Могу ли я после службы в армии быть переведен в офицерское звание?

В настоящее время воинские звания офицерам действительной службы присваиваются: курсантам, окончившим учебные заведения действительной службы; унтер-офицерам, военнослужащим военного времени; кадровым военнослужащим и действующим гражданским служащим сил обороны; кадровым военнослужащим, гражданским служащим вне армии, а также тем, кто окончил университет или получил высшее образование и назначается на офицерские должности, соответствующее офицерское звание будет присвоено.

Существует 5 источников дополнительных офицеров на действительной службе: Унтер-офицеры и солдаты, окончившие офицерские училища или университеты за пределами армии; Унтер-офицеры и солдаты, хорошо выполнившие боевые задачи; Кадровые солдаты и действующие гражданские служащие обороны, окончившие университет или высшее учебное заведение и прошедшие подготовку и обучение по военным программам в соответствии с постановлениями министра национальной обороны ; Кадры и гражданские служащие вне армии и те, кто окончил университет или высшее учебное заведение и мобилизован для службы в армии и прошёл подготовку и обучение по военным программам в соответствии с постановлениями министра национальной обороны; Офицеры запаса.

Таким образом, в нынешних условиях военнослужащие, служащие в армии, не могут быть напрямую повышены до офицерских званий в армии, однако военнослужащие все еще могут быть повышены до офицерских званий через следующие косвенные формы:

Для начала станьте профессиональным солдатом.

В соответствии со статьей 2 Закона о профессиональных военнослужащих, рабочих и должностных лицах национальной обороны 2015 года, профессиональные военнослужащие — это граждане Вьетнама, имеющие техническую и профессиональную квалификацию, служащие в Народной армии, отобранные и набранные в соответствии со своими званиями и получившие звание профессионального военнослужащего.

Статья 14 Закона о профессиональных военнослужащих, рабочих и гражданских служащих национальной обороны 2015 года регламентирует отбор и набор профессиональных военнослужащих.

В частности, отбору подлежат: офицеры Вьетнамской народной армии в случае организационно-штатных изменений, при которых текущая должность более не требует наличия офицера; унтер-офицеры и солдаты, срок действительной службы которых истек и которые находятся в резерве армии; работники обороны и государственные служащие.

Объекты вербовки: граждане Вьетнама, не подпадающие под действие положений пункта 1 настоящей статьи, постоянно проживающие во Вьетнаме, достигшие 18-летнего возраста.

Условия и критерии отбора и набора включают: наличие политических качеств, этических норм, состояния здоровья, безупречной биографии и добровольное прохождение военной службы; наличие дипломов, сертификатов о технической компетентности и профессии, соответствующей званию профессионального военнослужащего.

Форма отбора и приема на работу – экзаменационная или вступительная. В случае окончания общеобразовательного вуза с хорошими или отличными результатами, а также при наличии высокой технической и профессиональной квалификации отбор и прием на работу осуществляется на основе экзаменационной практики.

По окончании военной службы военнослужащие могут стать профессиональными военными, если они полностью соответствуют вышеуказанным условиям.

Став профессиональным военным, солдаты должны прилагать усилия к обучению и подготовке. Если они полностью соответствуют условиям офицерского звания, они будут переведены из кадрового в офицерское.

Во-вторых, во время службы солдаты могут подготовиться и сдать экзамены для поступления в офицерские училища армии, зарегистрировавшись для сдачи национального экзамена на получение аттестата о среднем образовании.

Однако для этого требуется, чтобы военнослужащие во время службы в армии полностью соответствовали критериям политических качеств, квалификации, работоспособности и всегда хорошо выполняли свои задачи.

Приоритетный отбор на профессию военного

Статья 9 Циркуляра 241/2017/TT-BQP устанавливает, что приоритет при отборе субъектов осуществляется в соответствии с положениями пункта 5, статьи 8, пункта 4, статьи 14, пункта 4, статьи 28 Закона о профессиональных военнослужащих, работниках обороны и государственных служащих, а также следующими положениями:

- Солдатам и унтер-офицерам, отличившимся при выполнении задач в органах и частях, компетентными органами присваивается звание «Заслуженный воин» низового и высшего звена.

- Окончил колледж или университет по технической или профессиональной специальности, по которой армия не готовит специалистов, и имеет право претендовать на звание профессионального военнослужащего, должность работника обороны или профессиональное звание должностного лица в сфере обороны.

- Иметь особые таланты и способности для выполнения задач и задач личного состава Народной Армии в области физического воспитания, спорта и искусства.

- Является этническим меньшинством.

Соответственно, лицам, подпадающим под вышеуказанные правила, будет предоставлен приоритет при участии в отборе профессиональных военнослужащих.

Срок и возраст службы профессиональных военнослужащих

В соответствии со статьей 17 Закона о кадровых военных, рабочих и должностных лицах национальной обороны 2015 года срок службы кадровых военных в мирное время составляет: служба в течение срока не менее 0,6 лет со дня принятия решения стать кадровым военным; служба до достижения предельного возраста, установленного ниже.

Предельный возраст действительной службы профессиональных военнослужащих в соответствии с воинским званием: Лейтенант профессиональной армии: мужчина — 52 года, женщина — 52 года; Майор профессиональной армии, подполковник: мужчина — 54 года, женщина — 54 года; Подполковник профессиональной армии: мужчина — 56 лет, женщина — 55 лет.

Профессиональные военнослужащие, обладающие высокой технической и профессиональной квалификацией, хорошими политическими качествами, этикой, здоровьем и волонтерством, при необходимости в армии будут рассматриваться на предмет продления срока их действительной службы не более чем на 5 лет.

Бойцы, выполняющие задания по достижении 40 лет, будут иметь приоритет в обучении, развитии и назначении на другие должности в соответствии с требованиями армии или переводиться в другой сектор. В случае, если армия не сможет продолжать использовать их и перевести в другой сектор, при условии уплаты взносов социального страхования в течение 20 лет, из которых 15 лет были отработаны в качестве бойцов, они будут иметь право на пенсию.

Перечень боевых званий утверждается министром национальной обороны.

Таким образом, минимальный срок военной службы составит 6 лет, а возраст призыва на военную службу будет зависеть от воинского звания кадрового военнослужащего и будет регулироваться по-разному.

Мудрость

Источник

Тема: Военная служба

Комментарий (0)