От программ по улучшению жизни и поддержке работников, оказавшихся в трудных обстоятельствах, до мероприятий по повышению безопасности и охраны труда, профсоюзы всех уровней в городе Донг Най создали оживленную атмосферу, распространяя дух солидарности и взаимопомощи в деловом сообществе.
Сосредоточение внимания на деятельности на низовом уровне.
По словам Буй Тхи Бич Тхуи, вице-президента Федерации труда города Донг Най, Месяц труда — это возможность для профсоюзов всех уровней подтвердить свою роль в поддержке трудящихся, особенно в контексте того, что Донг Най является одним из районов страны с высокой концентрацией трудящихся. Соответственно, начиная с конца апреля 2026 года, Профсоюз Донг Най запустил множество масштабных мероприятий, и многие значимые подарки были вручены непосредственно работникам, находящимся в трудных обстоятельствах или страдающим от серьезных заболеваний, тем самым обеспечивая им дополнительную мотивацию для преодоления трудностей и чувство уверенности в своей преданности предприятию.
 |
| Нгуен Дык Тханг, заместитель председателя Федерации труда города Донг Най, вручает подарки трудящимся, оказавшимся в трудных обстоятельствах, на церемонии начала Месяца труда 2026 года. |
Главным событием Месяца труда в провинции Донг Най стало активное внимание к мероприятиям на местах. День здоровья трудящихся 2026 года, проходивший под девизом «Проактивная профилактика заболеваний – за здоровый Вьетнам», привлек более 1500 членов профсоюза и рабочих. На мероприятии рабочие получили психологическую помощь по навыкам ухода за детьми в цифровую эпоху; консультации по вопросам репродуктивного здоровья; а также медицинские осмотры и консультации для женщин-работниц. Кроме того, рабочие приняли участие в акциях «Одна коммуна – один продукт» (OCOP) и приобрели товары первой необходимости по льготным ценам.
Г-жа Ле Тхи Хань, сотрудница компании Tokin Electronics Vietnam Co., Ltd. (район Лонгбинь), сказала: «Участвуя в Дне здоровья, организованном профсоюзом города Донгнай, я получила советы от врачей и медицинского персонала по вопросам питания, здравоохранения и профилактики распространенных заболеваний. Это мероприятие помогло мне повысить осведомленность о защите собственного здоровья, чтобы я могла работать и производить продукцию со спокойной душой. Я надеюсь, что профсоюз организует больше практических программ, чтобы работники могли наслаждаться и улучшать свою духовную жизнь».
Наряду с мерами по уходу за больными, в промышленных зонах, на заводах и предприятиях широко проводятся информационные кампании по охране труда. Местные профсоюзы в координации с предприятиями организуют тренинги, проверяют условия труда и повышают осведомленность о предотвращении несчастных случаев и производственных заболеваний. Тема «Инновационное управление и повышение эффективности охраны труда и техники безопасности в цифровую эпоху» конкретизируется посредством различных практических моделей, адаптированных к производственным условиям каждого предприятия.
Разнообразные формы ухода
Многие низовые профсоюзы в различных подразделениях и на предприятиях организовали программы, выражающие благодарность работникам, предоставляя бесплатные медицинские осмотры, юридические консультации, подарки и заботу о духовном благополучии членов профсоюза и работников. Например, недавно профсоюз района Донг Ксоай посетил, поддержал и вручил подарки 12 членам профсоюза, работникам и служащим, пострадавшим от несчастных случаев на производстве или серьезных заболеваний и находящимся в трудной ситуации в районе; каждый подарок стоил 700 000 донгов (включая наличные и материальные подарки). Общая стоимость программы составила 8,4 миллиона донгов.
Г-жа Нго Тхи Йен, заместитель председателя Комитета Отечественного фронта Вьетнама в районе Донг Ксоай и председатель профсоюзного объединения района, заявила: «Мероприятия по посещению и вручению подарков не только демонстрируют дух взаимной поддержки и взаимопомощи профсоюзной организации, но и способствуют распространению глубокого гуманитарного смысла Месяца труда 2026 года. Таким образом, мы продолжаем подтверждать роль профсоюзной организации как надежной опоры и соратника для членов профсоюза и трудящихся в любых обстоятельствах».
В профсоюзе района Нхон Трач программа «Спасибо работникам» привлекла множество членов профсоюза, укрепив связь между профсоюзом и рабочими. В рамках программы организационный комитет вручил призы выдающимся участникам и группам в онлайн-конкурсе по пониманию действующего трудового законодательства. Кроме того, участвующие работники получили подарки на общую сумму около 40 миллионов донгов. Программа также включала в себя оживленную лотерею, что добавило радости и азарта членам профсоюза и работникам.
Благодаря многочисленным позитивным достижениям, Месяц труда 2026 года продолжает подтверждать роль профсоюзной организации в сопровождении, заботе и защите прав трудящихся, способствуя устойчивому социально -экономическому развитию города Донг Най.
Помимо материальной поддержки, в этом году в рамках Месяца труда были организованы полезные культурные и спортивные мероприятия для сотрудников. Ярким примером является 14-й футбольный турнир среди сотрудников компании Freewell Co., Ltd. (промышленный парк Бак Донг Фу, район Донг Фу). В этом году в турнире приняли участие многие команды из различных отделов компании, что обеспечило захватывающие и зрелищные матчи, прошедшие в атмосфере энтузиазма и единства. Это способствовало развитию спорта и физической активности, а также укреплению командного духа в компании.
Очевидно, что Месяц трудящихся в этом году в провинции Донг Най — это не только широкомасштабное политическое и социальное событие, но и свидетельство заботы о трудящихся на всех уровнях и во всех секторах экономики. Практические и значимые мероприятия способствовали улучшению материальной и духовной жизни трудящихся, одновременно укрепляя гармоничные, стабильные и прогрессивные трудовые отношения внутри предприятий.
Нгуен Хоа
Источник: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202605/dau-an-thang-cong-nhan-tai-dong-nai-5c21c61/
Комментарий (0)