. На церемонии также присутствовали заместители министра информации и коммуникаций Фам Дык Лонг, Нгуен Тхань Лам и Буй Хоанг Фыонг.
Согласно решениям 838 и 839, подписанным и выпущенным 22 мая, г-н Чу Тиен Дат, член Совета директоров (СДР), отвечающий за СДР корпорации VTC, был назначен председателем СДР корпорации VTC. Г-н Нгуен Нгок Бао, исполняющий обязанности генерального директора корпорации VTC, был назначен членом СДР этой корпорации.
Министерство информации и коммуникаций также приняло решение продлить срок полномочий руководства и управления г-на Нгуена Тхань Туена, заместителя директора Департамента индустрии ИКТ, с 18 мая 2024 года до достижения г-ном Туеном пенсионного возраста в соответствии с нормативными актами.
Заместитель директора Департамента индустрии ИКТ Нгуен Тхань Туен, родившийся в 1964 году, непрерывно работал в сфере ИТ на протяжении почти 40 лет: от исследования, создания и эксплуатации первой ИТ-системы Министерства здравоохранения до перехода в сферу управления ИТ, а в последние годы и в сферу управления ИТ-отраслью.
Г-н Чу Тиен Дат вернулся на «крышу» корпорации VTC в качестве члена, отвечающего за работу Совета директоров корпорации с апреля 2023 года, когда это подразделение столкнулось со многими трудностями. Г-н Нгуен Нгок Бао имеет 23-летний опыт работы в отрасли ИТ и телекоммуникаций, работает в VTC с 2006 года и был назначен на должность исполняющего обязанности генерального директора VTC более 3 лет назад. Под руководством молодых сотрудников деятельность VTC стабилизировалась, были выполнены поставленные цели и планы, и компания готова к ресурсам для развертывания новых площадок для разработки.
От имени Исполнительного комитета и руководства Министерства информации и коммуникаций министр Нгуен Мань Хунг пожелал трем недавно награжденным должностным лицам новых жизненных сил и нового духа для продолжения борьбы в предстоящее время.
Комментируя, что период перед выходом на пенсию — это время, когда должностные лица могут делать то, что им нравится и что они считают нужным, министр заявил, что в течение следующих 15 месяцев г-н Нгуен Тхань Туен все еще может внести большой вклад в Департамент ИКТ-индустрии, Министерство информации и коммуникаций и страну.
Напомнив двум ключевым должностным лицам VTC об их обязанностях в предстоящее время, министр подтвердил, что руководители министерства не ставили задачу поддержания корпорации, чтобы она могла «жить за счет других». Если VTC хочет снова стать славной и показать признаки прорыва с настоящего момента и до 2025 года, руководству корпорации необходимо иметь другой образ мышления и действий.
По словам министра, если мы хотим прорваться, нам нужно изменить свою точку зрения, но при этом использовать свои сильные стороны. В случае с VTC, если мы продолжим делать те же игры, что и раньше, мы не сможем конкурировать; но если мы используем наш опыт и команду по созданию игр, чтобы привнести игровые технологии в сферу обучения и создания образовательных игр, корпорация может добиться успеха.
Рассказывая о процессе поиска и приглашения двух нынешних молодых лидеров VTC, министр Нгуен Мань Хунг хочет, чтобы не только председатель и исполняющий обязанности генерального директора VTC, но и все руководители на уровне руководителей агентств и подразделений министерства, особенно кадровая группа, изменили свой способ работы, не дожидаясь, пока талантливые люди придут к ним, а активно ищущие и приглашающие талантливых людей в свои организации. «Одна из главных задач лидера — искать и приглашать талантливых людей в свои подразделения», — подчеркнул министр.
Министр также предложил руководителям подразделений министерства расширить сферу и пространство при поиске талантливых и подходящих людей для своих организаций и в то же время предложить способы обнаружения потенциальных лидеров. То есть: вместо того, чтобы оценивать потенциал человека, необходимо посмотреть, «спит» ли этот человек или «бодрствует». Если он «спит», то есть работает только на 10% мощности, и достигает уровня 2 или 3 по 10-балльной шкале, то при пробуждении, активации и назначении важных обязанностей эти люди могут стать отличными лидерами.
Получив назначение, все три офицера пообещали продолжить прилагать усилия для выполнения поставленных задач. Выразив благодарность руководству министерства за доверие и постоянную ответственность, заместитель директора Департамента индустрии ИКТ пообещал продолжить посвящать себя и вносить вклад в развитие отрасли, а также в обучение и развитие молодых офицеров в течение следующих 15 месяцев.
Отчитываясь о результатах работы за 1 год работы Совета директоров корпорации VTC, а также о целях и решениях, на которых необходимо сосредоточиться в ближайшее время, председатель VTC Чу Тиен Дат пообещал, что вместе с коллективом и сотрудниками корпорации они проявят высочайшую решимость, чтобы VTC твердо шагнула в новом направлении, достойном предыдущих поколений VTC, написала новую страницу истории и внесла новые ценности в будущие поколения.
Новый член Совета директоров корпорации VTC г-н Нгуен Нгок Бао подтвердил, что в ближайшее время он приложит усилия для содействия реализации плана цифровой трансформации в корпорации и перевыполнения годового производственного и бизнес-плана предприятия.
В частности, оба молодых лидера VTC обязались покинуть свои должности, чтобы освободить место для более подходящих людей, если они не справятся с поставленными задачами.
Источник: https://vietnamnet.vn/bo-tt-tt-bo-nhiem-chu-cich-va-thanh-vien-hoi-dong-thanh-vien-tong-cong-ty-vtc-2284078.html
Комментарий (0)