Согласно проекту указа, организационная структура Министерства по делам этнических меньшинств и религий включает 12 подразделений: Департамент планирования и финансов; Департамент кадров и организации; Юридический департамент; Департамент международного сотрудничества; Департамент пропаганды по делам этнических меньшинств и религий; Отдел; Комитет правительства по делам религии; Департамент этнической стратегии и политики; Центр цифровой трансформации; Академия этнических меньшинств и религий; газета VietNamNet; и Журнал исследований этнических меньшинств и религий.

По результатам анализа и оценки организационная структура Министерства в течение правительственного срока 2021-2026 годов признана в целом разумной и соответствующей возложенным на него функциям, задачам и полномочиям. Подразделения государственного управления и государственные служащие в целом правильно, эффективно и результативно выполняли возложенные на них функции и задачи, предоставляя консультации по вопросам государственного управления в своих соответствующих специализированных областях.

Бо дан ток тон зяо 91967.jpeg
Штаб-квартира Министерства по делам этнических меньшинств и религий

Все правительственные департаменты по делам религии, канцелярия министерства и подразделения государственной службы, выполняющие функции государственного управления в рамках министерства, соответствуют критериям создания. Поэтому Министерство по делам этнических меньшинств и религий предлагает сохранить стабильность 7 государственных управленческих подразделений, включая: Департамент планирования и финансов; Департамент кадров и организации; Юридический департамент; Департамент международного сотрудничества; Департамент пропаганды по делам этнических и религиозных меньшинств; канцелярию; и правительственный комитет по делам религии (департамент типа 2).

Министерство предложило создать Департамент этнической стратегии и политики (Департамент 2-го типа) на основе существующего Департамента политики, с добавлением новых обязанностей. Обоснование этого предложения основано на позициях Центрального комитета, изложенных в документах 14-го съезда партии; выводах Политбюро ; и Стратегии по этническим вопросам на период 2021-2030 годов с перспективой до 2045 года.

Кроме того, что касается создания департамента для удовлетворения потребностей развития на новом этапе, генеральный секретарь и президент То Лам подтвердила необходимость более стратегического, согласованного и содержательного подхода к этническим вопросам и этнической политике. Этнические вопросы должны быть включены в общую стратегию национального развития.