Дак Сонг внедряет инновационные методы лидерства, начиная с самых низов.

Коммуна Дак Сонг сосредоточилась на внедрении инноваций в методы управления, поддерживая тесную связь с населением, проявляя инициативу и используя эффективность служения народу как мерило успеха. Это привело к значительным изменениям в стиле работы должностных лиц, повышению эффективности управления и решению многих проблем на низовом уровне.

Находясь рядом с людьми, внимательно относясь к их потребностям.

В ходе реализации Постановления № 28-НК/ТВ от 17 ноября 2022 года о дальнейшем совершенствовании методов руководства и управления партией в политической системе в новый период, в партийных комитетах, партийных организациях, среди кадров и членов партии в коммуне Дак Сонг произошли многочисленные позитивные изменения. Эти нововведения были конкретизированы благодаря изменениям в методах работы, стиле работы и духе служения народу.

Одним из выдающихся результатов стало постепенное упрощение политической системы коммуны, благодаря чему она стала функционировать более эффективно и результативно. Партийный комитет сосредоточился на стратегических задачах, усилил децентрализацию и делегирование власти, подчеркивая при этом ответственность главы организации; преодолев ситуацию, когда люди ищут оправданий, действуют от имени других или пренебрегают руководством и управлением. Г-н Нгуен Ван Тхань, секретарь партийного комитета коммуны Дак Сонг, сказал: «Мы решили, что должны ставить людей в центр внимания, усиливать контакты с населением на местах и ​​вести прямой диалог, чтобы понимать их мысли и чаяния и оперативно решать возникающие проблемы непосредственно на низовом уровне».

Стиль руководства и управления низовых чиновников явно сместился в сторону большей близости к народу и вовлеченности в его работу. Многие чиновники активно выезжают в свои населенные пункты, непосредственно оценивают ситуацию, выслушивают мнения населения и решают возникающие проблемы прямо на уровне деревень. Наряду с этим, массовая мобилизация, пропаганда и мониторинг общественного мнения были реформированы в гибкой и практичной форме. Содержание пропаганды сосредоточено на вопросах, представляющих общественный интерес; формы разнообразны: социальные сети, общественные группы «Зало» и модель «эффективной массовой мобилизации» на низовом уровне. Каналы получения информации и обратной связи от населения поддерживаются на регулярной основе, что помогает партийным комитетам и властям оперативно реагировать на возникающие проблемы, предотвращая их эскалацию или превращение в очаги напряженности.

"

Инновационные методы управления позволили сельским чиновникам более активно понимать ситуацию на низовом уровне. Предложения и отзывы жителей оперативно поступают и обрабатываются в деревне, способствуя достижению консенсуса среди населения.

Г-жа Буй Тхи Лоан — глава деревни Дак Сон 1.

Внедрение инновационных методов управления на цифровой платформе.

Кроме того, коммуна Дак Сонг конкретизировала дух Постановления № 28 посредством административной реформы, цифровой трансформации и применения науки и техники в управлении и функционировании. Комитет партии коммуны распорядился о создании Руководящего комитета по развитию науки и техники, инноваций и цифровой трансформации, а также о формировании 11 групп по внедрению цифровых технологий в деревнях и поселках для постепенной реализации политики на практике. На сегодняшний день коммуна выполнила 100% целей цифровой трансформации на первом этапе (16 целей) и на втором этапе (92 цели). Доля документов, подписанных в электронном виде, достигла 99,2%; доля административных процедур, выполняемых онлайн, достигла 98,94%. Применение цифровых технологий привело к явной трансформации в работе административного аппарата. Продолжаются инвестиции в цифровую инфраструктуру и ее модернизация, охват сетями 4G и 5G достиг 92%. 100% должностных лиц и государственных служащих применяют искусственный интеллект (ИИ) при выполнении своих профессиональных обязанностей.

Этот результат наглядно демонстрирует инновации в методах руководства в духе Резолюции № 28, постепенный переход от традиционного административного управления к работе на основе цифровых технологий и повышение эффективности служения народу. Г-н Нгуен Ван Тхань подтвердил, что реализация Резолюции № 28 направлена ​​не только на внедрение инноваций в методы работы, но и на трансформацию мышления в сфере руководства, формирование более ответственной, ориентированной на людей и более эффективной команды должностных лиц.

Опыт Дак Сонга показывает, что реформирование методов руководства в соответствии с Постановлением № 28 — это не просто реформирование процессов или методов работы, а, что более важно, трансформация мышления, ориентированного на служение народу. Когда чиновники ближе к народу и к низовым структурам, а технологии становятся инструментом повышения эффективности управления, качество функционирования политической системы также улучшается, что способствует укреплению доверия народа к партии и созданию импульса для содействия социально -экономическому развитию на местном уровне.

Источник: https://baolamdong.vn/dak-song-doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-tu-co-so-444253.html