Практическое занятие для преподавателей и студентов факультета сельского хозяйства, лесоводства и рыболовства Университета Хонг Дык.
Провинция Тханьхоа обладает большим населением и богатыми человеческими ресурсами: более 2,1 миллиона человек трудоспособного возраста составляют более половины всего населения провинции. Высококвалифицированные кадры играют решающую роль в социально -экономическом развитии, поскольку, независимо от современности технологий и техники, а также от качества планирования проектов, люди остаются главными действующими лицами в их строительстве, создании и эксплуатации. Для создания прочной основы для прорыва Тханьхоа и поддержания темпов быстрого развития страны провинция разработала множество важных планов, программ и проектов, от комплексной реформы системы образования и профессиональной подготовки, привлечения и использования талантов до тесного сотрудничества с ведущими научно-исследовательскими учреждениями страны для формирования кадрового резерва с высокими профессиональными навыками и опытом.
Образование и профессиональная подготовка являются «основой» для формирования высококвалифицированной рабочей силы. Играя ключевую роль в этом процессе, учебные заведения провинции пересмотрели и реорганизовали свои специализации, выбрав и определив приоритеты развития ключевых секторов и областей. На основе этого они сосредоточились на создании высококачественных программ, соответствующих национальным и региональным стандартам, и расширении международного сотрудничества для лучшего удовлетворения требований все более глубокой и всесторонней интеграции. Особое внимание уделяется привлечению и развитию экспертов и научно-технических кадров, созданию основного кадрового резерва для исследований, применения и передачи научных достижений. Например, специальная политика Народного совета провинции по привлечению и подготовке сотрудников и преподавателей для филиала Ханойского медицинского университета наглядно продемонстрировала свое превосходство в пополнении высококвалифицированными кадрами, что позволило сектору здравоохранения провинции Тханьхоа стремиться стать одним из высокотехнологичных медицинских центров региона. Программа повышения качества культуры, образования и здравоохранения на период 2021-2025 годов принесла множество выдающихся результатов, благодаря чему Тханьхоа стала ярким пятном на общей шкале развития страны.
Хирургическая процедура в Главной больнице провинции Тханьхоа .
Наряду с развитием высшего образования, провинция Тханьхоа обладает достаточно развитой системой профессионального образования. В провинции насчитывается 38 высших учебных заведений, учреждений профессионального и непрерывного образования, ежегодно готовящих около 11 000 работников. В период с 2020 по 2025 год провинция организовала обучение и передачу навыков для более чем 500 000 работников, увеличив процент квалифицированных специалистов в провинции почти до 75%. Кроме того, в Тханьхоа работает большое количество высококвалифицированных специалистов – более 236 000 человек, включая 38 доцентов, около 500 докторов наук и более 5 000 магистров. Учитывая огромный потенциал и преимущества провинции, особенно в связи с тем, что Тханьхоа развивала и продолжает развивать многие ключевые направления экономического развития, эта задача приобретает еще большее значение. Потому что «золотая» возможность заключается не в молодом, многочисленном кадровом потенциале, а в высококвалифицированной рабочей силе, способной эффективно адаптироваться к постоянно меняющемуся ландшафту науки и техники.
Развитие высококвалифицированных человеческих ресурсов не ограничивается только бизнес-сектором, но также включает в себя команду чиновников, государственных служащих и работников государственного сектора. В контексте оптимизации политической системы требования к чиновникам и государственным служащим включают не только политические качества и этическое поведение, но и способность к инновациям, преданность делу и действия на благо общества. В этом духе Тханьхоа придает большое значение привлечению и найму выдающихся выпускников и молодых ученых для работы в своих ведомствах и подразделениях. Благодаря этим инновациям, несмотря на новую структуру и географическую зону, в условиях двухуровневой системы местного самоуправления команда чиновников, государственных служащих и работников государственного сектора быстро адаптировалась, обеспечив бесперебойную работу, отсутствие проблемных зон и негативное влияние на жизнь людей. Прочная институциональная основа в сочетании с оптимизированным и бесперебойно функционирующим новым аппаратом помогли Тханьхоа сохранить лидирующие позиции в стране по многим важным показателям в 2025 году.
Провинция Тханьхоа движется в правильном направлении, рассматривая высококвалифицированные человеческие ресурсы как свой самый ценный актив и главную движущую силу построения современной экономики, основанной на знаниях. Благодаря хорошо спланированной, скоординированной инвестиционной стратегии и твердой политической решимости, Тханьхоа создаст элитную рабочую силу, способную эффективно реализовывать и развивать стратегические проекты, укрепляя свои позиции и ведя Тханьхоа к цели стать «одной из ведущих провинций страны к 2030 году; и процветающей, красивой, цивилизованной и счастливой провинцией к 2045 году».
Текст и фотографии: Thu Vui
Источник: https://baothanhhoa.vn/chia-khoa-vang-cho-dot-phat-trien-276782.htm
Комментарий (0)