Сосредоточение внимания на развитии членов профсоюза и создании сильных низовых профсоюзов

В условиях постоянно меняющегося рынка труда роль профсоюзов (ПБ) становится всё более важной, особенно в представлении, защите и соблюдении законных прав и интересов работников. В 2025 году, под девизом «Развитие профсоюзных членов; участие в построении чистой и сильной партии», Федерация труда провинции Тэйнинь (ФТП) обозначила задачу развития профсоюзных членов и создания низовых профсоюзов как ключевую и неотложную, способствующую созданию сильной вьетнамской профсоюзной организации, отвечающей требованиям социально-экономического развития нового периода.

Члены профсоюза – главная сила профсоюзных организаций

Развитие профсоюзной организации в настоящий момент — это не просто увеличение числа членов, но, что ещё важнее, это возможность для профсоюза расширить сферу представительства, укрепить коллективную силу, усилить свои позиции и голос в защите прав работников. С ростом числа членов профсоюза у профсоюзной организации появляется больше возможностей для ведения диалога, коллективных переговоров, участия в заключении трудовых соглашений и контроля за реализацией политики и законов, касающихся прав работников.

Заместитель председателя Провинциальной федерации труда Нгуен Хоай Тхань (третий слева) представил Решение о создании профсоюза Ogawa Wellness Vietnam Co., Ltd., филиала завода Лонг Ан .

В действительности, на многих негосударственных предприятиях работники по-прежнему ущемлены в доступе к социальным программам, улучшению условий труда или участию в профсоюзных движениях. Наличие профсоюзной организации даёт им более надёжную поддержку, своего рода «мост» для выражения своих мыслей, стремлений и защиты своих законных прав. Поэтому развитие членов профсоюза считается «жизненно важной» задачей профсоюза, основой для дальнейшего укрепления его роли в политической системе и общественной жизни.

В последнее время Федерация труда провинции реализовала множество синхронных решений: усилила пропаганду и мобилизацию работников; напрямую поддержала предприятия в процессе создания низовых профсоюзов; организовала обучение и профессиональную подготовку для членов мобилизационного комитета. Благодаря активному участию, 18 сентября 2025 года Федерация труда провинции учредила два новых низовых профсоюза: филиал Long An Factory в компании Ogawa Wellness Vietnam Co., Ltd. (коммуна Бенлук) и Dai Tu Nhien PKG Co., Ltd. (район Антинь), в которых приняли 266 членов. Это наглядно демонстрирует непрерывные усилия по развитию профсоюзной организации.

Влияние недавно созданных низовых профсоюзов

В филиале завода Ogawa Wellness Vietnam Co., Ltd. в Лонг-Ан провинциальная федерация труда объявила о решении принять 172 члена профсоюза и признала Исполнительный комитет и Временный инспекционный комитет профсоюза. Председателем профсоюза является г-жа Данг Тхи Хоай Кунг.

На церемонии г-жа Хоай Кунг заявила: «Мы обещаем объединиться, сплотиться и совместно разработать программу действий, соответствующую реальному положению предприятия, а также добросовестно выполнять обязанности и задачи, возложенные на нас коллективом работников. Исполнительный комитет профсоюза будет стремиться выполнять роль «моста» между работодателями и работниками, выстраивая гармоничные, стабильные и прогрессивные трудовые отношения на предприятии».

Сразу после своего создания Исполнительный комитет профсоюза компании Ogawa Wellness Vietnam Co., Ltd. (филиал завода Лонг-Ан) планировал сосредоточиться на трёх ключевых задачах: пропаганда и привлечение новых членов профсоюза; взаимодействие с предприятиями в целях обеспечения материального и духовного благополучия сотрудников; организация соревнований, связанных с производственными и деловыми задачами. Это также направление деятельности профсоюза направлено на постепенное укрепление его роли и завоевание доверия сотрудников к предприятию.

