Чтобы радость от повышения зарплаты была полной.

Повышение базовой заработной платы до 2,53 миллиона донгов в месяц с 1 июля 2026 года вызывает большой интерес у миллионов чиновников, государственных служащих и пенсионеров.

Согласно Постановлению Правительства № 161/2026/ND-CP (изданному 15 мая 2026 г.), базовая заработная плата увеличится примерно на 8% по сравнению с текущим уровнем; одновременно с этим пенсии и пособия по социальному страхованию также будут скорректированы в сторону увеличения на 8%, при этом лица, получающие низкие пенсии, будут получать минимум 3,8 миллиона донгов в месяц.

Это не просто экономическое решение, но и имеет значительные последствия для социального благополучия, особенно в контексте постоянно растущих расходов на жизнь. Только счета за электроэнергию, медицинские расходы, плата за услуги и цены на продукты питания оказывают значительное давление на тех, кто имеет фиксированную заработную плату.

Для государственных служащих и работников государственных учреждений повышение заработной платы может несколько облегчить бремя жизни в условиях "жизни от зарплаты до зарплаты". В настоящее время учителя, медицинские работники и рядовые чиновники, даже с многолетним стажем, по-прежнему с трудом сводят концы с концами, если живут в больших городах. Между тем, требования цифровой трансформации, административной реформы и оптимизации бюрократии означают, что многим людям приходится работать с большей интенсивностью, чем раньше.

Следует отметить, что постоянно низкие зарплаты также затрудняют удержание талантливых сотрудников в государственном секторе. Многие молодые специалисты предпочитают частные компании государственным учреждениям из-за значительной разницы в доходах. Поэтому это повышение заработной платы в некоторой степени является позитивным знаком, демонстрирующим заботу о кадровом обеспечении государственного сектора.

Однако, вероятно, больше всего этого ждут пенсионеры. После многих лет службы многие из них сейчас получают пенсию всего в несколько миллионов донгов в месяц. По мере того как они стареют и их здоровье ухудшается, эти деньги должны покрывать расходы на лекарства, проживание и содержание детей и внуков. Для них несколько сотен тысяч донгов дополнительных средств могут покрыть месячную стоимость лекарств или необходимые коммунальные платежи, такие как электричество и вода.

Однако многих беспокоит то, что «цены растут еще до того, как у людей появляется возможность отпраздновать повышение заработной платы». Многолетний опыт показывает, что после каждой корректировки заработной платы цены на некоторые товары первой необходимости часто растут в соответствии с рыночными настроениями. Без мер по контролю инфляции дополнительное повышение легко нивелируется, что препятствует значительному улучшению качества жизни.

Следовательно, повышение заработной платы должно сопровождаться комплексной политикой социального обеспечения. В первую очередь необходимо контролировать цены, особенно на электроэнергию, здравоохранение, образование и основные продукты питания. Правительству также необходимо продолжать реформирование системы оплаты труда, чтобы заработная плата выплачивалась в зависимости от должности и результатов работы, избегая единой системы.

Для пенсионеров необходимы специальные программы поддержки, особенно для тех, кто много лет получал низкие пенсии, в частности, для одиноких людей или людей с хроническими заболеваниями. Помимо пенсий, еще важнее помочь им снизить финансовое бремя за счет качественного государственного здравоохранения, доступных лекарств и программ по уходу за пожилыми людьми на уровне местных сообществ.

Развитое общество оценивается не только по темпам экономического роста, но и по тому, как оно заботится о тех, кто служит в государственном аппарате, особенно о тех, кто достиг пенсионного возраста. Повышение заработной платы приветствуется, но для того, чтобы граждане, особенно пенсионеры, действительно могли «дышать легче», необходимы более устойчивые и долгосрочные системы социального обеспечения.

Согласно VINH TUNG (NLDO)

Источник: https://baogialai.com.vn/de-niem-vui-tang-luong-tron-ven-post587704.html