Специальные льготные условия и режимы для главных инженеров и главных архитекторов по науке и технологиям

Правительство только что издало Указ № 231/2025/ND-CP, регулирующий отбор и использование главных инженеров и главных архитекторов в сфере науки, технологий, инноваций и национальной цифровой трансформации.

Согласно Указу, в состав Главного инженера входят Главный инженер системы, отвечающий за реализацию системных, стратегических проектов, национальных прорывов в области науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации; Главный инженер проекта, отвечающий за специальные, масштабные, междисциплинарные научно-технические и инновационные задачи и программы, утверждаемые Премьер-министром или определяемые Правительством.

Между тем, в состав главного архитектора входят: главный архитектор министерского уровня, отвечающий за консультирование по разработке архитектурной основы для реализации задач ключевой стратегической системы по прорывам в науке , технологиях, инновациях и национальной цифровой трансформации ведомства министерского уровня; главный архитектор провинциального уровня, отвечающий за консультирование по разработке архитектурной основы для реализации задач ключевой стратегической системы по прорывам в науке, технологиях, инновациях и национальной цифровой трансформации на местном уровне; и главный архитектор проекта - лицо, отвечающее за реализацию проекта с компонентом науки, технологий и инноваций.

(Фото: иллюстрация)

Главный инженер и главный архитектор должны обладать авторитетом, опытом и выдающимися способностями.

Постановление № 231/2025/ND-CP устанавливает общие критерии отбора главных инженеров и главных архитекторов, в том числе:

Иметь специализированную квалификацию, соответствующую требованиям вакансии. Приоритет отдаётся кандидатам, имеющим дипломы и сертификаты в области управления основными технологическими программами, передовыми технологиями, а также обладателям национальных и международных наград в области науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации.

Желание внести вклад в социально -экономическое развитие Вьетнама, наличие четкой биографии, хороших этических принципов, достаточное здоровье для работы, преданность делу.

Имеющий авторитет, опыт, выдающиеся способности, типичные для профессиональной области, подходящей для выполнения поставленных задач, имеющий работы, изобретения, продукты, имеющие практическую ценность, подходящие для выполнения поставленной задачи.

Умение решать сложные междисциплинарные технические проблемы; справляться с технологическими кризисами; предлагать инновационные решения для ускорения реализации проектов в ограниченные сроки.

В случае, если кандидат не соответствует установленным критериям, но способен немедленно выполнить требования и профессиональные задачи главного инженера или главного архитектора, компетентный орган по отбору принимает решение об отборе для реализации программы, проекта или задачи и несет ответственность за это решение.

Помимо общих критериев, указанных выше, в Постановлении предусмотрены конкретные критерии отбора для: главного инженера системы, главного инженера проекта, главного архитектора министерства, главного архитектора провинции и главного архитектора проекта.

Помимо общих критериев, упомянутых выше, системный инженер должен соответствовать следующим критериям:

Иметь не менее 10 лет непрерывного опыта работы в сфере науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации на момент отбора.

Умение проектировать, организовывать и координировать крупномасштабные, многокомпонентные, многодисциплинарные, многоуровневые, инновационные и высокорисковые программы и проекты; умение объединять и создавать сеть отечественных и международных экспертов и ученых.

Руководил как минимум 2 междисциплинарными научно-техническими проектами и программами в области стратегических систем с высоким индексом воздействия или как минимум 2 междисциплинарными научно-техническими продуктами и задачами в области стратегических систем, которые были успешно применены, переданы, коммерциализированы или развернуты на практике.

Непосредственно руководил или координировал крупномасштабные, междисциплинарные и межрегиональные проекты, программы и проекты в области науки, технологий, информации, финансов, права, человеческих ресурсов или межрегиональные; программы и проекты в области инфраструктуры, базовых технологий и национальной цифровой трансформации, которые были успешно применены на практике; участвовал в разработке или внедрении стратегий цифровой трансформации, технологических стратегий, национальных или отраслевых технологических карт.

Что касается критериев отбора главного архитектора проекта, то, помимо общих критериев, главный архитектор проекта должен соответствовать следующим критериям:

Иметь не менее 5 лет непрерывного опыта работы в сфере науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации на момент отбора.

Успешно руководить реализацией не менее 01 программы, задачи в области науки, технологий, инноваций, цифровой трансформации с влиянием на уровне проекта.

Иметь возможность развернуть общую архитектуру программ и проектов и организовать реализацию задач с научными, технологическими, инновационными и цифровыми компонентами трансформации программ и проектов.

Способность работать, проводить исследования и сотрудничать на международном уровне с зарубежными организациями в области науки, высоких технологий, инноваций и цифровой трансформации.

Высокий уровень лечения и льгот

Главный инженер и главный архитектор работают по трудовому договору с отрывом от производства. Если они являются должностными лицами или государственными служащими, они покидают свои прежние должности, чтобы сосредоточиться на новых задачах, но этот период времени по-прежнему считается непрерывной работой.

Заработная плата и доход согласуются на основе текущих льгот и поставленных задач, обеспечивая их соответствие обязанностям и рыночному уровню. Что касается бонусов, максимальный размер составляет 5 месячных окладов при успешном выполнении задачи и 3 месячных оклада при успешном выполнении задачи. Выбранному кандидату также будет предоставлена ​​первоначальная поддержка в размере месячного оклада для обеспечения проживания, проезда и приобретения предметов первой необходимости.

Кроме того, они имеют право на государственную жилищную политику или помощь в аренде жилья, транспорт и условия труда, соответствующие стандартам ведущих экспертов. Владелец статуса может привлечь до 10 сотрудников для оказания помощи, а также имеет право предлагать бюджетные сметы и предоставлять финансирование для проведения опросов, исследований и международного сотрудничества.

Главный инженер и главный архитектор, а также их семьи имеют право на медицинское обслуживание, отпуск и ежегодный отпуск. Иностранцы, работающие во Вьетнаме, освобождены от необходимости получения виз.

Помимо материального обеспечения, занимающие эту должность получают почести и вознаграждения за выполнение своих задач. Они могут быть отмечены и вознаграждены высшим руководством в соответствии с законом и участвовать в крупных форумах, посвященных науке, технологиям и инновациям.

Ожидается, что Указ 231 станет прорывным шагом в привлечении и продвижении научно-технических талантов в контексте реализации Вьетнамом национальной стратегии инноваций и цифровой трансформации. Эта политика не только мотивирует экспертов к участию, но и выводит их на лидирующие позиции в стратегических проектах с соответствующим вознаграждением.

Положения настоящего Указа распространяются на главных инженеров, как это предусмотрено статьей 53 Закона о науке, технологиях и инновациях 2025 года, вступающего в силу с 1 октября 2025 года.

Центр научно-технической коммуникации

Источник: https://mst.gov.vn/che-do-chinh-sach-uu-dai-dac-biet-cho-tong-cong-trinh-su-kien-truc-su-truong-khoa-hoc-cong-nghe-1972508291615407.htm