Председатель провинциального профсоюза, г-жа Бе Тхи Хоа, заявила: «Мы считаем, что координация в первую очередь предполагает сотрудничество с ведомствами и подразделениями для понимания роли и позиции профсоюзной организации, а также реальных потребностей членов профсоюза. Исходя из этого, мы поддерживаем и создаем благоприятные условия для более синхронного и эффективного осуществления деятельности профсоюзной организации. При реализации программы координации все уровни профсоюза играют связующую роль, создавая тем самым синергетическую ценность и повышая эффективность социального обеспечения».
В частности, с 2021 года по настоящее время Провинциальный профсоюз заключил соглашения о сотрудничестве с 29 ведомствами, подразделениями и предприятиями. К числу наиболее примечательных примеров относятся программы сотрудничества между Провинциальным профсоюзом и Народным комитетом провинции, Департаментом здравоохранения, Провинциальным агентством социального страхования, Провинциальной бизнес-ассоциацией и Провинциальным обществом Красного Креста. Содержание сотрудничества разрабатывается поэтапно, строго с учетом потребностей работников на местах, а также функций и задач каждого подразделения. В ходе реализации стороны регулярно обмениваются информацией, проводят обзоры и оценки для своевременной корректировки и дополнения в соответствии с практическими реалиями.
В нынешних условиях Провинциальный профсоюз продолжает расширять свои координационные усилия в направлении «ближе к низам и рабочим». Ожидается, что с апреля подразделение запустит пилотную программу координации с участием более 10 партийных комитетов коммун и кварталов для укрепления руководства и оперативного выявления и решения проблем, возникающих на низовом уровне. |
Г-жа Тран Тхи Фуонг Тринь, вице-президент провинциального отделения Красного Креста, заявила: «Благодаря программе, реализуемой в координации с провинциальным профсоюзом, гуманитарные мероприятия проводятся правильно, с учетом потребностей нужных людей и в нужное время. Обе стороны регулярно обмениваются информацией и согласовывают содержание программ, особенно в пиковые периоды, такие как «Месяц гуманитарной помощи», «Месяц трудящихся» и «Тетский праздник», чтобы интегрировать мероприятия по оказанию поддержки. Это позволяет избежать дублирования и повысить эффективность работы. За последние пять лет благодаря координации между Красным Крестом и провинциальным профсоюзом помощь получили более 1500 работников на общую сумму более 600 миллионов донгов».
Вместо реализации отдельных мероприятий, организуется комплексная программа, объединяющая различные виды деятельности. Благодаря этому работники могут одновременно проходить медицинские осмотры, получать юридические консультации, доступ к информации о политике в сфере здравоохранения, а также участвовать в культурных и спортивных мероприятиях. Такой подход повышает эффективность организации, предотвращает фрагментацию и обеспечивает удобный, всесторонний и практичный доступ к необходимым услугам для работников.
Г-жа Нгуен Тхи Чат, член профсоюза строительного акционерного общества «Тысяча Ан Ланг Сон» , поделилась: «Благодаря участию в профсоюзе, во время ежегодного Месяца труда я получаю бесплатные медицинские осмотры и анализы, а также бесплатные необходимые принадлежности и множество скидок на покупки. Практическая поддержка со стороны профсоюза помогает мне чувствовать себя более уверенно на работе».
Благодаря эффективной координации в организации мероприятий, в период 2021-2025 годов по всей провинции более 17 000 работников прошли медицинские осмотры, общая стоимость поддержки составила более 1,7 миллиарда донгов; в рамках «Месяца труда» и «Месяца действий в области охраны труда и техники безопасности» ежегодно проводились бесплатные медицинские осмотры и анализы для почти 1000 человек. Кроме того, было организовано около 900 культурных и спортивных мероприятий, привлекших более 134 000 работников; более 16 600 членов профсоюза воспользовались программами социальной помощи на сумму более 2 миллиардов донгов.
Помимо простого оказания помощи, координационные усилия также способствовали созданию цепной реакции, привлекая работников к вступлению в профсоюзы. За последние пять лет профсоюзы всех уровней мобилизовали и привлекли более 8200 новых членов, из которых почти 4000 работают в негосударственном секторе; и создали 37 низовых профсоюзов, в основном на негосударственных предприятиях.
В нынешних условиях Провинциальный профсоюз продолжает расширять свои координационные усилия в направлении «ближе к низам и рабочим». Ожидается, что с апреля подразделение запустит пилотную программу координации с участием более 10 партийных комитетов коммун и кварталов для укрепления руководства и оперативного выявления и решения проблем, возникающих на низовом уровне.
За прошедший период эффективная координация привела к тесному сотрудничеству между секторами и подразделениями, значительно повысив эффективность защиты прав трудящихся, распространения информации о них и их отстаивания. Это способствовало укреплению доверия, формированию чувства принадлежности трудящихся к профсоюзной организации и развитию гармоничных и стабильных трудовых отношений, что внесло позитивный вклад в общее развитие провинции.
Источник: https://baolangson.vn/phoi-hop-hieu-qua-nang-chat-cong-doan-5084533.html
Комментарий (0)