Заместитель председателя Провинциальной федерации труда Нгуен Хоай Тхань (третий справа) поздравил Исполнительный совет профсоюза компании Dai Tu Nhien PKG Company Limited.

В компании Dai Tu Nhien PKG Company Limited, которая начала свою деятельность всего лишь в июле 2024 года и насчитывала 94 сотрудника, Комитет кампании по созданию профсоюза агитировал и мобилизовал сотрудников для вступления в профсоюз. В результате все работники добровольно подали заявления о вступлении, согласившись провести съезд для создания профсоюза. Съезд избрал Исполнительный комитет из трёх членов, председателем которого был избран г-н Фыонг Лак Тхань.

Г-н Лак Тхань заявил: «Мы будем стремиться сделать профсоюз по-настоящему общим домом для работников, повышая его роль в защите прав, одновременно мотивируя работников чувствовать себя в безопасности, оставаясь на предприятии и внося в него свой вклад».

Наряду с этим утверждением Исполнительный комитет профсоюза компании Dai Tu Nhien PKG Company Limited предложил конкретный план действий с большим практическим содержанием: организация трудовых конференций, участие в периодических диалогах; контроль за реализацией политики заработной платы и режимов страхования; запуск движений за соревнование «Хорошие работники, творческие работники», «Зеленые, чистые, красивые — обеспечение безопасности и гигиены труда»… Кроме того, профсоюз уделяет внимание женскому труду, организует культурные и спортивные мероприятия, а также заботится о детях работников в праздничные дни и Тэт.

Низовые профсоюзы – надежная поддержка трудящихся

Не ограничиваясь созданием низовых профсоюзов, Провинциальная федерация труда стремится к более высокой цели – созданию сильных низовых профсоюзов, которые действительно станут надежной опорой для работников и сопутствующих предприятий. Для этого, помимо усилий профсоюзов высшего уровня, каждый низовой профсоюз должен активно внедрять инновации в содержание и методы работы, тесно взаимодействовать с работниками и одновременно заручаться поддержкой владельцев бизнеса.

Для этого недавно созданные исполнительные комитеты профсоюзов чётко определили ряд решений. Среди них – содействие правовой пропаганде и просвещению работников, разъяснение им прав и обязанностей членов профсоюза; организация движения за соревнование, соответствующего специфике предприятий, поощрение творческой активности, содействие повышению производительности труда; забота о жизни работников – от контроля за соблюдением режимов и политик до организации культурных и общественных мероприятий, создание дружелюбной и сплочённой рабочей среды; повышение квалификации профсоюзных активистов посредством профессиональной подготовки, разработка строгих и научно обоснованных правил труда.

Кроме того, Провинциальная федерация труда также стремится сопровождать и поддерживать новые низовые профсоюзы в их деятельности; организовывать обучение и обмениваться опытом, чтобы должностные лица низовых профсоюзов могли приобретать больше навыков и овладевать эффективными методами, одновременно оперативно контролируя и направляя низовые профсоюзы, чтобы они работали в правильном направлении и продвигали свою практическую роль.

Создание новых низовых профсоюзов на предприятиях способствует достижению позитивных результатов, распространению духа солидарности среди рабочих и служащих, а также подтверждает усилия профсоюзных организаций по расширению сети и развитию профсоюзного движения. Это важный шаг, способствующий реализации Резолюции XIII съезда профсоюзов Вьетнама и решений Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, эффективно реализуя цель «Где рабочие, там и профсоюзы».

В ближайшее время, руководствуясь четким и конкретным девизом действий, Провинциальная федерация труда продолжит содействовать развитию профсоюзного движения и созданию низовых профсоюзов, особенно на негосударственных предприятиях. Это не только целевая задача, но и долгосрочная стратегия по созданию сильной профсоюзной организации – надежной опоры для работников.

Ан Ньен

Источник: https://baolongan.vn/chu-trong-phat-trien-doan-vien-xay-dung-cong-doan-co-so-vung-manh-a203061.html