Ключ к прорыву и достижению больших высот.

Вступая в 2026 год, провинция Куанг Нинь питает большие надежды на прорыв в экономическом росте и улучшении качества городской среды. Для достижения этой цели в Постановлении № 05-NQ/TU провинциального комитета партии в качестве ключевой задачи определено повышение квалификации кадров, государственных служащих и работников государственного сектора.

Ежемесячный прием граждан в районе Уонг Би состоится в январе 2026 года.

Провинция Куанг Нинь признает, что люди являются центральным элементом, субъектом и важнейшим ресурсом для успешной реализации стратегических прорывов и создания новых ценностей в служении народу и развитии бизнеса. Дух Постановления № 05-NQ/TU прочно укоренился во всех партийных комитетах, правительстве и среди всех должностных лиц и членов партии в провинции. Провинциальный партийный комитет поручает всем подразделениям активно внедрять инновации в методы руководства, используя результаты работы и удовлетворенность населения в качестве показателя компетентности должностных лиц. Провинция Куанг Нинь полна решимости искоренить менталитет уклонения от ответственности и избегания ее, заменив его «пятью ясными» принципами работы: четкая личность, четкая задача, четкая ответственность, четкий процесс и четкая эффективность. Сосредоточение внимания на создании команды должностных лиц, обладающих как политической состоятельностью, так и профессиональной компетентностью, новаторским и творческим мышлением и решительными действиями, становится рычагом для провинции в преодолении новых вызовов.

На местном уровне район Уонг Би быстро конкретизировал Постановление, разработав подробные планы действий. Власти сосредоточились на усилении административной дисциплины и порядка, а также уделили особое внимание обучению и повышению квалификации должностных лиц и государственных служащих в выполнении своих обязанностей после реорганизации административной единицы. Председатель Народного комитета района Уонг Би, г-н Нгуен Дык Хоа, сказал: «Мы рассматриваем каждого государственного служащего как важное звено в аппарате государственной службы. Народный комитет района требует от должностных лиц активного понимания проблем населения и оперативного решения трудностей на местном уровне с максимальной готовностью к сотрудничеству. Район также содействует применению информационных технологий и повышает цифровые навыки должностных лиц для достижения цели построения цифрового правительства, помогая людям экономить время и силы при выполнении административных процедур». Переход от управленческого мышления к сервисному мышлению в районе Уонг Би является ярким примером практической реализации Постановления и создания абсолютного доверия среди населения.

Налоговые инспекторы провинции Куанг Нинь консультируют предприятия по вопросам подачи налоговых деклараций.

Не только на уровне местного самоуправления, но и в специализированных ведомствах наблюдается сильная решимость к инновациям. Налоговое управление провинции Куанг Нинь является ярким примером преодоления трудностей для повышения эффективности работы. В 2025 году Налоговое управление столкнулось со сложным периодом, пройдя два этапа реструктуризации и реорганизации с целью создания более упорядоченной структуры. Из модели, включавшей 21 подразделение, в том числе 14 департаментов и 7 налоговых отделений, управление сократило их число до 8 департаментов и 7 налоговых управлений. Резкое сокращение 6 подразделений на уровне департаментов, наряду с уменьшением штата на 119 человек (что составляет 19% от общего числа государственных служащих), создало огромное давление на рабочую нагрузку и операционные процессы. Однако, благодаря стойкости и чувству ответственности, Налоговое управление провинции Куанг Нинь успешно выполнило свой бюджетный план по доходам, заложив прочную основу для 2026 года.

Вступая в новый год с прогнозируемыми доходами государственного бюджета в размере 67 700 миллиардов донгов, Налоговое управление определило управление персоналом как ключевое решение для достижения прорывов. Глава Налогового управления провинции Куангнинь, г-н Ха Ван Чыонг, подтвердил: «В 2026 году Налоговое управление будет внедрять комплексные решения, обеспечивающие углубленную профессиональную подготовку в сочетании с этикой государственной службы и дисциплиной ведомства. Мы привержены девизу «налогоплательщики в центре внимания», требуя от каждого налогового инспектора не только профессиональной компетентности, но и преданности делу поддержки и решения проблем бизнеса. Оптимизированная, но высококачественная организационная структура станет движущей силой для успешного выполнения Налоговым управлением возложенных на него политических задач».

Очевидно, что повышение качества рабочей силы в провинции Куанг Нинь — это уже не просто лозунг, а конкретное действие, отраженное в каждом решении провинциальной политики и каждом плане низовых и отраслевых организаций. Эта решимость является твердым обязательством политической системы Куанг Нинь успешно реализовать тему года. Благодаря компетентным, авторитетным и преданным своему делу сотрудникам, Куанг Нинь, безусловно, достигнет поставленных целей и продолжит утверждать свою позицию как всеобъемлющего центра роста в северном регионе.

Тху Уйен

Источник: https://baoquangninh.vn/chia-khoa-de-quang-ninh-but-pha-vuon-xa-3391884.html