«Квалифицированная массовая мобилизация» в новый период

При жизни президент Хо Ши Мин однажды сказал: «Если массовая мобилизация плохая, всё будет плохо. Если массовая мобилизация умелая, всё будет успешно». Следуя этому наставлению, вооружённые силы провинции Анзянг всегда считают массовую мобилизацию одной из ключевых политических задач.

Анзянг имеет сухопутные границы, горы, леса, равнины и реки. В провинции мирно живут многие этнические группы, такие как кинь, кхмеры, чамы, хоа... В отдалённых, изолированных и приграничных районах жизнь части населения по-прежнему сталкивается с многочисленными трудностями. В этом контексте укрепление политической базы, развитие социально-экономической сферы в сочетании с национальной обороной и безопасностью предъявляют всё более высокие требования к вооружённым силам в проведении массовой мобилизационной работы.

Офицеры и солдаты 207-го батальона 893-го полка провинциального военного командования во время выездной работы по массовой мобилизации в коммуне Донгхынг. Фото: THU OANH

Полковник Хюинь Ван Хой, постоянный заместитель секретаря партийного комитета, политический комиссар провинциального военного командования, отметил, что работа по массовой мобилизации, проводимая провинциальными военными, претерпела множество очевидных изменений, распространяясь в обществе. За последние 5 лет провинциальные военные разработали 96 моделей «квалифицированной массовой мобилизации» с общим бюджетом более 780 миллиардов донгов, из которых более 90% приходится на социальную мобилизацию, наряду со многими другими передовыми моделями и практиками. Типичными примерами являются модель армии Тэт – гражданские, весенние пограничники согревают сердца сельских жителей, помогая детям добираться до школы, усыновлённые дети пограничников, сопровождая женщин в приграничных районах, палатки с нулевой оплатой, рынки с нулевой оплатой... Провинциальные военные также активно реализовывали политику военного тыла, участвовали в ликвидации временных и ветхих домов, отработав более 12 000 рабочих дней. Эти практические действия способствуют заботе о жизни людей, распространению образа солдат дядюшки Хо в сердцах людей всех национальностей и вероисповеданий.

Столкнувшись с новыми задачами, провинция внедрила двухуровневую модель местного самоуправления. Организация местных военных органов была скорректирована с точки зрения численности, функций и сферы деятельности. Это одновременно и преимущество, и сложность в выполнении задач национальной обороны, военной и мобилизационной работы. Член Центрального Комитета партии, секретарь Провинциального комитета партии, секретарь Провинциального военного комитета партии Нгуен Тьен Хай подчеркнул: «Повышение роли провинциальных вооружённых сил в участии в движениях, программах, работе по социальному обеспечению, мобилизации масс, содействие укреплению великого блока национального единства; забота об экономическом , культурном и социальном развитии отдалённых районов, районов проживания национальных меньшинств; укрепление прочной позиции народного сердца, особенно в стратегически важных, ключевых районах, на границах, в морях, на островах и в районах проживания национальных меньшинств».

Для эффективного проведения массовой мобилизационной работы в период 2025–2030 годов провинциальные военные поставили перед собой множество задач и нашли решения, включая дальнейшее глубокое понимание руководящих принципов и политики партии, государственной политики и законов, касающихся массовой мобилизационной работы в новых условиях. Подполковник То Хайфон, политический комиссар Командования обороны 6-го региона, Нгок Чук, провинциальное военное командование предложило продолжить совершенствование содержания и методов массовой мобилизации в соответствии с особенностями каждой местности, особенно ключевых районов, приграничных территорий и мест компактного проживания этнических меньшинств. В контексте организации местных военных органов по принципу «компактность, компактность, сила» с широким охватом, офицеры и солдаты должны развивать высокое чувство ответственности, мобильность и творческий подход к проведению массовой мобилизационной работы. Чёткое распределение обязанностей и децентрализация, а также разработка практических планов являются ключевыми требованиями для обеспечения устойчивой эффективности. «Необходимо сосредоточиться на применении цифровой трансформации, использовании платформ социальных сетей и инструментов цифровой коммуникации для пропаганды и распространения политики и законов, повышения осведомленности и создания консенсуса среди людей», — сказал подполковник То Хай Фонг.

Вступая в новый этап, полковник Хюинь Ван Хой заявил, что кадровый состав и солдаты с чувством ответственности продолжают развивать революционные традиции, солидарность, активность и креативность в работе по массовой мобилизации, способствуя созданию все более прочной местной политической базы, отвечая требованиям задач в новой ситуации.

ЧТ ОАНЬ

Источник: https://baoangiang.com.vn/-dan-van-kheo-trong-giai-doan-moi-a426861.html