Должностные лица на уровне коммуны проходят обучение для решения сложных и новых проблем.

Утром 23 мая Национальная академия политики имени Хо Ши Мина открыла учебный курс, направленный на повышение осведомленности и практических навыков решения ситуаций среди должностных лиц на местах.

Учебный курс был организован как в очном, так и в онлайн-формате с участием должностных лиц из коммун, районов и специальных зон по всей стране.

После внедрения двухуровневой модели местного самоуправления роль и обязанности коммунского уровня значительно возросли. Коммунальный уровень – это не только место, где непосредственно реализуются политика и указания партии и государства, но и уровень, наиболее приближенный к населению, напрямую решающий многие вопросы, возникающие в их повседневной жизни.

Это предъявляет требования к рядовым должностным лицам, требуя от них постоянного совершенствования мышления, повышения управленческих способностей, навыков прогнозирования, умения справляться с ситуациями и более активного, гибкого и эффективного выполнения задач.

В своем вступительном слове доцент доктор Доан Минь Хуан, член Политбюро и директор Национальной академии политических наук имени Хо Ши Мина, заявил, что Национальная академия политических наук имени Хо Ши Мина организовала открытие учебного курса, руководствуясь выводами Генерального секретаря и президента То Лам о повышении качества кадров на местах.

Он заявил, что учебный курс был организован в контексте срочного анализа результатов, полученных на местах спустя год после внедрения и функционирования двухуровневой модели местного самоуправления, включая вопрос обучения и повышения практического организационного потенциала должностных лиц и государственных служащих на местах.

Директор Национальной академии политических наук имени Хо Ши Мина , Доан Минь Хуан, произнес вступительную речь.

«Практическая ситуация ставит перед должностными лицами и государственными служащими множество новых и сложных задач, требующих от них не только политической устойчивости, но и системного мышления, навыков управления развитием и умения справляться с ситуациями; перехода от простого знания способов выполнения задач к решению сложных междисциплинарных проблем на основе данных и новаторского мышления», — заявил г-н Доан Минь Хуан.

Цель курса состоит не только в дополнении знаний, но, что более важно, в совершенствовании практических организационных навыков, управления реализацией проектов, решения проблем и инновационного мышления, основанных на правильном определении миссии, положения и обязанностей на низовом уровне, комплексного управления, создания условий для развития и служения народу.

Если рассматривать ситуацию в реальных условиях, то способность решать проблемы является мерилом эффективности.

Директор Национальной академии политики имени Хо Ши Мина заявил, что программа обучения разработана с учетом практических целей и ориентирована на ключевые компетенции, составляющие основу управления развитием на уровне коммун. К ним относятся комплексные управленческие навыки, лидерство в достижении двузначного роста, устранение институциональных препятствий и внутренних барьеров, а также применение данных, цифровых технологий и искусственного интеллекта в управлении на уровне коммун.

Новизна курса заключается в инновационном сдвиге в методологии: от передачи знаний к развитию компетенций; от односторонней модели коммуникации к совместному созданию знаний. Курс построен вокруг реальных ситуаций, а навыки решения проблем используются в качестве показателя эффективности. Главный принцип — «учиться на практике, решать реальные проблемы и возвращаться к практике».

Г-н Доан Минь Хуан подчеркнул, что этот учебный курс — лишь начало масштабного процесса реформирования модели обучения и развития Академии, направленного на переход к более содержательному и эффективному подходу, тесно связанному с практическими потребностями.

Академия разработала план подготовки и развития должностных лиц и государственных служащих низового уровня на период 2026-2031 годов, включающий курсы, призванные удовлетворить потребности каждой должности в каждом населенном пункте и подразделении.

Цель не ограничивается отдельными курсами, а направлена ​​на развитие навыков самообучения, самосовершенствования и обучения на протяжении всей жизни у каждой группы должностных лиц и государственных служащих; рассматривая обучение как непрерывный, самоорганизующийся процесс, позволяющий адаптироваться к все более высоким требованиям работы и быстрым изменениям в реальности.

В течение двух дней должностные лица на уровне коммун пройдут обучение и инструктаж от лекторов, экспертов и руководителей министерств и ведомств по вопросам реагирования на различные ситуации.

Директор Национальной академии политических наук имени Хо Ши Мина призвал слушателей проявлять чувство ответственности, серьезно относиться к учебе, активно обмениваться идеями, использовать местные реалии в качестве учебного материала и совершенствовать свои навыки.

Для повышения квалификации рядовых сотрудников и государственных служащих необходимо, при поддержке команды преподавателей и экспертов, укреплять навыки постановки вопросов, стимулировать критическое мышление и направлять подходы и решения к конкретным ситуациям, актуальным для реальной жизни.

Источник: https://vietnamnet.vn/can-bo-cap-xa-duoc-boi-duong-de-xu-ly-van-de-kho-moi-2518519.html