Предупреждение о мошенничестве при подборе персонала

«Лёгкая работа, высокая зарплата», «Доход 18–25 миллионов донгов в месяц, можно приступить к работе немедленно»… Эти заманчивые объявления используются многими людьми для расстановки ловушек в социальных сетях. Они выдают себя за фан-страницы крупных компаний и корпораций с синими галочками, чтобы завоевать доверие соискателей. Многие потеряли деньги и личные данные.

Страница набора сотрудников Г-жа Х. зарегистрирована.

Г-жа ПТТХ (родилась в 1992 году, офисная работница в районе Дыксуан провинции Тхайнгуен ) рассказала, что, ища новую работу, она увидела фан-страницу с синей галочкой, названную в честь крупной телекоммуникационной корпорации, где была размещена информация о вакансиях с привлекательными зарплатами. Информация была очень профессиональной и полной: должность, зарплата и место работы.

После заполнения анкеты, примерно через час, ей позвонили, чтобы подтвердить адрес электронной почты и пригласить на онлайн-собеседование. Всё прошло как при обычном процессе отбора.

Однако нарушения быстро стали очевидны. Получив электронное письмо с объявлением о начале набора сотрудников и инструкциями по установке приложения «Signal», г-жа Х. выполнила их и была помещена в группу под названием «ГРУППА 13: ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ ОТБОР MOBIFONE ». Г-же Х. и нескольким другим пользователям было предложено пройти онлайн-тест из 15 вопросов с вариантами ответов, касающихся информации, которую ей нужно было знать о компании, которую она искала.

В этом чате участники приветствуют и подбадривают друг друга, некоторые пользователи с энтузиазмом сообщают, что «получили деньги», и постоянно рассылают сообщения, убеждая тех, кто только что установил приложение, завершить процедуру. Регулярно появляются сообщения типа «Вы уже установили?», «Нужна помощь?».

Заподозрив что-то неладное, она остановилась, не завершила регистрацию и начала наблюдать. Она скачала скриншоты, опубликованные «зарегистрированным» пользователем в группе; по этим изображениям и мелким деталям интерфейса сайта она предположила, что столкнулась с мошенничеством. Когда г-жа Х. не зарегистрировалась и не ответила на сообщения, чат внезапно затих, а аккаунты, которые «хвастались» получением денег, перестали быть активными. Это распространённый признак того, что мошенническая группа не может привлечь следующую жертву или хочет сменить сферу деятельности.

Г-жа Х. добавила: «В то время я подозревала, что это мошенничество. Крупная компания не может быстро набирать сотрудников, и тем более требовать от кандидатов скачивания странных анкет или подобных личных бесед. Внимательно изучив письмо с уведомлением о наборе, я обнаружила, что оно имело суффикс .com (тип личного адреса электронной почты, созданного своими руками), а не .vn, как у законных компаний и организаций».

Сценарий мошенничества обычно состоит из следующих этапов: размещение объявления о вакансии «легкая работа, высокая зарплата» на поддельной фан-странице, даже с синей галочкой; просьба к кандидату заполнить анкету, а затем звонок для подтверждения, при этом разговор ведется очень профессионально; предложение загрузить странное приложение или присоединиться к чату для прохождения теста, а затем направление его в другом направлении, которое не имеет никакого отношения к вакансии, на которую изначально подал заявку рекрутер.

В группе сообщники субъекта «действовали» как другие кандидаты, постоянно демонстрируя хорошие результаты, например, получение сотен миллионов донгов в качестве компенсации для создания доверия с целью заставить жертв предоставить личную информацию, внести деньги или зарегистрировать учетные записи в поддельных приложениях.

Типичные приемы таких уловок: слишком быстрый набор персонала, обещание необычно высокой зарплаты, использование неофициальных адресов электронной почты/веб-сайтов и принудительная установка странных приложений.

Чтобы не попасть в ловушку, соискателям следует обратить внимание: Внимательно проверяйте электронную почту и веб-сайты: крупные предприятия часто используют доменное имя «.vn». В случае сомнений позвоните на официальную горячую линию для уточнения информации. Остерегайтесь «необычно высоких зарплат». Серьёзный процесс подбора персонала всегда долгий, не бывает так, чтобы, подав заявку, сразу получить работу с зарплатой в десятки миллионов. Ни в коем случае не скачивайте странные приложения, не сообщайте незнакомцам одноразовые пароли, пароли и номера счетов. Сохраняйте улики (сообщения, электронные письма, ссылки) и сообщайте в полицию при обнаружении признаков мошенничества.

Источник: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202510/canh-bao-chieu-lua-dao-tuyen-dung-b1974fa/