Дам Ха: Развитие человеческих ресурсов

Рассматривая это как важный прорыв в социально -экономическом развитии, за последнее время район Дам Ха принял множество решений и программ, способствующих развитию человеческих ресурсов как в количественном, так и в качественном отношении.

Руководители района Дамха осмотрели помещения и оборудование средней школы Куанг Ан.   Фото: Куок Нги (Культурный центр Дам Ха)

Считая, что развитие человеческих ресурсов является ключевой и прорывной задачей, как неотложной, так и долгосрочной стратегической, район Дам Ха содействует развитию человеческих ресурсов, связанному с увеличением численности и качества населения; комплексной реформой образования и обучения... Районный партийный комитет издал Постановление № 04-NQ/HU (от 7 января 2021 года) о повышении качества образования и обучения, формировании высококачественных человеческих ресурсов к 2025 году с перспективой до 2030 года. В котором определена цель всестороннего развития человеческого потенциала, создания рабочей силы с высокой профессиональной квалификацией, хорошей физической силой и этикой, отвечающей требованиям социально-экономического развития.

Округ фокусируется на повышении осведомленности всех уровней, секторов и людей о развитии человеческих ресурсов; укреплении государственного управления и выработке конкретных решений по источникам капитала, создании механизмов и политик, стимулирующих развитие человеческих ресурсов...   Район уделяет большое внимание инвестициям в материально-техническую базу и оснащение школ, продолжает внедрять фундаментальные и комплексные инновации в сфере образования и обучения в районе; реализует проект «Развитие образования и обучения, повышение квалификации кадров для удовлетворения потребностей социально-экономического развития района Дамха на 2021–2025 годы с перспективой до 2030 года»; реорганизует школьную систему в соответствии с масштабом, плотностью населения и административным делением. С 2020 года в районе сократилось 3 школы и 4 школьных объекта.

На сегодняшний день 100% школ соответствуют национальным стандартам первого уровня; из них 5/27 школ соответствуют национальным стандартам второго уровня. Сеть и масштаб школ и классов организованы надлежащим образом, что соответствует требованиям к преподаванию и обучению, а также обеспечивает компактность. Руководящий состав и учителя регулярно проходят обучение и повышение квалификации для соответствия требованиям к преподаванию, при этом 96,43% руководящего состава и учителей соответствуют или превосходят стандарты. Качество массового образования и основного образования поддерживается и развивается. Работа по ликвидации неграмотности и всеобщему образованию продолжается: всеобщее начальное образование соответствует стандартам третьего уровня; всеобщее среднее образование соответствует стандартам второго уровня; ликвидация неграмотности соответствует стандартам второго уровня.

Внеклассные мероприятия учащихся начальной школы Куанг Лам.   Фото: Хоай Минь

Качество контингента государственных служащих в политической системе от районного до низового уровня постепенно улучшается: доля магистров составляет 5,5% (по состоянию на март 2023 года). В настоящее время 100% государственных служащих районного и коммунального уровней прошли стандартизацию профессиональной квалификации; 100% руководителей и менеджеров всех уровней прошли обучение по утвержденным программам.

Район активно выявляет и обучает источники лидеров и менеджеров на всех уровнях; уделяет внимание созданию команды из кадров этнических меньшинств, женских кадров и молодых кадров; внедряет инновации и повышает эффективность планирования, ротации, обучения и образования кадров... Работа по назначению, повторному назначению и представлению кандидатов на выборы осуществляется в соответствии с предписанными шагами; внедряет инновации в набор, отбор лидеров и организацию экзаменов на руководящие и управленческие должности. С 2020 года по настоящее время район мобилизовал, произвел ротацию, назначил и представил кандидатов на 96 ротаций государственных служащих и работников государственных учреждений, департаментов, управлений, коммун и городов; повторно назначил 23 государственных служащих и работников государственных учреждений; рассмотрел, скорректировал и дополнил планирование должностей, подлежащих утверждению Постоянным комитетом районного партийного комитета. Работа по ориентации, профессиональной подготовке и созданию рабочих мест для работников была уделена внимание и сфокусирована, что достаточно хорошо отвечает рыночному спросу. К концу 2022 года уровень подготовки кадров достигнет 85,5%, за последние 3 года в округе создано более 3700 рабочих мест.

На новом этапе развития необходимо дальнейшее повышение качества человеческих ресурсов в соответствии с требованиями промышленной революции 4.0 и международной интеграции. Район уделяет особое внимание привлечению высококвалифицированных кадров, особенно в сфере информационных технологий, здравоохранения, иностранных языков и туризма; профессиональной ориентации учащихся средних школ; увязке профессионального образования с потребностями рынка труда.

Источник: https://baoquangninh.vn/dam-ha-phat-trien-nguon-nhan-luc-3240698.html