Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Издержки от «дождя» акций ESOP

Акции ESOP (план опционов на акции сотрудников) все чаще появляются на конгрессах и становятся популярным инструментом удержания талантов. Однако у акционеров есть и опасения по поводу этих планов.

Báo Đầu tưBáo Đầu tư29/12/2024

Дождь акций ESOP

Годовое общее собрание акционеров «короля креветок» Viet Uc Seafood завершилось в конце мая 2025 года, и все предложения были одобрены. В то время как содержание деловой активности достигло уровня одобрения более 99%, предложения, касающиеся интересов руководителей и сотрудников компании, не получили столь высокого консенсуса.

Компания утвердила премию для исполнительного совета в размере 50% от прибыли, превышающей консолидированную прибыль после уплаты налогов до вычета бонусов, за исключением доходов от передачи проектов. Хотя это предложение было одобрено, оно имело самый низкий уровень одобрения, составивший всего 80,3%. Наряду с этим Viet Uc Seafood утвердила выпуск акций ESOP с ценой выпуска не ниже номинала, ставкой выпуска 0,5% при достижении плана и 1% при превышении консолидированной прибыли после уплаты налогов до вычета бонусов.

Viet Uc Seafood — не единственная организация, которая предложила план выпуска акций ESOP. Выпуск акций по цене ниже рыночной, даже 0 VND, по-прежнему часто применяется некоторыми предприятиями с периодом ограничения перевода в 1 год или дольше (3–5 лет). Однако все больше компаний выбирают эту форму мобилизации капитала впервые с большим количеством выпусков. Nam A Bank планирует выпустить 85 миллионов акций, что эквивалентно максимально допустимым 5% от количества акций после выпуска из собственного капитала владельца в соотношении 100:25.

«Указанное увеличение капитала направлено на реализацию стратегической ориентации развития Nam A Bank до 2025 года с видением до 2030 года, а также на улучшение финансовых возможностей для удовлетворения требований развития бизнеса и управления рисками, связывая интересы сотрудников с результатами деятельности банка», — сказал руководитель банка.

Тем временем Techcombank готовится вступить в пятый год подряд с выпуском акций ESOP и выпустит 21,4 млн акций в этом году. VIB начал выпускать ESOP в 2022 году и получил одобрение на предложение 7,8 млн акций в этом году. Среди компаний, работающих с ценными бумагами, SSI Securities регулярно выпускала 10 млн акций ESOP за последние 3 года. Vietcap Securities выпустила 4,5 млн акций ESOP по цене 12 000 донгов за акцию, что эквивалентно 1/3 рыночной цены.

Между тем DNSE Securities выпустила бонусные акции ESOP без сбора денег, но период ограничения перевода составляет 12-60 месяцев, клиринг 20%/год. Общее количество выпущенных в этом году единиц составляет 12,3 млн единиц, включая 9,3 млн акций, которые планировалось одобрить в прошлом году, но не удалось реализовать из-за колебаний рынка.

Будьте осторожны с расходами ESOP

Объясняя предоставление акций сотрудникам, г-жа Фам Тхи Тхань Хоа, генеральный директор DNSE, сказала, что помимо создания связи между компанией и талантливыми сотрудниками и привлечения талантов, такая политика вознаграждения также приносит хороший имидж, формирует человеческие ценности, а также оказывает положительное влияние как внутри компании, так и в обществе.

Вышеуказанный план бонусов за акции был одобрен акционерами DNSE в размере почти 100%. Однако в некоторых компаниях история выпуска ESOP является содержанием, которое многие акционеры напрямую подвергали сомнению. Отвечая на вопросы акционеров на общем собрании этого года, г-н То Хай, генеральный директор Vietcap, сказал, что план был составлен на основе многих данных о рыночной капитализации, количестве сотрудников, марже прибыли, а также дисконтирован на 10-20% по сравнению со средним уровнем, чтобы быть ниже, чем у некоторых других компаний.

Вышеуказанные вопросы являются обоснованными, поскольку в дополнение к выгодам для сотрудников, постоянная эмиссия ESOP повлияет на интересы существующих акционеров из-за снижения коэффициента владения акциями и в долгосрочной перспективе негативно скажется на цене акций из-за тенденции продажи для «извлечения прибыли» сотрудников. Характерно, что в 2023 году LDG Investment Joint Stock Company, компания, которая часто «дарит» акции ESOP сотрудникам, была вынуждена отменить план бонусов акциями ESOP из-за низких цен на акции и ряда объективных причин.

Кроме того, согласно Решению 345/QD-BTC от 2020 года об утверждении Проекта по применению стандартов финансовой отчетности, применение международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) вступит в следующую фазу после 2025 года. Существует разница в учетном признании по стандартам учета VAS и стандартам МСФО для этой сделки. В частности, МСФО требуют от компании отражать расходы, возникающие в результате признания справедливой стоимости опциона колл на дату вступления в силу. Между тем, ESOP является типом расходов, который уменьшает прибыль компании.

Источник: https://baodautu.vn/chi-phi-tu-mua-co-phieu-esop-d295816.html


Комментарий (0)

No data
No data

Та же категория

Взрываются фейерверки, туризм набирает обороты, Дананг выигрывает летом 2025 года
Поучаствуйте в ночной ловле кальмаров и наблюдении за морскими звездами на жемчужном острове Фукуок
Откройте для себя процесс приготовления самого дорогого лотосового чая в Ханое.
Полюбуйтесь уникальной пагодой, сделанной из более чем 30 тонн керамических изделий в Хошимине.

Тот же автор

Наследство

Фигура

Бизнес

No videos available

Новости

Политическая система

Местный

Продукт