.jpg)
В этом году Месяц действий проходит под темами: «Инновационное управление и повышение эффективности охраны труда и техники безопасности в цифровую эпоху» и «Вьетнамские рабочие: инновации и креативность, повышение производительности труда» с целью повышения осведомленности, содействия соблюдению законодательства и формирования культуры безопасности на производстве.
На церемонии представители компании заявили, что в 2025 году и в первые четыре месяца 2026 года работа по охране труда и технике безопасности будет осуществляться комплексно и систематически. Компания укрепила свою систему управления безопасностью, создав Совет по охране труда и технике безопасности с 26 членами, а также сеть из 114 специалистов по охране труда и технике безопасности; и организовала многочисленные проверки, тренинги и информационные кампании для тысяч сотрудников.
.jpg)
Примечательно, что в 2025 году и в первые несколько месяцев 2026 года в компании не было зафиксировано ни одного несчастного случая на производстве; все произошедшие инциденты были оперативно урегулированы в соответствии с правилами. Медицинское обслуживание сотрудников было обеспечено за счет бюджета на компенсацию в натуральной форме в размере почти 4,8 миллиарда донгов в 2025 году.
В ходе церемонии представители трудящихся выступили с речами в поддержку инициативы и приняли обязательство участвовать в Месяце действий по охране труда и технике безопасности и Месяце труда в 2026 году.
В связи с этим весь персонал и сотрудники обязуются строго соблюдать правила техники безопасности, стремиться к предотвращению серьезных несчастных случаев на производстве и отказов оборудования, а также обеспечивать, чтобы 100% сотрудников соблюдали внутренние правила и производственные процедуры и в полной мере использовали средства индивидуальной защиты.

Компания продолжает продвигать инициативы и технические усовершенствования; усиливать самоконтроль, выявление и контроль рисков на рабочем месте; а также оперативно выявлять и предотвращать нарушения правил техники безопасности.
Меры по обеспечению безопасности дорожного движения и предотвращению пожаров также включены в критерии оценки эффективности работы каждого подразделения и отдельного сотрудника.
Движение за подражание также связано с улучшением духовной жизни работников посредством культурных и спортивных мероприятий, что способствует созданию безопасной и здоровой рабочей среды.

Выступая на церемонии, заместитель директора компании Dak Nong Aluminum Company - TKV, Нгуен Ву Хоанг, подчеркнул, что в будущем предприятие продолжит внедрять инновационные методы управления, применять технологии мониторинга безопасности, повышать осведомленность сотрудников и стремиться к безопасному, эффективному и устойчивому производству.
Церемония запуска является практическим мероприятием, демонстрирующим решимость предприятий и работников эффективно внедрять меры по охране труда и технике безопасности, способствуя выполнению производственных и коммерческих задач в 2026 году.
Источник: https://baolamdong.vn/cong-ty-nhom-dak-nong-tkv-phat-dong-thang-atvsld-nam-2026-439782.html









Комментарий (0)