На встрече присутствовали члены Совета директоров, в том числе г-н Куонг Ле Тхань, г-н Ханг Ань Минь; глава Совета директоров Хоанг Динь Нхат; заместитель генерального директора Фам Минь Нгиа; директор завода Као Туан Си, а также представители специализированных подразделений и члены Рабочей группы.
На встрече руководители BSR подчеркнули, что ESG является не только неизбежным требованием в рамках глобальной тенденции, но и стратегической основой для устойчивого развития компании. Внедрение ESG будет способствовать укреплению имиджа и бренда, расширению доступа к финансам, снижению юридических рисков и капитальных затрат, а также повышению рыночной стоимости. В частности, после того, как акции BSR будут официально размещены на фондовой бирже города Хошимин 17 января 2025 года, ESG станет важным этапом на пути к реализации Стратегии развития 2025–2030 гг. с видением до 2045 года.
Руководство компании продемонстрировало твердую решимость и приверженность практикам ESG, определив это как обязательное требование, связанное со Стратегией развития. Согласно международной практике, эффективное управление ESG в нефтегазовой отрасли должно обеспечивать 6 факторов: подотчетность руководства, управление конфликтами интересов, активное участие функциональных подразделений, централизованные ресурсы поддержки, четкие KPI и механизмы отчетности, а также соответствующую политику стимулирования.
BSR реализовала множество мероприятий, связанных с ESG, таких как: оптимизация технологий, обеспечение безопасности, охраны здоровья и окружающей среды (HSE), разработка политики социального обеспечения для сотрудников, забота о социальном обеспечении, защита биоразнообразия и т. д.
Завершая встречу, г-н Нгуен Ван Хой попросил Рабочую группу рассмотреть и оценить текущий статус внедрения ESG; содействовать текущим рабочим группам, таким как HSE, повторное использование сточных вод, связь с общественностью; и разработать конкретные планы для предстоящих мероприятий, таких как: внутреннее обучение, коммуникация ESG, участие в экологических премиях, культурные предприятия и т. д. BSR также внимательно следит за ориентацией правительства на разработку биотоплива (E5, E10), устойчивого авиационного топлива (SAF) для включения в фактическую стратегию внедрения. В то же время BSR продолжит поддерживать и обновлять ежегодный отчет об устойчивом развитии и разрабатывать независимый отчет ESG.
Рабочая группа также обсудила множество ключевых вопросов, таких как: разработка подробного плана ESG с четкой дорожной картой; исследование набора решений по управлению рисками, формирование корпоративной культуры, продвижение цифровой трансформации и инноваций; оптимизация 6-го общего технического обслуживания завода.
В частности, заводскому блоку поручено определить целевой показатель снижения индекса энергоемкости (EII) нефтеперерабатывающего завода Dung Quat, который будет использоваться в качестве базы данных для оценки выбросов CO₂.
Рабочая группа также согласилась развивать связи с общественностью и расширять обмен опытом с предприятиями, которые эффективно внедряют принципы ESG в нефтегазовой отрасли, а также с ведущими корпорациями Вьетнама.
Систематическая, решительная и глубокая организация задач ESG будет способствовать подтверждению приверженности BSR устойчивому развитию и укреплению позиций компании на внутреннем и международном рынках.
Известно, что в мае 2025 года компания BSR была удостоена чести войти в рейтинг «Топ-10 зеленых предприятий Вьетнама ESG 2025 года в сфере энергетики, нефти и газа» и «Топ-10 инновационных и эффективных предприятий бизнеса 2025 года», опубликованный газетой «Финансы и инвестиции» ( Министерство финансов ).
БСР
Источник: https://bsr.com.vn/web/bsr/-/bsr-trien-khai-quyet-liet-cac-nhiem-vu-esg-huong-toi-phat-trien-ben-vung
Комментарий (0)